片区教研组织探索

本文阐述了攀枝花市东区教育局小学段利用辖区内教研资源，开展片区教研的探索与实践。在片区教研中,通过创建片区教研学习型组织，积极开展了“巡诊式”、“同课异构式”、“年级递进式”、“专题研讨式”等教研活动，提高了教师的素质，促进了教师的专业成长。     

探讨高校学习型教研组织的构建

知识经济时代对人类提出了建立学习型社会的要求,对学习型高等院校的教学和研究需要学习型教研组织来承载。随着新一轮教育教学改革的推进,高校原有的教研学习方式在教研理念、组织结构、活动形式等方面越来越不适应。因此,必须重树高等院校教研新理念,发展、丰富和完善高校现行的教研功能与教研方式。文章根据上述分析,提出了高等院校构建学习型教研组织的基本对策。     

以科学发展观创新教研组织管理

在课程改革的新形势下,用科学发展观统领学校教研管理创新,构建学习型组织,是学校人力资源管理研究的焦点课题。     

以科学发展观创新教研组织管理

在课程改革的新形势下,用科学发展观统领学校教研管理创新,构建学习型组织,是学校人力资源管理研究的焦点课题.     

普通高中基层弹性教研组织的建构

普通高中基层教研组织是学校的基本单位,是教师成长、发展、互动的群体。尽管传统教研组织在“教师职业化”方面意义深远,但其在现实中过于彰显科层性管理功能:只涉及问题的解决,而不注重问题的发现和问题的界定;高扬的“工具理性”阻碍了“教师职能的专业化”的发展。面对走向“专业化的教师职业”问题,本研究认为:对教研组的研究和改型变得十分必要;构建一个弹性教研组织作为教师反思、批判和发展的平台已势在必行。     

中国基础教育三级教研组织研究

三级教研组织是举世无双的中国特色,长期以来对于我国基础教育发挥着深刻影响.就教师专业成长而言,与国外各种教师培训、学业评估相比,三级教研组织具有不容置疑的优越性,它通过各种全学科、全年级、全员性、零距离的教研活动,与教师的日常教学建立起经常、直接、实质的联系,并且将孤立的教师结成群体,在沟通、交流、分享中,有效地促使每一个教师在专业上不断提升.我国自上而下建立的庞大、周密的教育行政系统,全面地涵盖了中小学教育教学工作的方方面面,然而,恰恰由于职能范围的宽泛,实际上对于学校教育的基本途径——教学却形成了指导和管理上的“真空地带”.提高教学质量、保证教学水平是需要时时刻刻关注的事务,因此,通过组织外在化,省(自治区、直辖市)级、县(区)级教研室的独立设置成为必然.在实践领域,教研与科研均为基础教育领域的重要活动,也均有赖以运作的组织系统.对这两种活动的追求、品性、阵地、成果的甄别表明,适度划清两者的边界,保持两者的相对独立,将会有利于基础教育的健康发展.     

发挥片区教研优势促进教师专业成长

从均衡教育水平、共享片区教育资源的角度出发,依据片区教育结构特点,通过优化、创新教研机制和教研方式,建构以课堂为基点、以课例研究为载体、以常规教研为抓手的片区教研新范式,有效整合各方资源,促进教师群体的专业成长.     

立足校本教研 构建学习型组织的实践与思考

2001年秋，全国推行了新一轮的基础教育课程改革。面对新课程实验大规模推进的现实情况，与之相应对的富有活力的教学研究新模式——以校为本教学研究制度应运而生。教育部《关于改进和加强教学研究工作的意见》中明确指出：“开展以校为本的教学研究要以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究主体，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，努力把学校建设成为学习型组织”。这种以学校为基地，以教师为主体，以师生发展为目的严谨、务实、创新的教研，是新课程得以茁壮成长的土壤，     

“公带民”联片教研组织建设初探

为促进区域幼教事业的整体和谐发展．我区以“园本教研制度建设项目”为依托,构建区、片、园三级教研网络。居于中间层次的片级教研担负起“搭建公民办教师专业研讨平台,促进共同发展”的任务,目的是让不同专业起点的公民办教师共同参与到区域项目推动中来。我区以5所公立幼儿园为龙头,将70多所民办幼儿园划入5个幼教片。     

