商业银行零售业务 CRM 体系的构建与实施

我国商业银行零售业务的发展步入了黄金期和机遇期,对于优质客户资源的争夺已成为商业银行获取竞争优势的重要手段。客户关系管理系统(CRM)能够帮助商业银行更深入地了解客户的金融需求、更及时地提供周到的差异化服务、更准确地把握客户价值、更有效地稳固客户关系,对于零售业务的拓展具有至关重要的意义。     

新经济时代与高校人才培养

新经济需要新教育,高校人才培养必须以培养创造性人才为目标,从人本主义的教育哲学切入,建立“以人为本”的教育观;以个性化教育方式为基础,积极开展创造教育;以创造教育为中心,积极推进高校教育管理方式改革。     

新经济时代与人文教育

20世纪是科技时代，但在人方面是一个衰落的时期。19世纪各个国家出了多少人!就拿当时的俄国来讲，托尔斯泰、契诃夫、果戈里、普希金、莱蒙托夫等等，可是到了20世纪以后一个也没有了。这是个全球性的问题。     

新经济下商业银行金融风险防范

伴随着全球经济一体化发展的步伐，金融开放已成为金融发展的必然趋势。虽然我国金融业改革和金融创新步伐不断加快，但短期内以间接融资为主的融资方式却难以改变，而银行业的开放又处于金融开放的最前沿。本文通过对新经济环境下国有商业银行的金融风险进行分析．提出了如何运用金融工程来防范商业银行的金融风险。     

新经济时代与高校人文素质教育

新经济与人精神具有紧密的内在联系。弘扬人精神是高校不可推卸的历史责任。当前，高校人教育的现状不能满足新经济时代的要求，必须转变教育观念，整合教育实践的各环节，重塑大学教师的人素质，才能为新经济的合理、健康发展提供精神动力和智力支撑。     

论新经济时代企业管理者素质

文章从基本知识、冒险精神、团队精神、创新意识等方面探讨了新经济时代企业管理者应具备的素质,系统分析了新经济下企业管理者应具备的基本素质要求,同时提出了提高企业管理者素质的途径和方法.     

论新经济时代企业管理者素质

文章从基本知识、冒险精神、团队精神、创新意识等方面探讨了新经济时代企业管理者应具备的素质,系统分析了新经济下企业管理者应具备的基本素质要求,同时提出了提高企业管理者素质的途径和方法。     

新经济时代会计教育的目标与模式

知识经济在世界范围内的兴起对教育发展产生深远的影响。我国会计教育的目标和模式伴随知识经济的崛起也必将进行变革。章从会计教学方式、教学组织、课程设置、考试改革等方面对会计教育教学改革提出了一些思考和建议。     

新经济时代企业的财务管理创新

在知识经济时代，传统的财务管理理论、思想、方法都将要面临着许多新的挑战。新经济时代企业的财务管理面临新的经济环境，企业的财务管理也面临着创新，包括目标呈多元化趋势，内容的变化，网络财务管理的新形式，财务再生策略等。     

新经济时代就业的基本特征

随着现代通讯与信息技术的突飞猛进，在美国等西方发达国家已形成新经济的雏形，目前它正在向发展中国家扩展。关于科技在劳动力就业过程中所起的作用，历史上不同的阶段有所不同。它对就业的影响，在西方经济学家中也见仁见智。本文研究表明，就业问题实质是人类工业文明的产物，在技术进步较快条件下，人力资本积累在经济增长与就业中的作用得以凸显，劳动力转移呈现出新特点，一些知识密集行业投资于劳动的份额相对于物质资本增加更快，从而造成这些行业资本有机构成呈现出下降的趋势。这样机器大工业时代的资本有机构成有提高的趋势，就可能将演变为新经济条件下资本有机构成提高与下降并存的态势。     

新经济时代的科技发展大趋势

本文从新经济时代的现实出发，论述科学技术知识的进步为人类社会所开辟的新的经济空间，并从科学技术扩散与转移的速度与科学技术转化为生产力的力度两个方面阐述知识活动的产业化趋势大大加强与加快。     

新经济时代企业文化建设

企业文化在企业发展中的巨大作用,越来越被人们所认识。本文从介绍新经济的特征及其发展规则入手,阐述了在新经济时代企业发展所面临的挑战。最后结合企业的内、外部环境,提出了建设适应新经济发展法则的企业文化十点策略。     

论新经济时代成人教育目标创新

21世纪是新经济的时代,新经济的兴起,将对人类现有的生产方式、生活方式和思维方式产生深刻的影响,也必将对直接为经济发展服务的成人教育产生巨大的影响。研究和探讨成人教育目标创新的原则、成人教育目标创新的作用、成人教育目标创新的规格,将有助于培养更多的同新经济时代相适应的高素质创新人才。     

新经济时代高等教育的战略选择

新经济时代,高等教育的改革和发展战略应当适应于我国经济社会的发展,为中国特色社会主义市场经济体制的改革和发展提供理论支持、实践指导,为经济社会可持续发展提供优势的人力资源。     

新经济时代企业组织管理模式的创新

当今科技、信息网络的发展，市场竞争的加剧，企业惟有以高弹性运作来适应市场，才可能获得生存和发展。基于此，一种新的组织管理模式便应运而生－虚拟企业，它是由若干成员企业为共同获得某个市场机遇的优势而组成的动态联盟，机遇一旦消失，虚拟企业即告解散。章分析虚拟企业的产生条件，进一步阐述其内涵、特点及组织形式，提出了虚拟企业组织构建的步骤、运营方式及对我国企业的借鉴意义。     

全球化与新经济时代的高校教育管理

全球化与新经济时代的高等教育，要实现知识化、现代化和国际化。高等学校知识化、现代化和国际要充分运用好信息技术手段，这是高等教育适应新经济时代的战略选择。     

试论新经济时代财务管理的转型

面对知识经济的冲击，现代财务管理必须适应潮流而改革。网络化，知识化和人本化要求现代财务管理由资金的管理为主转向对知识的管理为主，由对物的管理为主转向对人的管理为主，由按“劳”分配转向按经济要素分配，以实现管理理念，管理组织和方法，管理内容和重点等方面的转型。     

新经济时代下企业市场营销新策略

随着新经济时代的出现,人们不再把市场营销活动看成是一种单纯的销售手段,而是更关注新经济背景下新需求的变化情况。新经济时代下企业间的竞争越来越激烈,我们要用新的市场营销战略来应对新经济背景下的企业竞争,以实现企业发展的战略目标。