高职学院应大力加强科研工作

分析了高职学院推进科研工作的必要性，并根据高职学院的科研现状提出了推进科研工作的途径，认为高职学院必须大力加强科研工作。     

高职学院科研工作的定位

高职学院的职能包括“人才培养”、“科学研究”和“社会服务”。它们是不可分割的。三者之间存在综合交叉、辨证统一的关系。高职学院必须全面体现三大职能，确立教学立校、科研强校、服务活校的思想，实现三大职能的有机统一。对科研工作的准确定位，是高职院校发展中需要认真研究与共同探讨的问题。     

实施项目带动战略 努力提高科研水平——湘南学院首次科研工作大会隆重举行

<正>在"十一五"规划收官、"十二五"规划开局之际,湖南学院科研工作大会于2011年12月24日在学院扬帆厅隆重举行。学院全体领导、副处以上干部、副教授以上教师参加了大会,湖南省科技厅党组成员、总工程师姜郁文,省社科规划办主任骆辉     

高校学院科研管理初探——以理工科学院为例

理工科学院是综合性大学科研管理的"重要阵地"。本文从理工科学院的科研管理的特点入手,分析理工科学院科研管理现状,并提出了完善理工科学院科研管理的建议。     

衡水学院第六届科研工作会议召开

2011年3月11日,衡水学院第六届科研工作会议在图书馆学术报告厅召开。党委副书记石巴丰主持会议,副院长陈亮、刘逸鹏和王守忠教授分别宣读了2010年度我校获准立项的各级各类科研项目名单、获得资助的学术论著及各类科研奖励名单。生命科学学院、数学与计算机学院、文学与传播学院、外国语学院、法政学院和美术学院以及范玉贞、万厚冲等20名教师分获2010年度"科研先进集体""科研标兵"和"青年科研标兵"荣誉称号,受到学校表彰和奖励。生命科学学院副院长     

高职学报主动服务于学院科研工作的研究

高职学报有明显的校属性，对学报的发展产生正面或负面的影响。文章研究高职学报如何扬长避短，发挥主观能动性，在提高学术性的同时更好地服务于学院的科研工作，从而实现学报的健康发展。     

高校学院科研秘书如何做好科研管理工作

高校科研工作在"科学技术是第一生产力"的时代发挥了重要作用,高校学院的科研管理成为了各项管理工作的重中之重,因此高校学院的科研秘书岗位变得更加重要,对其工作要求也逐步提高。科研秘书要明确自己的服务意识及工作职责,清晰的把握工作性质及角色定位,不断促进自身的提高,才能更好地服务于学院、校科学与工业技术研究院及科研人员,提高学院及高校的科研管理工作能力。     

潜心科研结硕果——怀化学院数计学院科研工作扫描

<正>怀化学院数学与计算科学学院伴随着学校事业的蓬勃发展,近年来学术水平稳步提升,科研发展态势良好,成果丰硕。数计学院坚持"强基础,重应用,分层次"的办学思想,致力于基础应用研究,近三年共发表第一作者SCI论文36     

安顺学院2010年度科研工作会隆重召开

2011年1月11日下午,安顺学院2010年度科研工作会在学术报告厅举行。学院党委书记李彦西、院长李建军、副院长熊国敏、纪委书记王之瑞、副院长王芳恒、令狐荣涛出席会议,各系、部、处室部门负责人以及学院具有硕士以上学位     

高等职业技术学院科研工作走出困境的思考

大力加强科研是高等职业技术学院加强教师队伍建设、提高教育教学质量、培养高素质高级专门应用性人才的必经之路。我国高等职业技术学院科研工作起步较晚 ,目前存在着科研理念不够清晰、科研力量较为薄弱、科研机制不够健全等问题 ;只有进一步明确高等职业技术学院科研工作的定位 ,营造必要的科研工作氛围 ,切实加强科研管理 ,建立有力的科研工作机制 ,高等职业技术学院的科研工作就能走上健康发展之路。     

