新型城镇化水平及其动力研究——以广西为例

根据新型城镇化的内涵,构建人口城镇化、经济城镇化、公共服务城镇化、基础设施城镇化以及城乡一体化5个维度,运用熵值法对广西2003-2012年的城镇化水平进行评价,并在此基础上用主成分回归对广西新型城镇化动力进行分析,结果表明:广西新型城镇化水平不断提升,其中经济城镇化水平提高最快;影响广西新型城镇化发展的主要动力依次为行政力、产业集聚力、市场力和外向力。     

城镇化与区域经济发展水平的相关性研究

城镇化是工业革命以来人类文明的大趋势,与区域经济发展水平有着密切的关系,即城镇化水平的提高会推动区域经济发展,对甘肃省河西和河东地区的城镇化水平和经济发展水平进行回归分析说明了这一点.     

基于后悔理论的旅游目的地吸引力提升研究——以安康市为例

以后悔理论为基础,运用主成分分析法,研究安康作为生态旅游目的地的旅游吸引力模型,包括旅游核心吸引物、旅游环境氛围、旅游服务设施及旅游期望差异,并通过李克特量表赋分法,找出目前安康在提升旅游吸引力过程中急需解决的5大关键要素,即旅游项目单一、旅游商品缺乏新意、旅游信息获取不便、生态旅游主题不突出及旅游交通条件不便.     

基于因子分析法的广西城市人才吸引力研究

选取全面评价地区人才吸引力的12项指标,构建城市人才吸引力水平的指标体系。运用因子分析法消除指标共线性,将原有的12个指标提取为3个公因子,发现经济实力因子是影响人才吸引力的关键,并以综合得分得到广西14个城市的排名,依据排名并结合各地实际情况提出相应的人才吸引建议。     

郑州市城镇化水平与旅游业发展相关性分析

依据郑州市2002—2012年的统计数据,通过构建城镇化水平综合评价指标体系对郑州市的城镇化水平进行测算,运用SPSS相关分析对郑州市城镇化水平与旅游业发展的相关性进行实证研究。结果表明,郑州市旅游业发展与城镇化之间存在着较强的正相关关系,且这种相关性主要体现在经济方面。相反,旅游业发展与城镇化水平的健康指标之间不存在显著的相关性。     

养老服务业人才吸引力提升对策研究

随着我国人口老龄化进程的加剧和养老服务业的发展,当前社会需要大量高素质的专业人才,这就要求养老服务业对专业人才有足够的吸引力。提升养老服务业人才吸引力是解决当下养老服务业人才短缺问题的必然要求,有助于提升养老机构的竞争力。养老服务业人才吸引力的评价指标体系由养老服务业环境和养老机构两方面因素构成。可从政府、行业、企业、从业人员等方面着手,探索提高养老服务业人才吸引力的途径。     

以人口为指标衡量河南省城镇化水平

城镇化水平是目前国际上通行的衡量一个国家或地区城镇化程度的重要指标。城镇化水平,通常以居住在城镇的人口占总人口的比例来表示。河南省作为我国的人口第一大省,无论是在经济发展还是在社会发展上都能起到举足轻重的作用,因此,准确测度其城镇化水平意义深远。在研究城镇化水平的过程中不难发现,影响其数值高低的因素很多,不少学者也提出了各自的指标体系,同时不同地区也有各自的特色,这些因子虽然不是所有区域所共有的,但是也会对该地区的城镇化发展造成影响。各个指标一起计算是非常复杂的,因此在综合考虑的前提下,我们尝试以人口为指标,将封闭空间下的河南省作为研究对象,构建回归模型来衡量该区域的城镇化水平,并探讨其可行性。     

安徽省人口城镇化与经济城镇化协调发展的实证研究

以就业、人口和人民生活作为人口城镇化的指标,以经济发展、经济结构和经济外向性作为经济城镇化的指标,结合2000年至2013年安徽统计年鉴的数据,采用主成分等定量分析方法对安徽省的经济城镇化与人口城镇化进行协调性分析。结果表明,虽然经济城镇化与人口城镇化的协调性正在逐步上升,但是经济城镇化仍然滞后于人口城镇化。对安徽省城镇化的现状进行分析得出,由于安徽省经济发展过程中产业结构不合理、经济发展不平衡、缺乏具有核心竞争力的支柱性产业导致了经济城镇化的相对滞后以及这种不协调性的存在。     

新型城镇化进程中本土职业院校培养社区治理人才的路径研究——以东莞为例

结合东莞社区治理人才的构成现状,分析党政治理人才、专职社会工作人才这两大类主要参与社区治理的人才情况和问题。引入供需理论研究视角,从加强需求侧分析,提升社区治理人才培养的精准度;打造利益共同体,提升社区治理人才培养的参与度;推进供给侧改革,提升社区治理人才培养的贡献度等三个维度提出本土职业院校培养社区治理人才的有效路径。     

提升河北省人才吸引力的实证研究

人才资源是经济发展的重要生产要素。为了响应河北省调整产业结构,转变经济发展方式,积极推进现代产业体系的建设,本文首先构建人才吸引力综合评价指标体系,然后运用AHP法和因子分析,对北京、天津和河北三个地区的人才吸引情况进行综合对比分析,进而为提升河北省人才吸引力提供决策依据。     

