宿县桃元区师资培训五落实

宿县桃元区师资培训工作从前年开始,扎扎实实做到组织、师资、经费、设备、制度五落实,收到显著效果。 一、组织落实。区成立了由区长、分管教育的副书记任正副组长的教师培训领导小     

加强领导 落实规划 保质保量搞好师资培训工作

我们东丰县位于吉林省南部的半山区,原来的教育基础比较薄弱。为了提高中小学师资队伍的素质和中小学教学质量,几年来,我们把师资培训工作作为发展教育事业的重点,有领导、有组织、有计划地进行,取得了较好的效果。一、从战略高度来对待师资培训工作。总结过去的教训,我们认识到,教育质量低的根本原因是师资质量低。因此,教育事业要发展,必须把师资工作摆到战略位置     

认真抓好师资培训工作

最近,省人民政府召开的全省教育工作会议,要求在三、五年内把现有中小学教师的文化程度,都分别达到大学本科、专科和中师毕业的水平。完成这个任务是要花一番工夫的。     

贯彻认真 措施落实

“莱芜会议”后,各地相继及时召开了全省或地区性会议。北京、湖北、江西、江苏、辽宁、云南等省(市)召开了中小学校长培训(干训、师训)会议。莱芜市政府在会后的第3天就召开专门会议进行研究。河南、湖南、甘肃、     

中共中央发出通知要求认真贯彻执行1996年-2000年全国干部教育培训规划

新华社北京8月19日电 中共中央日前发出关于印发《1996年—2000年全国干部教育培训规划》的通知,要求各地区、各部门结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻执行。 1996年—2000年全国干部教育培训规划全文如下:     

安徽师大师资培训的措施

安徽师大师资培训的措施安徽师范大学舒一新《中国教育改革和发展纲要》指出：“高等学校师资培养、培训工作要坚持立足国内、在职为主、加强实践、多种形式并举的原则．”安徽师大师资培训的操作完全遵循了这种要求和思路．第一，开办高级英语、计算机操作等各种业余培训...     

认真贯彻落实《国家教育事业发展第十二个五年规划》

前不久,教育部下发了《国家教育事业发展第十二个五年规划》(以下简称教育‘十二五’规划)。十二五时期是我国全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,也是贯彻落实教育规划纲要的关键五年。推进十二五教育事业优先发展、科学发展,加快人力资源强国建设步伐,为经济转型和产业升级提供智力支撑和人才支持,对于实现《国家中长     

认真落实评估要求 全面提高命题水平

教育部考试中心为了加强对命题中心的管理，决定对全国考委所属命题中心进行管理综合评估，按照考试中心制定的命题中心管理综合评估指标体系的具体要求，我们沈阳命题中心经过近一年的不懈努力，通过严肃认真的对照、自检自评和有针对性的整改措施的落实，不仅以优异的成绩通过了教育部考试中心的综合评估，更重要的是通过这次评估工作，无论是在命题中心的硬件建设上，还是在软件建设上，都极大的促进了命题中心的建设和各项工作的开展，也使命题中心的各项管理工作全方位取得了明显成效。主要体现在以下几个方面：     

认真抓好培训 做到六个落实

实施《专业合格证书》考核制度是提高师资质量的一项行之有效的重要措施,它得到越来越多的教师的拥护与参与。因此,帮助参考教师搞好复习备考,是《专业合格证书》考试成败与否的关键。 (一)规划要求落实按省教委“分流培训”的要求,我们通过     

莫斯科州师资培训的新措施

莫斯科州师资培训的新措施莫斯科州的师范学校在解决教学中的迫切问题──特别是通过什么途径可以完善中学低年级教师（按：相当于我国的小学１—３年级教师）的职业培训这一课题中，走出了一条新路。他们的做法是：与该州的Ｋ．师院合作，在Ｋ．师院创办低年级教师系，目...     

采取多种措施 培训幼教师资

我市有幼儿保教人员2500多人,其中教师1200多人。在这些幼儿教师中,幼师毕业的只占13%,其余大多是顶职或招工进来的初高中毕业生,或者是从小学调到幼儿园来任教的。他们工作热情很高,但缺乏专业知识和实践经验,工作中困难较大,影响了幼教质量。我们针对这一情况,采取了多种措施,以提高幼教师资水平。(一)举办各种类型的短期培训班:①教师培训班。一般学习15—20天,内容为教育方针、幼儿园的工作任务、幼儿年龄特点、卫生保健、游戏、一日活动的领导,以及各科教学法。方法是学习基础理论知识、听经验介绍、参观幼儿园,最后进行成绩考核,巩固所学知识。②园主任培训班。着重学习管理幼儿园的知识。③会同卫生局等单位举办幼儿园炊事     

