领导干部水资源资产离任审计模式与考评方法研究

文章借助DPSIR模型，搭建起水资源资产离任审计评价指标体系，研究了领导干部水资源资产离任审计模式及考评方法，提出领导干部水资源资产离任审计结果应用的建议。     

浅谈领导干部离任经济责任审计的现状及对策

当今消防部队在内部开展干部离任经济责任审计工作,对加强部队后勤建设,始终保持领导干部清正廉洁等都起到了积极作用。但在审计工作中,仍存在着“先离后审”影响审计监督作用的发挥、审计时间跨度大难于保证审计质量、事后审计的结果导致工作被动等实际问题。本文针对这些问题,从制度、审计人员等方面阐述了完善和改进部队离任审计工作的几点建议。     

浅谈事业单位内部离任审计

事业单位离任审计是指在事业单位领导干部任职期满或其他原因而即将离开原岗位时,对其履行经济责任等情况所进行的评价.从根本上说,任何一种审计都是经济责任审计.狭义的经济责任审计,则是特指我国在近些年来出现的旨在明确国家机关和国有企事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动,这也就是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计.     

浅谈离任审计风险

离任审计是一种综合审计,离任审计风险大于一般审计风险。主要分析了离任审计风险的特殊性, 并从宏观和微观两个角度提出了对离任审计风险的控制。     

论建立领导干部经济责任审计档案的意义

对党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员(以下简称领导干部)进行任期经济责任审计，是加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。通过经济责任审计实践，是建立领导干部经济责任审计档案和审计部门做好经济责任审计工作，使之不断规范化、制度化的一项重要基础工作。     

审计的目的是为了参与管理--试论工厂内部审计的发展方向

我厂审计处正式成立于1995年3月，为认真贯彻落实审计署关于内部审计工作的规定，我们全面开展了财务收支审计、中干离任审计及任期审行、工程预(决)算审计、经济合同审计和委托代理人任期与离任审计。笔者就8年的工作实践对内部审计谈点新的认识。     

论经济责任审计

经济责任审计是为了适应市场经济的要求，促进廉政建设，在干部管理机制中引入审计监督制度的一项新的举措。它已逐渐成为对领导干部权利实施有效监督和制约的新方法。     

领导干部自然资源资产离任审计与地区环境质量——基于自然资源禀赋视角

【目的】领导干部自然资源资产离任审计是加强中国生态文明建设的一项重要制度安排，从中国特有的政治经济社会背景出发，探求其改善环境质量的作用机理和经验证据具有重要意义。【方法】以2015—2020年中国303个地级及以上城市为研究对象，按照自然资源禀赋的异质性，将资源型城市作为处理组，非资源型城市作为对照组，采用双重差分模型考察领导干部自然资源资产离任审计在全国推广期间的政策效果。【结果】(1)伴随着自然资源资产离任审计制度的常态化，相对于非资源型城市，资源型城市的环境质量得到明显提升，具体表现为工业污染的减排。(2)机制检验的结果表明，资源接续压力和环境绩效压力对资源型城市环境质量的改善具有促进作用，离任获得晋升的地方官员在任期内拥有更好的环境表现，支持了该项政策通过完善政绩考核和责任追究机制推动污染治理的理论逻辑。(3)路径检验的结果表明，环保投资的增加是促进资源型城市环境质量提升的可能路径。【结论】自然资源资产离任审计制度符合中国国情，具有长效性和普适性，应加强审计结果运用、完善配套制度建设，推进环境责任审计的全覆盖。     

领导干部任期经济责任审计有关问题浅析

领导干部任期经济责任审计作为新时期加强干部监督管理,促进党风廉政建设的一项重要举措,已成为审计部门的一项重要审计类别。文章对领导干部任期经济责任审计的有关问题进行探讨。     

漫谈国有企业领导离任审计

本文阐述了企业领导离任审计的重要意义,并提出了搞好国有企业领导离任审计的建议。     

高校内部离任审计存在的问题及对策

高校内部离任经济责任审计主要是对高校内部领导干部在任职期间经济责任的履行情况所进行的监督、鉴定、评估活动,其目的是为了监督和约束领导干部廉洁自律,为人事部门选拔和任用干部提供有效的依据,但在实际操作中存在着许多问题,就实际工作经验提出了几点建议。     