基于制度保障的职业教育吸引力研究——以河南省为例

目前,河南省职业教育取得了跨越式发展,但仍然存在吸引力不强的问题,造成这一问题的原因主要有:社会主流价值观与大众歧视心理的负面影响,职业院校基础能力薄弱、办学特色不明显,以及人才评价体系和升学制度的弊端等。因此,需要完善相关制度打造优质的职业教育增强职业教育的吸引力,实现河南省职业教育的持续健康发展。     

欠发达地区新型城镇化与产业结构耦合研究——以江西省为例

通过熵权法和耦合协调度模型探究2005—2019年江西省新型城镇化与产业结构耦合协调发展及其时空分布格局并针对发展中出现的问题提出相应的建议.研究结果表明:Ⅰ江西省新型城镇化发展整体呈现正向发展,总体呈现经济城镇化>社会城镇化>人口城镇化>环境城镇化的发展趋势;Ⅱ产业结构整体呈现波动上升的趋势,产业结构子系统对产业结构的贡献率为:效率比重系统>就业比重系统>产值比重系统;Ⅲ新型城镇化和产业结构耦合度整体呈现倒"V"型的发展趋势,耦合协调发展阶段经历了从"濒临失调""勉强协调"到"初级协调"的发展过程;Ⅳ新型城镇化与产业结构的耦合协调度大体呈现赣北>赣中>赣南的地理空间特征.本研究为江西省新型城镇化的健康优质发展提供科学可行的理论依据,对促进江西省新型城镇化与产业结构耦合协调发展有重要的意义.     

广西沿海城市城镇化发展特征与规划调控——以钦州市为例

新型城镇化作为统筹城乡区域发展的有力支撑,近年来成为学者关注的焦点。广西沿海城市推进新型城镇化,是解决农业、农村、农民问题的重要途径。以钦州市为例,探讨其城镇化现状及特征,提出钦州市新型城镇化发展的规划调控措施,为广西沿海城市新型城镇化建设提供案例参考。     

新形势下广西人才战略探究——以翻译人才为例

随着中国-东盟博览会落户南宁、中国-东盟自由贸易区建立和泛北部湾新经济区的形成,广西经济飞速发展,对外交往日益频繁。然而,人才（尤其是高级翻译人才）的紧缺成了制约其经济发展的瓶颈。加快建立引进和培养人才的机制,培养本土翻译人才是解决翻译人才紧缺问题的根本举措。     

天山北坡经济带城镇化综合发展水平实证研究

天山北坡经济带是新疆众多综合实力较强城市的聚集地.构建城镇化发展水平的综合指标评价体系,测算天山北坡经济带各县市辖区城镇化发展水平的综合得分,分析天山北坡经济带城镇化水平差异,对于提升天山北坡经济带城镇化水平,实现平衡发展具有指导作用.     

经济后发达地区加快新型城镇化发展对策研究——以广西区为例

城镇化是衡量一个国家和地区现代化程度的标志之一。广西作为经济后发达地区,在经济基础相对薄弱的困境中,要通过发挥自身资源优势和政策优势,借助国家大力发展北部湾经济区和珠江-西江经济带的平台,加速推进新型城镇化进程。     

基础教育资源配置与新型城镇化水平协调研究——以辽宁省为例

优化基础教育资源配置,是解决城镇化进程中基础教育资源不足问题的根本方式。辽宁省基础教育资源配置与新型城镇化发展水平协调发展度实证研究表明,2015年辽宁省14个地级市协调发展度得分总体水平偏低且差异性显著,新型城镇化水平滞后的类型和基础教育资源配置滞后的类型同时存在。     

基于主成分分析法的河西走廊城镇化水平测度

城镇化是一种经济社会现象,是一个农业向非农业、农村用地向非农用地、农村社会向城市社会转变的过程。研究河西走廊地区城镇化演进过程,认识该地区城镇化发展中的规律和特点,把握不同地区城镇化发展水平的差异,据此,因地制宜地制定正确的城镇化发展方针和政策,对推动河西走廊地区城乡经济社会发展具有极其重要的作用。     

以基本公共教育服务均等化引领城镇化——以广西岑溪市为例

城镇化是党的十八大提出的我国今后一个时期经济社会发展的战略方向。推进城镇化要避免城乡之间、不同区域之间基本公共教育服务差距拉大,不同群体之间享受到的基本公共教育服务不均等问题。广西壮族自治区岑溪市以调整基础教育布局为契机,探索了一条以基本公共教育服务均等化引领城镇化发展的路子。     

金融支持新型城镇化建设问题研究——以福清地区为例

城镇化是体现经济发展水平以及衡量现代化程度的重要标志,伴随着经济和现代化的发展,城镇化问题受到了人们越来越多的关注。新型城镇化建设是中国经济发展的新增长点,同时也需要大量资金的有力支持,金融支持在城镇化建设中至关重要。文章以福清市为例,通过查阅相关资料和开展实地调研对当地金融支持城镇化的现状、存在的问题进行分析,并提出推进新型城镇化建设的金融支持建议,以供相关政府部门参考。