找到一个属于自己的职场“高位”

许多职场人,尤其是踏入职场时间不长的年轻人,对于自己的职场期望总是很高,一旦在某个岗位上做出了一些不错的成绩,就想着是否有更高的职位适合自己。大多数职场人更是站在低位,仰望着高位,心中盘算着,自己离那个高职位还有多远。高职位不用仰视事实上,对于一个在工作上自律且要求严格的职场人来讲,高职位的到来只是迟早的事情,根本无需仰视。伍先生就是一个典型的职场成功人士,他在入职七年内就连升三级,前不久又面临着一次重要提升。刚届三十岁的他已经是相当于副局级的领导职位,这在同行中是绝无仅有的。伍先生的困惑在于:年纪轻轻的他该如何在自己的高职位上有效发挥自己     

挑战自我，冲刺职场“高位”

许多职场人,尤其是踏入职场时间不长的年轻人,对于自己的职场期望总是很高,一旦在某个岗位上做出了一些不错的成绩,就想着是否有更高的职位适合自己。大多数职场人更是站在低位,仰望着高位,心中盘算着,自己离那个高职位还有多远。高职位不用仰视事实上,对于一个在工作上自律且要求严格的职场人来讲,高职位的到来只是迟早的事情,根本无需仰视。近期来生涯职业咨询机构咨询的伍先生就是一个典型的职场成功人士,他在入职七年内就连升三级,前不久又面临着一次重要提升。刚届三十岁的他已经是相当于副局级的领导职位,这在同行中是绝无仅有的。伍…     

深潭之上必有飞瀑

刘涛研究生毕业后，进了一家外资企业，负责产品的质量检测工作。这与他的职场期待相差甚远：凭着自己的高学历，至少应该是一个高级主管，而不是整天面对枯燥乏味的产品。因此，成为公司的部门经理．是他的三年职场规划。     

梦想与现实的距离

主动找事做 范天驰是一个帅气的男生，同学们都称他为小驰。小驰说，进入职场的最初感受就是“迷茫”。当很多同学还在沉迷于学生生活的最后时光时．小驰已经开始四处投递简历。很快，他收到了一家市场策划和品牌推广公司的面试通知。专业对口，加上小驰有着良好的沟通和语言表达能力，他顺利地通过了面试，开始闯荡职场。     

职场新人如何处理好人际关系

<正>我的一个侄儿今年即将大学毕业,在进入社会、踏入职场之前,他专程从北京来到上海,想和我面对面地聊一聊,听听我对即将入职的他有哪些建议,尤其是在处理职场人际关系方面。我结合自己20多年的职场经验,以及以往接触到的关于这方面的咨询案例,列出了4条建议,同时分享给即将踏入职场的各位青年朋友们。     

聚焦2007＇八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏。2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上，进一步加上了“新兴困惑”这个关键词。新兴职场困惑的出现，也是千变万化的职场的一盏盏指向灯，我们可以从这一盏盏灯里，看出职场人士的成长与变化，也为新一年的职场奋战做好各项准备。     

吴玉华：一切皆为兴企报国

许多知情人士谈起吴玉华时，掩饰不住那种谈及传奇人物时的敬佩口吻：“吴玉华从一位普通青年到全国留学生优秀代表、从特大型国企的领导到著名跨国公司高管的成长过程，充满了许多神奇色彩。尤其令人敬佩的是他的职业生涯：从宝钢到西门子，从西门子再到阿尔斯通，他的职场经历丰富多彩、成就辉煌；三个公司三大步．每迈一步．都跨上一个新台阶。”     

哪些证书能捧"金饭碗"?

拿高薪．是每个人的梦想，但究竟能拿多少钱．得由你的职场身价决定。什么是职场身价？自己的职场身价有多高？怎样有效提高职场身价？通过职业认证考试取得一张“金牌派司”无疑是证明和提升自己身价的一个有效方式。     

《教育研究月刊》（台湾）

基本上，我们一生都在围着职业兜兜转转，职业划分了我们活动的空间，决定了我们跟什么人一起度过大部分的时光，它有时令我们欣欣然，有时令我们蠢蠢欲动，有时又令我们陷入被耍的挫败，而所有的这些时刻里的所有悲喜。挡不住一个叫职业黄金期的东西对我们的刺激。不管你承认与否．它多多少少在每一个职场人心头逗留过一段时间。     

夜晚，如何与上司共处一室——职场礼仪解决方略

职场如战场．职场中人际交往的一举一动都有可能影响成败。那么，如何在职场交往中给您的客户、同事甚或是上司留下一个彬彬有礼、不温不火的印象?如何在职场人际关系中游刃有余，四处逢源?     

