当个人品牌遭遇职场危机……

危机就好比“飞来之祸”．随时随地都可能暗藏在我们的职场生涯中。在职业发展过程中．当个人遭遇危机时．有智慧的人该如何“福从险中求”．打造更闪亮的职业品牌形象呢？     

职场新人,不要输在细节上

最后三个月过去了,留下来的三个人中果然没有华子的名字。本来十拿九稳的工作却因为自己的大意而失去了,华子只有带着无尽的遗憾离开了公司。     

从青涩到饱满——我的"职场新人"之旅

职场已非学校,工作能力是重要的方面,但仅有工作能力还不能说你是一个圆满的职场人士。     

个人品牌——职场成功的关键词

一生当中,用时最长、对自己影响最大的旅程莫过于职业生涯之旅,时间跨度长达20年、30年、40年……面对长达一生的职业之旅,作为大学生,你可曾想过如何在就业时从众多的人选中脱颖而出?将来如何实现并完成自己的职业生涯旅程?如何在未来的职场中锻炼提高自己的能力,形成自己的核心竞争力,在职场中立于不败之地呢?其中非常关键的一点是建立自己的个人品牌,良好的个人品牌是在职场中获得成功的关键。     

职场新人：如何跨过试用期这道坎？

试用期,这是每个人正式步入工作岗位必须经过的一道门槛、也是用人单位对工作人员的再次考验。面对新的环境、新的同事以及新的生活方式,如何尽快适应,成功跨过试用期这道门槛,成为职场新人们首要考虑的问题。而下面的几个小故事,也许能让早已是职场＂老马＂的你,重温当年那初来乍到的苦涩;又或让同是新人的你,在他们的身上找到自己的影子,得到一些有益的借鉴。[编者按]     

职场新人小贴士

正初入职场,大学生们除了做好从学生到职业人社会角色转变的应对之外,困扰着他们的还有心理行为的转变、为人处世习惯、态度的转变。如何度过这段"蘑菇期",对大学生的职业生涯发展有着深远的影响。以下是几点笔者总结的心得和体会,和职场新人们共勉。     

树立优秀的职场个人品牌

在当前的市场经济环境下,竞争日益激烈,企业之间的竞争很大程度上取决于产品品牌的竞争,好的品牌是企业的无形资产,是企业生存的关键,对企业的永续发展起着举足轻重的作用。对于尚未进入职场的中职生来讲能否接受这样的观念：职业生涯几十年,我们向社会提供的最优产品就应该是自己。我们可能将来会销售出去很多的产品,我们可能会帮助树立很多的品牌。可是你想过没有,你最应该树立的品牌是你的个人品牌,以诚信为基础的个人品牌就是你的一张信用证。     

职场新人的三级跳

职场如赛场,处处充满竞争.作为初涉职场的新人,想要站稳脚跟,就要像三级跳的运动员一样,有计划、有步骤地做好每一步,才能在竞争中脱颍而出.     

个人品牌无法复制的职场优势

美国著名家电公司惠尔浦的执行总裁惠特克说：如果我们拥有客户忠诚的品牌，那么这就是其他竞争厂家无法复制的一个优势。商海沉浮，适者生存，打造个人品牌也是职场竞争的取胜之道。竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格。没有具备别人不可代替的价值。如果你想在越来越激烈的职场竞争中取胜。你就应该从现在开始，把自己当作一个品牌去经营。     

职场新人着装记

无论您是正在寻找您的第一份工作,或您正在骑驴找马,着装比以往任何时候都更重要。您想知道新的职场着装规则吗？请阅读我们精心为您打造的“着装记”。     

职场新人“转型”必备

从毕业到现在,已经工作快半年了。为什么师傅们还是叫我“毛头小子”？我总是觉得自己很成熟了,和原来在学校里是不同的身份了,可是回到家里,爸爸妈妈好像还是把我当作小孩子一样,很不放心的样子。走到大街上,碰到了亲戚,尽管我很骄傲地说“我已经是一名正式的职工了”,但亲戚还是用对待晚辈的那种爱抚的眼神看我,完全没把我当成大人看待。     

浅谈职场新人职业形象设计与商务礼仪

面对日益严峻的就业形势,职业形象设计对于即将成为职场新人的应届大学毕业生而言,是一个重要而紧迫的现实问题,必将对其求职、工作和社交都起着至关重要的作用,职业形象设计是一个根据从业者的行业性质、职业要求和个体特征,综合运用多种科学理论、方法和技术对职业形象的各方面、各要素进行开发、设计和管理并进行养成性训练的系统工程.本文主要从商务礼仪的角度入手,探讨如何帮助职场新人树立良好的职业形象,走好职业生涯的第一步.     

职场新人最好别锋芒毕露

许多职场新人初入职场,为了稳固自己的地位,也为了在激烈的竞争中占得一席之地,会迫不及待地找机会显露自己的才能和实力,从而能尽陕得到上司和同事的认可。他们事事都要争个“先手”,有时甚至还要来个“抢跑”,表现得锋芒毕露。     

个人品牌打造&维护

正新入职场的大学生在工作了一段时间之后,可能或多或少地会抱怨一些"不公平":为什么别人推动工作可以得到公司上下那么多支持,而自己却总是阻力重重孤立无援?为什么别人在会上发表意见很容易得到大家的响应,而自己却总是被反驳?为什么领导会把最重要的工作分配给别人,而自己却总是分到无足轻重的内容?为什么别人在公司内外会受到尊重,而总是鲜有人和自己打招呼?在这一连串"为什么"的背后,往往有一种神秘的东西在起作用:个人品牌。     

职场新人要讲究“三从四德”

对于初入职场的人来说,要想在职场很好地混下去,就得迅速摒弃校园游戏规则,深入适应职场的游戏规则。看一个职场新人在职场能走多远的重要参考就是对职场游戏规则的掌握与拿捏。谁掌握得好,谁就能吃得开;谁掌握得不好,谁就将成为职场的边缘人。具体地说,要做到"三从四德"。     

盘点职场新人的几大症结

对于进入职场不久的职校毕业生而言,在这一身份的转变和生活的改变中,你经历了什么,收获了什么?我们收到了不少读者朋友的来信,在信中,他们讲述着面试时候的不自信,进入工作单位后的焦躁不安,在单位的人际交往中不知道应该如何应对……亲爱的朋友们,不要将这些不安带进自己的工作。在此,我们一起来盘点职场新人们的症结,也一起来探讨,帮助他们消除职场困惑。     

职场突围要讲究技巧

作为职场新人的你,是否不经意间会受到一些“口水骚扰”？也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙地斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……总之他们从话语上侮辱你,使你不断被污浊的口水摧残着,从而影响工作情绪甚至健康。有时候,你甚至想放弃,但现实逼迫你无法离开那份工作。     

从新人到职场精英:怎样SHOW出你的能力

职场中最重要的，不是耀眼的学历，而是过人的能力。刚人职的新人们怎样才能快速展现自己的能力？向阳生涯CCDM职业规划导师闰岭认为，从职场新人到职场精英，展现实力有一个循序渐进的过程，通常可以分成三个阶段，每个阶段的任务不同，但有一定的方法可循：