再就业工程:新闻界跨世纪的话题

在深化改革的进程中,下岗与再就业问题成为涉及到社会各行业、各阶层乃至各个家庭、为全社会所热切关注的时代大课题,自然也就是新闻报道的热点、难点和焦点。再就业工程任重道远资料显示,1997年中国城镇登记失业率达3.2%,实际企业富余人员近5000万人,如果将显性失业和隐性失业及农村剩余劳动力相加,中国的失业人口在1.8亿至2.6亿之间,几乎相当于美国全部的人口。     

2002:中国新闻界回望

2002年,中国新闻界在做出突出贡献的同时,改革发展也进展明显。 岁末年初,蓦然回首,会从一系列重要事件中得到有益启示。 重要贡献 十六大报道圆满成功 十六大报道是2002年新闻宣传的重大战役性。新闻界围绕“把全党的思想统一到十六大精神上来,把全国各族人民的力量凝聚到实现十六大提出的任务上来”这一根本目标,     

调整“外向型”战略:中国跨世纪经济发展的大计

每年9月8日在厦门特区举行的中国投资贸易洽谈会,被称为“中国外经贸日历上最重要的事件之一”。它与广交会齐名,但主题是吸引外国直接投资,而且中国政府会利用这一时机向外国投资者宣布最新的开放政策。从这个意义上说,本次洽谈会正是人们观察中国开放路向的“窗口”。     

津贴:民国时期中国新闻界的痼疾

民国时期的中国,报业津贴现象相当普遍,津贴的来源渠道丰富,对新闻业损害很大,也引起了部分有道义的新闻工作者的抵制.     

日本新闻界面临人才危机

在日本,新闻记者这种职业富于挑战性,在年轻人的心目中显得魅力无穷,吸引了众多的求职者。日本的传统观念认为,文科学生的择业倾向一是进官厅从事政治,二是进报馆从事新闻。在以上两种工作求而不得的情况下,才退一步进商社搞贸易。招收记者,可以“千里挑一”。著名电影制片人德间康快,早年从早稻田大学毕业进入读卖新闻社的时候,就是5000名竞争者中的六名幸运儿之     

日本新闻界面临人才危机

在日本,新闻记者这种职业富于挑战性,在年轻人的心目中显得魅力无穷,吸引了众多的求职者。日本的传统观念认为,文科学生的择业倾向一是进官厅从事政治,二是进报馆从事新闻。在以上两种工作求而不得的情况下,才退一步进商社搞贸易。招收记者,可以“千里挑一”。著名电影制片人德间康快,早年从早稻田大学毕业进入读卖新闻社的时候,就是5000名竞争者中的六名幸运儿之一。但近十几年来,随着经济的发展和社会的变化,人们的择业方向也在悄悄地转移。据日本有关部门的统     

跨世纪人才的心理素质

跨世纪人才的心理素质跨世纪的人才应具备什么样的，动理素质，才能迎接未来的挑战呢？概括起来有如下几个方面：一、承受力仅有追求成功的欲望是不够的，你必须忍受生活中不可避免的冲突与挫折。当遇到不幸时，不是独自沉沦或消极回避，而是勇于承认现实，接受现实，接受...     

努力培养跨世纪人才

青年,是我们事业的希望。作为党和政府的喉舌,必须站在这样的高度来认识。现在的中、青年,正是肩负重大历史使命的跨世纪人才,我们必须痛下决心,抓好中、青年采编人员的培养这一系统工程,以迎接新世纪的挑战。 要赢得21世纪, 必须首先赢得跨世纪的人才 武汉晚报复刊已有十年了。重组的队伍平均年龄只有32岁。如何培养好这些年轻人,使之成为合格的跨世纪的人才,这是我们几届编委会一直重视的关键性问题。 所谓跨世纪人才,我们以为,第一,他们必须有政治上的成熟性与坚定性:是用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装起来的、“坚持党的基本路线一百年不动摇”的人才;具有正确的人生观、价值观,能为党的新闻事业献身。第二,他们要有知识上的综合性:     

跨世纪档案人才建设

一、跨世纪档案人才应具备的素质 通常我们所讲的跨世纪,大都认为是年龄上的跨越,这只是一个模糊的认识,而更深层意义上的跨世纪则往往容易被人们忽视,那就是指素质意义上的跨越,即在下个世纪到来的同时,能顺利完成科技人才的新老交接、科学知识的继承和创新,这才是实现跨越的关键所在,是实现跨越的核心问题.     

