拖欠农民工工资问题的法律思考

近年来，拖欠农民工工资的情况十分普遍，并且已经成为一个引起党中央、国务院和全社会广泛重视的问题。拖欠农民工工资使农民工的基本生活得不到保障，这不仅严重地阻碍了我国工业化、城市化的进程，而且也对社会的稳定构成了重大威胁。对于如此愈演愈烈的严重社会问题，法律应当如何应对?我们必须采取切实有效的措施加强农民工的劳动保护，实现社会的公平正义。     

中国工资支付立法管窥

目前,我国农民工工资被拖欠问题日益严重,解决这一问题的有效对策是对我国现有工资支付立法内容予以完善,尤其是欠薪保障措施的完善和工资支付检查执法力度的加强。     

全总下发通知要求进一步推动解决农民工工资拖欠问题

<正>中华全国总工会日前发出《关于进一步推动解决农民工工资拖欠问题的通知》,主要对农民工工资支付情况专项检查、加强对被欠薪农民工的法律援助、完善工资支付保障机制等提出了要求,并指出,各级工会要把解决拖欠农民工工资问题列入当前工会工作的重点,采取有效措施,切实推动解决农民工工资拖欠问题取得明显进展。     

拖欠农民工工资问题的法律分析

我国的劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。但现实生活中,尤其是建筑行业,农民工工资拖欠现象十分严重。本文通过探讨农民工欠薪问题的原因,试图反思我国法律在现实生活中的实际功效,并提出关于这些问题的解决对策,希望能为该问题的具体解决提供一些新的思路。     

城市农民工权益保障问题研究

当前损害民工权益的情况大量存在，特别是拖欠农民工工资的情况已形成一个普遍存在的社会问题。为此，必须提倡公平观念，切实消除对城市农民工的社会歧视意识；制定正确的政策，提高农民工的政治地位；建立健全及时支付农民工工资机制；从法律上解决农民工工资拖欠问题；加大政府监督力度，建立和健全通畅的利益表迭机制；加强对农民工的非农业技能培训等措施。     

农民工工资拖欠问题的法律思考

农民工工资拖欠问题由来已久,其产生的原因是多方面的,其中包括社会的原因,经济的原因,法律的原因等诸多方面,但是从最根本的层面上来讲,我们国家法治的不足才是这个问题长期得不到有效解决的症结所在,所以本文试从法律的角度来阐述这个问题的产生,现状以及一些对解决这个问题具有可行性的法律措施。     

从施工企业视角谈拖欠农民工工资问题的治理

拖欠农民工工资问题已经成为当前社会热点之一,这一问题的产生有法律不健全、有关部门监管不力、施工企业管理不到位、业主拖欠工程款、恶意欠薪、恶意讨薪等多方面的原因,但关键是工程款不到位。要有效解决这一问题,就必须健全法律体系、创新清欠工作方法和加强项目管理。     

谈解决拖欠农民工工资现象的法律保障

农民工是新型的工人阶级,在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥越来越大的作用。改革开放以来,推动我国工业化的一支基本力量即是来自农民工。但在城乡二元格局的转型与市场经济的互动中,基于社会的歧视和法律保障的缺失,在现代化建设中农民工权益屡屡被侵害,困扰着社会的和谐发展。而在这些侵害中,拖欠农民工工资现象已经成为突出的社会问题。本文试从法律角度,探求保障农民工工资的有效手段,来维护农民工的这项最基本的权益。     

动态

高层从七个方面解决农民工问题国务院总理温家宝1月18日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。会议强调,解决农民工问题当前要着力做好以下7个方面的工作:抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题;依法     

区域内建筑劳务实名制一卡通系统的设计

针对目前建筑劳务市场工资拖欠、恶意讨薪、农民工无序流动、私招滥用等突出问题,为加强建设工程劳务的管理,规范建筑行业用工行为,维护建筑市场秩序,保障建筑业企业和劳动者的合法权益,探索出符合中小城市区域内的建筑农民工管理新模式,设计了区域内建筑劳务实名制一卡通系统。     

进城农民工就业心理压力缓解策略

进城农民工就业工作环境差、时间长,工资低、克扣拖欠问题严重,并且大多数进城农民工从事的工作危险性高、职业病发病率高,加之急切的求富心理等因素,导致了进城农民工就业心理压力大。目前,最迫切的任务是建立进城农民工的社会保障体系,解决好进城农民工住房和子女入学教育等问题,能使进城农民工就业心理压力逐步得到缓解。     

国际金融危机背景下如何保障农民工劳有所得

拖欠农民工工资问题是我国长期以来存在的一个顽症.在目前国际金融危机背景下,企业由于经营困难,资金不足,导致农民工工资不能按时发放,拖欠农民工工资现象有增无减.各级政府及有关部门应当担负起责任,采取多种措施,治理企业欠薪行为,保证农民工劳有所得.     

第一批121种国家级职业培训教材组织开发单位和主编已确定

拖欠农民工工资问题是近几年社会普遍关注的焦点问题之一．更是年终职场的热点话题。不久前，温家宝总理在重庆亲自为农民工追讨被拖欠的工资，体现出党和国家领导入对这一问题的高度重视。     

和谐社会构建过程中的农民工工资问题

“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心在于增收,农民增收的主要途径之一是进城务工。由于种种原因,农民工工资经常被拖欠,而彻底解决拖欠农民工工资问题,维护农民工劳动报酬权益对于促进农民增收,缩小城乡差距,构建和谐社会有重要的现实意义和深远的历史意义。     

关于新生代农民工边缘化现状的分析与思考

作为新崛起的社会阶层,新生代农民工虽然已经成为中国劳动力供给的主流,却未能享有基本的社会权益和应有的社会保障,被城市和乡村双重边缘化,其父辈所遭遇到的就业歧视、工资拖欠、保障残缺、子女入学难、政治参与渠道逼仄等问题同样存在。这就要充分估计新生代农民工在融入城市过程中的困难,采取更加综合的措施解决他们的问题,实现新生代农民工市民化。     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段。各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富．提供了各种各类的服务。但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪。党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效。但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的时策问题做了相关的探索。     

"农民工"工资问题的经济分析

“农民工”的工资问题主要表现为工资水平低、增长缓慢、拖欠和价格歧视等方面，这是由城乡收入差距拉大、同质劳动力供给过量、制度歧视、缺乏基本的制度约束造成。解决“农民工”的工资问题必须建立完善的约束和保障制度，保障转移劳动力的合法权益；开展农业人口的职业技能培训，提高劳动力素质；消除控制“农民工”转移的刚性制度，代之以经济手段引导调节，加大对农业的补贴，提高农业的比较收益。     

新疆农民工工资拖欠法律行政约束机制研究

农民工成为新疆经济社会发展不可或缺的组成部分,但长期以来,老板拖欠农民工工资、农民工工伤事故频发且无人负责、工作及生活环境极端恶劣等现象依然存在,必须建立新疆农民工工资拖欠法律行政约束机制。     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段.各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富,提供了各种各类的服务.但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪.党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效.但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的对策问题做了相关的探索.     

在建筑行业建立农民工工资保证金制度若干问题的思考

文章指出了在建筑业建立农民工工资保证金制度是解决拖欠农民工工资的有效途径,通过对部分省市已制定的制度细则进行分析和思考,对其中部分不合理之处提出了修改建议.