推行电子政务以提高我国行政组织效能

中共十七大提出我国行政体制改革的理念和目标,即"加快行政管理体制改革,建设服务型政府."本文在这个新的理念和目标的背景之下,结合我国电子政务的加强和推进,从组织效能的研究对我国行政组织的重要性出发,分析了影响我国行政组织效能的各种因素,从而对以电子政务为手段,来提高我国行政组织效能的作用进行了深入分析.     

优化地方政府的层级设置

地方政府层级设置是现代国家制度建设的重要内容之一,也是地方行政管理体制的重要组成部分。当今世界,大多数国家都设立有若干个地方行政层级,以保证国家行政管理的稳定性、有序性和效能性。随着我国市场经济体制的逐步建立,地方政府的管理职能正在发生变化。在信息化和网络化高度发达的时代背景下,在现代管理技术迅速发展的情况下,为了提高行政效率和增强地方政府的回应性,为了推进区域经济一体化,适当地减少地方行政层级设置,已经成为行政管理体制改革的重要内容之一。     

政府行政效能监督机制研究

目前我国政府的行政管理中效能问题突出,行政成本居高不下,浪费现象突出,行政低效能已经被列为一种新型腐败。改革开放以来我国进行了多次行政体制改革,逐步确定了今后政府发展的治理模式是由管制型政府到服务型政府,要求我们的政府是低成本的政府、优质的政府、专业的政府、电子化的政府、廉洁和透明的政府。建立起一套以促进政府行政效能建设为目标的包括对各级政府行政效能考评、纠错和激励在内的监督机制也就成为我国行政管理现代化进程中的一个重要课题。1营造有利于政府行政效能监督开展的社会氛围1.1扩大效能监督结果的社会影响力。在我国行政效能监督还一个相对比较新的概念,而且作为一种间接提供服务,不直接与公民接触的政府组织,行政效能监督部门的活动和作用并不被广大公众所了解。通过对行政效能监督结果的公布和行政效能责任的追究,可以让公众掌握和了解有关行政效能监督的相关信息,这就为行政效能监督部门和公众沟通交流提供了一条主要渠道。监督结果大众传媒予以公告,可以使行政效能的政府监督与社会舆论相结合,能够充分发挥其应有的作用和影响。1.2加强政府之间行政效能监督状况沟通。在实际工作中要注意加强政府之间横向和纵向之间的行政效能监督状况的沟通。这样做...     

政府行政效能监督机制研究

目前我国政府的行政管理中效能问题突出,行政成本居高不下,浪费现象突出,行政低效能已经被列为一种新型腐败.改革开放以来我国进行了多次行政体制改革,逐步确定了今后政府发展的治理模式是由管制型政府到服务型政府,要求我们的政府是低成本的政府、优质的政府、专业的政府、电子化的政府、廉洁和透明的政府.建立起一套以促进政府行政效能建设为目标的包括对各级政府行政效能考评、纠错和激励在内的监督机制也就成为我国行政管理现代化进程中的一个重要课题.……     

理顺政府部门职责关系

理顺政府部门职责关系是我国目前行政管理体制改革面临的一项紧迫而艰巨的课题。它关系到我国行政管理体制改革的不断深化,政府行政效能的不断提高,也有利于打造服务型政府。改革开放30余年以来,我国在理顺政府部门职责关系中的成功探索,为我们在新形势下,如何以科学发展观为指导,进一步理顺政府部门职责关系提供了经验借鉴。     

建设服务型研究生院的探索与实践——以西安交通大学研究生院为例

胡锦涛同志在十七大报告中要求,“加快行政管理体制改革,建设服务型政府。行政管理体制改革是深化改革的重要环节。要抓紧制定行政管理体制改革总体方案,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务”。     

地方政府行政层级改革:鄂州样本

地方政府解放乡镇发展束缚,打破行政层级在社会管理和经济发展中的瓶颈的试验在全国大范围展开,减少地方政府行政层级、实现部门"扁平化"管理是未来行政改革发展方向。鄂州市试行"一级政府三级管理",对地方政府减少行政层级进行探索,建立了以"市-功能区-新社区"为行政架构的"三级管理"体制,提升了行政效率,成为新时期地方政府建设服务型政府的新型路径与机制,并取得许多积极成果。鄂州市G区通过试行"一级政府三级管理"的基本经验和现实挑战,对我国其他地区的行政区划管理体制改革具有重要的借鉴意义。     

浅析当前中国行政管理现代化改革

一、前言 党的十七大,对我国今后“加快行政管理体制改革,建设服务型政府”作出了总体部署,提出了一系列新观点、新概括、新任务和新举措,具有很强的战略性、系统性、理论性和实践性,对今后一段时期推进我国的行政管理体制改革具有重大的指导意义。胡锦涛同志在十七大报告中明确指出：“要抓紧制定行政管理体制改革总体方案,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。”     