新的一年，你的职场身价涨多少

拿高薪，是职场中每个人的梦想，但究竟能拿多少钱，得由你的职场身价决定。什么是职场身价?怎样有效提高职场身价？职场身价不仅指薪资、奖金、福利等显性报酬，还包括职场口碑、参与过的项目，所在行业或企业的美誉度、知名度等隐性因素。自己的职场身价有多高，很大程度上取决于行业和企业的发展态势，不过提高身价也并非无章可循，现介绍几种途径，供职场人士参着。     

留学归来，调整心态重新定位——访Freudenberg Nonwovens亚洲区总监助理林汝敏

职场上有这样一群人，国外留学的背景让他们的履历看上去精彩而丰富。跨文化学习的经历，让他们在思考问题时也多少带了点与国际接轨的意思。他们英文流利，和老外谈判时讨价还价绝不含糊。公司里的一部分高管职位，正是被这样一批人占据着。然而，是否每一个留学归来的人，都能够在职场上完成自己的华丽转身，或是段位提升。本刊从本期开始，将在本栏目中陆续为您带来几位留学白领的故事，分享他们的职场感悟。     

找准自己的职场“快捷键”

职场案例职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望。那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公向职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对着快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了对方的名字,成就了公司一项比较大的单子。客户张先生不是我们的大客户,他只是偶尔来过一次,并没有业务来往。当他再次来到时,我准确地叫出了他的名字。这让他很感动,于是当有合作的机会出现时,他很快选择了我们。点评:记住客户的名字,不仅能融洽关系,甚至会有意想不到的收获。     

六成职场人想当老师

据报道，3000多位职场人参与的一项调查显示，半数以上职场人想当教师。在对职场人的调查中做了这样一个假设，如果可以重新选择工作，职场人会不会选择教师这个职业呢？结果显示57.7%的职场人都愿意选择“教师”作为自己的职业，超过半数以上，可见绝大多数职场人对于“教师”这一职业的认可与尊重。     

美国人最厌恶的十大不文明行为

一项调查显示,美国人对违章驾驶、在禁烟区吸烟及不清理宠物狗的粪便等不文明行为极为反感,但最让他们厌恶的不文明行为则是职场歧视。职场歧视高居十大最令人厌恶的粗鲁行为排行榜之首。倡导职场文明的文明礼貌项目负责人弗尼博士开展了该项调查。他说他很惊讶职场歧视竟名列榜首,排在了如同事在洗手池里刷牙等其他更为平常的职场不文明行为之前。     

把自己变成水

在职场中,要把自己变成水,能够装进任何的容器里。“今天你看见我还在这家公司,那是因为我曾经遇见一位智者,他在我最彷徨的时候,告诉我一个职场真理——在职场中,要把自己变成水,可以被装进仟何的容器。”     

这个专业适合我吗

不管是专业选择、转换，还是未来求职、职场生存，都意味着作为未来职场人在校期间就必须做好职业规划.“人无远虑，必有近忧”，是说一个人如果没有长远规划，那么躲在眼皮子底下的忧患就会不日来临。在就业压力日趋严峻的今天，唯有早做准备，为自己制定出一个合理、科学、可行的规划出来，才能让自己在今后的职场上立于不败之地。[编者按]     

赢取职场友谊是一种智慧

有人说。职场上没有真正的友谊，人人都是竞争对手。其实说这话或有这种想法的人，已经在潜意识中将职场看成了一个战场，当你身披铠甲处处设防时，那么，便谈不上友谊或是情谊了。其实。即使是在你死我活的战场，对一个势均力敌值得尊敬的对手。我们也会平生出几许敬意和惺惺相惜的知已感，更何况在天天共事的office里，职场友谊确实存在。可是正如我们对爱情不应该期待太高一样，对友谊我们应该有更明智豁达的态度。每天亲热的问候、情绪低落时鼓励的语言以及出现问题时同舟共济的努力等等。都是职场友谊。     

盘点与展望——下篇：2004人才市场走势预测

最近，在某大招聘网站上有这样一个调查：“猴年的你有什么职场心愿？”，接受调查的人中，将近50％的人选择了“充电、学习、提高能力”。专家指出，职场压力在2004年将继续放大。     

一身职场病

作为《职来职往》的十八位职场达人之一,刘同深受大家的喜爱,他言谈犀利、风趣幽默,善于发现应聘者的闪光点,提出的意见中肯和实用。在微博上、邮箱里,年轻人向刘同提问各种关于职场的问题,刘同发现很多问题大同小异,有的是他以前就犯过的。于是,刘同把这些问题集合起来,完成了新书。他说:"这是一本把职场上的职业问题集中起来的病例书。职场无医生,谁都有一身职场病,人人也能久病成良医。"