中国邮政网络大学 继往开来

建设中国邮政网络大学是中国邮政新时期贯彻党的十七大提出的“发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”精神,落实“以人为本”思想和“人才强邮”战略的重要举措。中国邮政网络大学建设以满足企业需要、岗位需要和员工职业发展需要为出发点,将成为邮政企业的教育培训中心、知识与智力资源中心,成为企业员工的学习中心,是邮政企业高县科技咨询和综合智力服务的重要基地,是邮政企业又好又快科学发展的宝贵智库。     

中国邮政物流与电子商务体系

市场竞争由单位企业之间的竞争演变为供需链与供需链之间的竞争.谁掌握了物流和供应链,谁就掌握了市场.中国的邮政拥有品牌优势、网络优势和长期从事实物传递所积累的丰富经验,理所应当在发展现代物流方面担当重任. 中国邮政明确提出,通过五年左右时间,逐步将物流业务发展成为支柱业务,最终把邮政建成以现代物流为核心竞争力的物流企业.中国邮政积极发展现代物流服务,不仅是企业自身发展的需要,也是国民经济和社会发展的必然要求,是中国邮政保持持续、健康、快速发展的战略选择.邮政作为一体化物流解决方案和功能性物流服务的提供商,要运用先进的物流理念和技术手段为客户提供定制的物流服务,并逐步向企业供应链推进,最终成为企业供应链的参与者、组织者和整合者.     

谈企业文化与思想政治工作

在新时期的企业管理中,如何把握好企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

晚清国家邮政局创办原因初探

晚清国家邮政局的创办是中国邮政史上一个重要里程碑,由此中国邮政事业的发展进入了一个新阶段。它是中国邮政事业发展的必然产物,是中国人民的共同要求,为中国人认识近代邮政提供了窗口并为国家邮政的创办提供了重要经验。     

中邮网院——一所真正“没有围墙的大学”

<正>中国邮政集团公司于2005年7月建成开通"中国邮政远程教育培训网",并于2010年7月成功升级为"中国邮政网络培训学院",2014年7月更名为"中国邮政网络学院"(以下简称"中邮网院")。按照邮政转型发展对人力资源的战略要求,中邮网院借鉴国内外标杆企业在E-learning电子化平台建设与应用的成功经验和做法,结     

做好思想政治工作 促进企业文化健康发展

在现代企业管理中,思想政治工作和企业文化都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

中国邮政的近代化之路

19世纪中叶以后,中国邮政开始步入近代化历程。从1866年海关兼办邮递到1878年海关试办邮政,再到1896-ff-在海关邮政的基础上创办国家邮政局,近代邮政事业随着国民党政府的垮台而结束。中国近代邮政的创办与发展是中国由传统社会走向近代社会的一个重要的里程碑。     

浅议如何正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

树立面向21世纪职工主人翁新形象

21世纪是知识经济时代。世界各国综合国力的竞争,将愈来愈表现为科技和人才的竞争。中国邮政要实现跨世纪的发展目标,没有一支高素质的人才队伍是无法实现的。当前,邮政企业队伍人才缺乏,如思想政治工作抓得好,可以帮助领导者发现人才,为人才成长创造良好的氛围。企业人力资源汗发与企业思想教育工作是相辅相成的。一、树立21世纪职工主人翁新形象要以人为本1．以人为本,要爱护、关心、体贴职工。中外企业管理思想的一个显著区别,是西方企业倾向将员工看作最聪明的人,而国内企业官僚者通常把员工当做愚蠢、顽固、懒散的人,如果职…     

企业文化对思想政治工作的影响

企业文化作为企业实现快速发展的一项重要支撑依据,它和企业的思想政治工作同样具有举足轻重的地位.本文主要分析了企业文化和思想政治工作的必要联系与相互区别,阐述了企业文化对思想政治工作的影响,并提出了以企业文化为基础,企业进行思想政治工作的几点建议.     