中小学校离任审计存在的问题及对策分析

经济越发展,政府对教育的投入越大,教育系统内部的经济责任审计就越重要。当前,离任审计作为基层常用的经济责任审计的一种形式,在操作实践中存在一些问题。笔者叙述了中小学离任审计的现状,分析了存在的主要问题及对策,希望为学校可持续、高效地发展建言献策。     

厂长（经理）离任审计存在问题及解决对策

近年来,离任审计在我国国有企业逐步制度化,规范化和法制化,为国有企业化解监督缺位和解决领导者经济责任和干部任用方面提供了一种较好的工具。应该看到离任审计工作始终存在不少问题,对其进行深入剖析具有重要的现实意义。     

中小学校离任审计存在的问题及对策分析

经济越发展,政府对教育的投入越大,教育系统内部的经济责任审计就越重要。当前,离任审计作为基层常用的经济责任审计的一种形式,在操作实践中存在一些问题。笔者叙述了中小学离任审计的现状,分析了存在的主要问题及对策,希望为学校可持续、高效地发展建言献策。     

水资源责任审计评价指标体系的构建和运用:基于层次分析法的研究

水资源责任审计是自然资源资产离任审计的关键步骤,其评价指标体系的构建是重点。在初步选取水资源责任审计评价指标选取基础上,进一步运用层次分析法进行指标遴选与确定,最终构建水资源责任审计评价指标体系。结合案例城市进行水资源责任审计的具体评价,研究发现:案例城市的水资源行政监管能力处于优秀水平,在水资源存量保护上取得了领先性成就;并提出了建立完善的水资源资产信息系统、细分水资源责任、将水资源责任审计结果与领导干部问责制相统一的对策建议。     

浅议现阶段经济责任审计中的几个问题

经济责任审计是改革开放以来出现的一种新的审计形式。党的十六大提出加强对各个单位人员的管理和任用；加强企业财产物资的保管和使用；加强对领导干部特别是主要领导干部的权利的制约和监督，发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用。由此可见，     

浅析经济责任审计工作中的关键问题

经济责任审计是由国家审计机关依据有关法规和程序,对党政领导机关或部门的法定代表人在其任期内的经济责任进行检查验证并做出评价。它是党和政府为加强对领导干部的管理和监督,防止和治理贪污腐败,促进廉政建设而采取的重要措施,是在市场经济条件下,使审计监督与组织监督、纪律监督有机结合,形成对党政领导干部新的监督机制的重要途径。正确把握经济责任审计重点、合理界定领导的经济责任、有效控制和规避审计风险,对于做出正确的审计评价和更加卓有成效地开展党政领导干部任期经济责任审计是很有必要的。     

企业如何开展离任经济责任审计

经济责任审计是强化企业管理和对经营者进行监督的重要举措,企业离任经济责任审计工作是必要的也是必需的,是企业内部审计工作主要内容之一。本文针对企业的实际情况,结合在领导人员离任审计工作中的出现的一些问题进行了分析,就如何开展企业领导人员离任经济责任审计,提出具体做法,对企业内审搞好离任经济责任审计工作进行了探讨。     

创新经济责任审计,推进依法行政进程

我国的经济责任审计是检查和鉴证党政机关、事业单位领导干部和国有或国有控股企业领导人员任职期间经济责任履行情况,并对其作出评价的一种审计制度。对领导干部实行任期经济责任审计制度,是党中央、国务院为了加强对各级领导干部的任用、管理和监督,保障国有资产保值增值、促进党风廉政建设、从源头上治理和防范腐败的一项重要措施。审计对象是单位的“一把手”。经济责任审计不同于其他审计,是对事的审计与人的审计的结合,舆论称之“廉政审计”。自1999年开展对领导干部任期经济责任审计以来,各地审计机关积极探索实践,在规范权力使用、推动依法行政、从源头上治理腐败和为组织人事部门考核任用领导干部提供依据等方面发挥了积极作用。经过多年实践,经济责任审计工作也暴露出了一些问题,本文旨在探讨如何解决当前经济责任审计出现的种种问题,结合当前我国建设和谐社会和落实科学发展观的需要,就如何进一步提升经济责任审计质量推进依法行政提出对策建议。     

领导干部水资源环境责任审计模式研究

为完善领导干部水资源环境责任审计模式,从审计主体、审计责任界定和审计评价三种重要审计元素出发,构建了一个体现水资源特性并具备实践指导意义的领导干部水资源环境责任审计模式,以期解决当前领导干部水资源环境责任审计中"由谁审"和"怎么审"两个悬而未决的问题。