现行体制下政府效能文化建设之断想

政府作为社会契约和公共产品的提供者其效能高低对社会发展有巨大的影响。文章首先对政府、政府雇员和公众的关系进行分析,得出政府效能低下的根本原因在于政府均衡科层结构通过多重委托——代理机制形成过程中,政府雇员理性与政府理性的不一致,政府运作效能提高的根本出路在于行政体制改革。然而行政体制改革的漫长性迫使我们思考如何在现有体制下提高政府行政效能,文章认为可以从监督机制、激励机制和补救机制建设出发．尽可能提高政府雇员与政府理性的一致性,进而提高政府效能。     

高等教育行政管理体制改革探析

正一高等教育行政管理体制改革的基本措施(一)共建大学教育部、地方省市政府共同建设重点大学,是我国高等教育行政管理体制改革的一个基本措施。做法是,投资渠道不变,实行中央教育部门和地方政府对高等教育的双重领导、共同建设和管理的制度。共建大学可以实现高等教育资源有效配置的需要,行成中央与地方政府的合力,集中力量建设一批高水平的研究型大学。例如,比较典型的厦门大学(教育部、福建省、厦门市共建)、东北大学(教育部、辽宁省、沈阳市共建)、     

行政管理体制改革与建设和谐社会

促进社会结构调整与政府行政管理体制具有内在联系和互动发展的规律.社会结构变迁是政府行政管理体制改革的根本动因,而行政管理体制改革又是建设和谐社会的动力性资源.在我国已初步建立起社会主义市场经济体制的同时,加快行政管理体制改革,是建设和谐社会的现实需要.     

推行行政问责制度:深化行政管理体制改革的重要环节

党的十七届二中全会提出了加快行政体制改革,建设服务型政府的目标和要求,这是新阶段我们深化行政管理体制改革的首要目标和任务。我们要建设的服务型政府首先应该是一个负责任的政府,因此,必须把行政问责制度的真正推行作为当前我国深化行政管理体制改革的一项重要工作抓紧抓好。     

全面建设小康社会与改进地方政府管理

全面建设小康社会，对地方政府管理提出了新的更高的要求。为正确履行地方政府职责，需要加大地方行政体制改革力度，按照社会主义市场经济发展和民主政治建设的要求，科学划分中央与地方的管理权限，依法明确地方政府的职能，尽快建立和完善地方佘共行政体制。     

浅析行政体制改革下地方政府执行力问题

本文主要是针对当前行政体制改革,以及地方政府所出现的执行力上的问题做出思考和探究。文章先简要分析了当前行政管理体制改革以及政府执行力的定位,然后从政府的行政职能转变不到位、政府的行政职能定位不够清晰,以及相关的政府决策机制仍然不够完善等方面,分析了当前地方政府在行政体制和执行力方面所出现的问题。最后从坚持建设服务型的政府,健全公共服务职能以及明确政府各个部门之间的职能权责范围等方面提出了优化思考。     

老子“自然”“无为”思想与我国当前行政管理体制改革

老子自然伦理学中所包含的“自然”、“无为”思想,对于我国当前的行政管理体制改革,具有非常重要的启迪,值得我们认真加以借鉴。根据老子这一思想,我国当前在行政管理体制改革方面,应主要采取加大政府机构整合力度,实行大部门制;转变政府职能,规范政府行为;实行决策与执行、监管的适度分离,扩大地方政府的自主权;加强政府机构设置的法制化建设,保证政府机构的相对稳定等措施。     

WTO规则下我国行政体制改革面临的问题及路径

近几年,伴随着我国加入WTO后经济体制改革的实施,我国的行政体制改革也在不断地推进。但与我国的经济体制改革相比,我国的行政体制改革仍然存在诸多困惑和需要解决的问题。笔者分析了WTO规则下我国的行政体制改革中存在的问题,从转变政府职能、改进政府行政管理方式等方面就加快行政体制改革提出了自己的建议。     

论提升行政效能的主要路径

行政效能是行政管理体系运行的标志性成果,它的高低不仅取决于行政管理环境内外诸因素的影响,而且反过来影响到行政管理环境的质量,关系到行政管理自身的运行,关系到行政管理客体的满意度,关系到政府决策的执行,进而影响到政府的形象和威望。因此,加强行政效能建设意义十分重大。     

实施行政绩效管理工作的几点思考

云南省人民政府自2010年3月起在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度。各地方、各部门结合实际,启动实施了效能政府各项工作。但存在思想认识不到位、工作开展不平衡等问题。通过从行政绩效管理层面作一阐述,希望有助于人们加深对行政绩效管理工作的理解。     

维护和提升地方政府信用度路径分析

目前从总体上看,我国政府特别是中央政府的信用度及公信力不断得到提升,但毋庸讳言,一些地方政府在经济建设领域存在信用弱化现象,如一些政府部门及其公务员施政不规范,监管效能不高。为保证市场经济又好又快地发展,促进和谐社会的构建,亟待维护和提升政府信用度,进一步提高政府公信力。为此,需要地方政府提高执政效能,坚持依法行政,建立健全公务员诚信行政激励和约束机制。     

中国教育行政管理的形势、目标和任务

一、中国教育行政管理面临的形势 1.按照党的十七大精神,构建符合国家行政管理体制改革要求的教育行政管理体制 党的十七大对我国行政管理体制改革提出了新的要求.行政管理体制改革是政治体制改革的重要组成部分,目的是要建设一个服务型的政府.