建设国内一流的研究型学院

本文通过对化材学院建设研究型学院基础的分析,提出"研究型学院"建设目标,结合学校学院实际,通过学科建设、人才引进、教学与科研的关系、学院文化建设、对外合作等方面的分析,对建设"国内一流的研究型学院"进行了探讨。     

体制机制树保障,团队协作结硕果——海南大学三亚学院科研工作综述

一、科研工作,是学校各项事业的基础,也是各项事业持续发展的支撑 海南大学三亚学院(以下简称"三亚学院")科研工作的总体目标是:紧密结合学院育人使命,服务于教学中心地位,为学院基本理念、基本价值和培养应用型、实用性人才提供支撑;     

瑞典卡罗林斯卡学院研究生教育的调研与思考

卡罗林斯卡学院是欧洲一流的医科大学,以国际领先的科研水平和评审颁发诺贝尔生理学或医学奖闻名于世.学院的核心任务是"致力于通过研究、教育和信息共享来全面提高人类的健康水平".在追求卓越的过程中,卡罗林斯卡学院将博士生培养和医学科研工作紧密结合;对全体博士生提供强有力的研究生资助体系.为选拔优质生源,在招生时,引入独具特色的研究生准备期;并重视发挥导师在研究生年度考评、中期检查、学位论文公示和公开答辩等过程中的作用.     

努力做好高职学院的科研工作

科研工作是高等学校的重要工之一,科研水平反映了一所学校的综合实力。在教学与科研相互促进后,科研工作能为教学工作提供有力的支持和保障。本文结合北京工业职业技术学院开展科研工作的实践,探讨高职学院的科研工作。     

校企合作对学校科研水平的提升--金华职业技术学院科研工作实证分析

“五位一体”是金华职业技术学院的办学特色.本文结合学校科研工作实际,从校企合作导向下的科研工作管理新机制的形成,教师解决经济活动中实际问题能力的提高,校内学科性公司的产生和发展,学科建设工作的发展及纵向课题立项的促进等方面阐述了校企合作对学校科研水平的提升.     

如何搞好高职学院科研管理工作的探讨

高等职业技术学院具有人才培养、科学研究、社会服务等三大职能;科研水平与教学质量的高低是衡量一所学院办学水平的两大标准.浙江大学潘云鹤校长曾说过:"如果把大学比作是一架行驶的马车,教学与科研则是它的两个轮子,教师就是连接两个轮子的那根轴."要想搞好高职院校的科研工作,必需探索一条适合高职教育科研管理工作的新路.     

二级学院科研秘书的应有综合素质探析

高校科研管理是对高校的科学研究和科技成果转化等活动的管理工作.二级学院是高校科研工作的组织者、实施者,二级学院教师及团队是科研工作的承担者,二级学院的科研秘书具体负童学院科研工作的组织管理.科研秘书的综合素质对高校科研工作的顺利开展与质量提升具有十分重要的影响.     

全力推进“双十”建设 实现“十三五”学院事业创新发展

<正>(2017年1月11日)各位代表、同志们:我代表学院领导班子向大会报告工作,请予审议。一、2016年工作总结2016年是学院实施"十三五"规划的关键性开局之年。一年来,在市委、市政府和学院党委的正确领导下,在教育行政部门和各级业务部门的大力支持下,全院教职工开拓创新、真抓实干,"双业并举"取得了显著成果,学院专业影响力显著提升,内部管     

培育梯队 全力攻关 学院成立第一批科研创新团队

为整合学院科研资源,集中科研力量,形成合力,培育梯队,推动科研整体实力提升,促进学院科研可持续发展,2008年底,经院内申报,专家评审,学院成立了第一批科研创新团队。第一批科研创新团队共批准7个,立项攻关课题7项,学院给予每个团队6至12万元的科研经费资助。各团队负责人和立项项目分别是：陈小波《省际贸易堡垒及其变动对技术效率影响效应研究》;     

加强科研工作提升创新能力

“十五”期间，盐城卫生职业技术学院在科研工作方面取得了可喜的成绩，面临着新的机遇与挑战，学院抢抓卫生职业教育发展的机遇，构建高效完善的职业院校科研体系，全面提升学院的创新能力。