采取有效措施大力培训业余教育师资

目前在农村中,随着农业生产发展的需要,在扫盲运动的基础上,农民业余教育正在逐日开展。摆在我们面前的严重问题是现有的民师在数量和质量上都远远不能满足事业发展的需要。仅就去年扫盲500万和今年计划扫盲600万的人数计算,就需要高小民师约三十余万人。这支庞大的队伍,除掉依靠现有扫盲民师作主力外,还必须千方百计的设法充实新的力量。目前单就现有扫盲民师的文化程度和教学水平来看,让他们担任高小课程的教学,困难是很大的。据金堂县太平人民公社的调查,在66个民师中,他们的文化程     

认真落实“六分之五”

确保教师每周至少必须有“六分之五”的时间，从事业务工作。这不单纯是个时间问题，而且是个严肃的政治问题，路线问题，决不能等闲视之。各级学校的领导要从实现四个现代化的宏伟目标这个高度出发，去认识“六分之五”的重要性，提高执行这一措施的自觉性，不要光是讲在咀上，不见行动。落实“六分之五”的情况如何？可以看出一个领导的认识程度，可以看出他对教育革命是真抓还是假抓。要真想把教育抓上去，就要坚定不移地按照中央领导同志的指示，狠下决心，千方百计地去落实“六分之五”，给教师更多的时间去专心致志地搞业务工作。“至少必须六分之五”要作为一条法规定下来，不能随便去侵占教师的业务时间。为了教学需要，在一定的条件下，经过党组织批准，可以占用政治活动和政治学习时间搞业务；政治活动确有必要占用业务时间的，过后必须补上，执行不能动摇。     

认真解决当前师资培训中的几个问题

一年来,我市中小学在职教师培训工作,取得了一定成绩,促进了教育质量的提高。但是,要使师资培训工作适应党的工作重点转移,各级教育部门和学校,还必须进一步解放思想,提高认识,认真研究和解决目前工作中存在的一些问题。一、正确处理过好“教学关”和系统提高的关系。我市有相当一部分教师不能胜任教学工作,特别是全国统编教材对教师提出了更高的要求,问题更为突出。目前师资培训工作要集中主要力量搞好教材尤其是新大纲、新教材的培训,帮助教师弄懂弄通现任学科新教学大纲所规定的内容,比较熟练     

“高级工”培训对师资的要求

<正> “高级工”培训,顾名思意,就是要求培训对象在专业理论水平上和实际应用能力上达到一定程度。教师进行“高级工”培训,不可沿用学历教育的模式。因为,第一,培训对象的文化基础参差不齐,知识结构各不相同;其二,对“高级工”培训没有成型的教学计划和大纲,培训是围绕     

班组长培训“五落实”

中原油田在基层班组长培训中,抓需求、重实效,针对不同单位、不同层次人员实际,在油田和单位两个层面灵活开展培训,走出了基层班组长培训"五落实"的新路子。培训需求落实在培养目标的明确定位上为组织好基层班组长培训,油田在培训需求分析方面下大功夫,先后7次深入基层开展调研,通过基层管理干部、各厂(公司)领导以及基层员工对班组长能力的评价,结合班组长自身对培训需求的反映,提炼出培训大纲反馈给基层,充分吸纳多方意见,进行修改,保证了培训大纲的针对性和实用性。产生于深入基层调研基础上的新培训大纲,紧扣生产一线的真实需求,企业随之决定:用3年的时间,将企业基层班组长培训一遍,中原油田基层班组长9000余人,每年培训3000多人次。为有效落实培训目标,油田采取统一组织与分散培训相结合的方式,按照新的培训大纲,开展基层班     

认真落实中国教育学会＂九五＂科研规划

认真落实中国教育学会＂九五＂科研规划本刊评论员中国教育学会于５月下旬在广东省中山市召开工作会议，研究制订了学会＂九五＂科研规划。这次会议对于动员广大学会干部和会员积极投身教育科学研究，把群众性教育科研提高到一个新水平，更好地发挥学会的作用，意义重大。...     

职业生涯规划与就业指导专业师资培训探析

在中职生就业形势日趋严峻的背景下,强化承担着指导学生职业生涯规划与就业指导教育重任的中职教师的培训势在必行。搞好师资培训,要抓硬件设施建设,提供良好的培训条件;要抓教师管理建设,提供精品培训课程;要抓教学管理建设,提供优质培训报务。     

一九九五年师资培训信息一览表

单位地址邮编招生专业培训时间招生对象和范围联系电话天津职业技术师范学院天津市河西区柳林东300222机制工艺教育电气技术教育电气技术机制工艺及设备计算机及应用职业教育管理机械电子工程自动控制电子工程应用电子技术汽车运用工程机械制造工艺与设备工业电气自动化MES培训班 4年 4年 3年 3年 3年 3年 4年 4年 4年 4年 3年3年函授S年函授 10天应届高中毕业生应届高中毕业生技校毕业生技校毕业生技校毕业生技校毕业生及在职人员应届高中毕业生应届高中毕业生应届高中毕业生应届高毕业生技校毕业生在职教师或技校毕业生在职教师或技校毕…