浅谈企业文化建设与企业思想政治教育的结合

企业文化与企业思想政治工作都是企业及其重要的后方思想战略基础,对企业的发展起着举足轻重的作用。而此两者之间也有着非常紧密的联系,同时也存在着一定的差异点。本文首先分析了企业文化建设与企业思想政治教育的一致点,说明了两者结合的可行性,进而分析了将二者结合的重要意义,最后提出了几点结合企业文化建设与企业思想政治教育的具体途径。     

邮政占领现代物流配送市场的战略分析

随着电子商务的迅速发展，中国物流配送市场越来越大，但邮政企业所面临的竞争对手数量越来越多、实力越来越强，中国邮政须扬长避短，果断抉择，勇于创新，才能在现代物流配送市场中立于不败之地。     

试论企业文化建设与思想政治工作的相互结合

企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是当今世界最新的管理理论和管理方法,这已被国内外优秀企业所证实,它是企业发展的不竭动力,是企业永续经营的根本.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.企业文化建设和思想政治工作,在企业中有交叉、有重合,不能相互代替,必须有机结合.先进的企业文化可以很好的发挥思想政治教育功能,强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障.企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进.     

国有企业文化建设与思想政治工作的融合探析

思想政治工作是我党的优良传统,也是新时期的重要管理方式之一.思想政治工作对保持国有企业员工队伍的稳定、提高员工队伍的士气意义重大.在我国国有企业发展的过程中,随着现代企业制度的引入,企业文化也随之进入国有企业的管理领域.企业文化的发展对思想政治工作造成了一定的冲击,在新的时期,理清国有企业文化建设和思想政治工作之间的关系,对于提升企业文化建设和思想政治工作成效,以及推动国有企业更好、更快地发展意义重大.     

企业文化——加强思想政治工作的切入点

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要以企业文化为切入点,促进思想政治工作健康、持续发展。     

试论企业思想政治工作存在的问题及对策

目前来看,企业的思想政治工作正在面临着新的难题,改革开放几十年以来企业经营与发展正在不断的发生着变化,这就要求企业研究并解决新发生的问题。本文从多方面指出了当前企业思想政治工作所面临的各种问题,并进一步的研究企业思想政治工作的新思维从围绕企业改制和生产经营两方面着重说明,开展有效的企业思想政治工作。     

试论企业文化建设与思想政治工作的互动

企业文化是企业发展的核心动力．思想政治工作是企业成长的航向坐标,企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。本文通过分析企业文化建设和思想政治工作的异同点,在工作实践中找准互动点,最终创立二者之间的融合点,论述企业文化建设和思想政治工作之间的互动关系。     

中国邮政产业市场化改革路径探讨

根据2005年7月国务院通过的<邮政体制改革方案>,中国邮政产业市场化改革迈出了实质性的一步,但邮政产业改革任重道远,此方案的可行性与下一步的改革动向仍需深入探讨.邮政产业具有特殊的产业性质,它集公益性、专营性、垄断性与可竞争性于一身,其普遍服务的特点要求设计合理的补偿机制,财政补贴与交叉补贴的形式均不能解决中国邮政产业的持续亏损和"内、外部撇奶油"效应,为此,可以尝试"业网分离"、"拍卖机制"、建立普遍服务基金等做法,并对中国邮政产业规制主体、客体进行过渡式改造.     

基于企业文化建设中的思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业管理的一项基础性工作,是当前企业党的思想政治工作的重要组成部分。在当前企业文化建设中如何提高企业思想政治工作教育,为企业发展和提高企业经济效益发挥着重要的现实意义。先进的企业文化是增强核心竞争力、支撑企业可持续发展的精神支柱。加大宣传教育、引导建设力度,才能确保企业文化发挥应有作用,引导职工积极投入到企业生产经营建设,促进企业科学健康发展。     

企业文化视角下的思想政治工作刍议

企业文化与企业的思想政治工作之间既有共性,也有个性。笔者由此出发,首先介绍了和企业文化相关的理论,分析了企业文化与其思想政治工作间的关系,论述了企业文化对思想政治工作所具有的促进作用,在此基础上提出了企业思想政治工作创新的几种途径。希望本文的观点能为相关研究提供参考。