论培养跨世纪人才

当务之急 工人日报社社长 瞿祖赓 世纪之交的钟声离我们越来越近,一项十分紧迫的战略任务已经摆在我们面前,那便是努力培养好跨世纪人才,以迎接二十一世纪的挑战。 新闻工作是一个年轻的职业,在一定意义上说,也是年轻人的事业。不管哪一个新闻单位,年轻的新闻工作者朝气蓬勃,充满活力,既是当前新闻战线的主力军,更是未来世纪新闻事业的希望所在。但是,也毋庸讳言,他们还不大成熟,还缺少锤炼。特别是有些人喜欢当“草上飞”、     

跨世纪人才重在培养

去年底,厅党组作出在全厅建立“跨世纪人才库”的决定,着眼未来21世纪,大力培养和选拔德才兼备的优秀人才.这是具有战略眼光的重大举措.     

培养跨世纪的新闻人才

今年以来,我们陕西新闻界开展了评选党报优秀记者活动,首次评选出的12名优秀记者,是新闻战线的佼佼者,是宝贵财富。《新闻知识》在本期介绍了“十二杰”的先进事迹,我们新闻工作者和通讯员要向他们学习。 党的十四后五中全会制定了跨世纪的宏伟纲领,展示了今年15年中华民族发展的光辉前景。着眼21世纪,就我们新闻队伍来说,一项十分紧迫的战略任务就是要抓紧培养跨世纪的人才,以迎接新世纪的挑战。 办好报纸、广播、电视,说到底是个人才问题。在这个问题上必须有紧迫感,必须从现在做起,下大力培养一批坚持正确方向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人。 什么是合格的、优秀的新闻人才?邓小平同志说过:“思想战线上的战士,都应当是人类灵魂的工程师。”江泽民同志对宣传思想工作者提出了九个字的要求:“政治强、业务精、作风正。”丁关根同志则把一个合格的宣传思想工作干部的标准,归纳为12条。我们的新闻事业,是党领导的宣传思想战线的重要阵地。跨入新世纪,宗旨不能变。我们应该全面按照这些要求和标     

跨世纪中国科技信息业发展战略构想

跨世纪中国科技信息业发展战略构想吉林省科技情报所于德乾吉林工大情报工程系毕强我国科技信息业的历史发展从１９５６年国务院编制的《１９５６—１９６７年全国科学技术发展远景规划》提出建立科技情报机构和中国科学院科学情报研究所的正式成立算起，我国的科技信息事...     

中国新闻界的另一族:流浪记者

四海为家“不要问我从哪里来,我的故乡在远方。为什么流浪广州,只为了那一张‘无冕之王’……”曾经风靡一时的歌曲,经方园先生一改唱,那凄苦的味儿,弄得满屋子空气发颤打抖。中国改革开放,使一些生财无道的文化人,清贫若干年后,离开圆桌走出屋子,走出窄小的天地,挥泪告别故土,靠一支笔一个本子,投身到大大小小的新闻单位。于是在中国新闻史上,出现了“编外记者”、“打工记者”,亦称“流浪记者”。他们同千千万万的打工仔打工妹一样,没有住房、没有     

新闻界:你任重道远

我们一直把新闻报道看作精神文明建设的重要一环。企业的成绩、贡献、发展被报道出去了,职工同志们就很高兴。他们的努力得到了肯定,就产生了激励作用。但从另一角度说,我对新闻报道有几点想法。一是要注意以点带面,不要把一些小企业的做法,说成可普遍运用的经验,还应抓住大中型企业的状况,在一些影响全国乃至世界的新闻单位反应出来。     

培养跨世纪新闻人才的必由之路

江泽民同志在1995年初全国宣传部长会议上殷切希望宣传思想战线培养更多更优秀的各方面的人才,其中包括培养一批坚持正确方向,深入反映生活,受到群众喜爱的名记者、名编辑、名评论员,名主持人。丁关根同志强调说,这是我们新闻战线的重要任务。 如何尽快培养和造就一支跨世纪的优秀新闻队伍呢?“抓作风、改文风”是必由之路。