幼儿园“片区联动”教研与园本教研的融合

文章介绍了幼儿园"片区联动"教研与园本教研融合的途径和契机。两者融合的意义在于"片区联动"教研能带动园本教研的开展,园本教研又能更深入地推进"片区联动"教研。     

以校本教研为支点,开展小学英语教研组建设

本文从当今小学英语教研组建设成效低的现状出发,总结了小学英语教研组建设存在的共性问题,并针对存在的问题提出了健全制度、聚集课堂、专业引领和课题驱动四个方面的建设策略,并以校本教研为抓手,使小学英语教研组建设出成效。     

三级联动：“校—片—市”教研模式的构建与实施

福建省福清市教师进修学校在探索中构建“三级”联动的区域教研模式,建立校、片、市三级教师学习、研究的共同体,帮助教师增进学术交流、拓宽专业视野、提高教学水平。通过集体备课、找准载体、多样赋能等方式,全方位提高教师的教科研能力,促进教师的专业成长。     

教研组织要树立服务理念

以“控制”为理念：当前专业教研的问题分析 在中小学校建立学科教研组之外,各级教育行政部门下设专门的教研室,对中小学校的教学工作行使研究、管理、指导等职能,是我国于上世纪五十年代初期建立基础教育教研制度的基本标志。     

巧用网络空间创建仓山片区初中历史教研新模式

新的网络技术的出现,给教研活动提供了新的平台。本文在对仓山片区初中历史教研现状和问卷调查分析的基础上,简要阐述巧用网络空间创建仓山区初中历史教研新模式的具体实施策略。以弥补传统教研的不足,提高片区初中历史教研活动的有效性。     

创新片区教研共同体的思考

"共同体"一词源自1887年德国现代社会学大师斐迪南·滕尼斯的《共同体与社会》。他认为共同体是一种真正的共同生活,目标一致、共同理解、共同参与和享受为一体,个体生活于共同体中并通过共同体实现自身的存在。由"共同体"理论延伸到教育领域而诞生了各种类型的"教     

新课程视域下中学体育教研组教研组织形式的研究

随着校本教研的深入,各学科教研组在取得成绩之时,也遇到了一些问题,如以教研组为单位,大规模的校本教研活动很难在常态下进行。老师们普遍反映,一个教师常是工作、家庭、生活多重担子一肩挑,一个骨干教师更是学科教学、班主任工作、备课组长或教研组长身兼数职,经常组织全组进行大型的教研活动,可操作性不强,希望能找到少受时空限制的常态形式。     

我园教研组织的改革

一、问题诊断 教研组是教师从事教研活动的最基本的组织形式,也是幼儿园教学行政的最基层组织。我园与绝大多数幼儿园一样,分设小班组、中班组和大班组,年级组与教研组合二为一。但从其长期以来实际行使的职能来看,只有年级组的功能,因为组长和组员教师关注的是组内幼儿一学期所开展的活动,而真正意义上的对教学进行研讨的活动却开展得少而又少。究其原因主要有：     

幼儿园片区教研层级管理的有效策略

幼儿园片区教研层级管理是以教研为抓手,充分发挥大小片区的作用,深入、覆盖、惠及片区内的每一所幼儿园,以提高幼儿园的保教质量,提升办园品质。通过行政部门出台政策,规划片区层级管理,明确分工;教研部门部署计划,跟踪片区教研实施,考量大小片长落实措施;大片区领衔园面向全体,因园施研;小片区乡镇中心园研究本土课程,各展特色等有效策略,努力实现城乡、公民办幼儿园教育均衡发展的目标。     

片区教研乡村教师分层指导的有效策略

在片区教研中实行分层教研,能促进教师专业发展,并能够满足不同教师阶段性专业发展需求。首先,初步了解乡村片区教师的基本信息,并根据教师专业发展实际水平对教师进行分层。其次,通过在片区内发放问卷及开展个别访谈,收集片区教师教研需求,明确各层级教师的教研内容,实施对标成长,精准扶教。最后,依据层级类别,组织多样教研,促进教师专业成长。