2000年以来我国社会力量参与图书馆建设研究综述

在对我国2000年以来社会力量参与图书馆建设研究文献进行梳理的基础上,分析我国社会力量参与图书馆建设研究的主要内容,即概述性研究、民间图书馆研究、图书馆志愿者研究和图书馆基金会研究等。指出我国图书馆社会支持研究中存在研究偏向明显、有关概念不清、缺乏社会力量参与图书馆建设支撑体系、图书馆之友研究薄弱的不足,提出未来加强图书馆发展社会支撑体系研究、图书馆基金会研究和图书馆之友研究的建议。     

高校图书馆标准化研究的回顾与展望

[目的/意义]促进我国高校图书馆标准化研究的发展,探索国内高校图书馆标准化研究中的特点、问题和未来发展方向,以期为后续研究提供参考借鉴。 [方法/过程]对相关文献进行系统回顾,分析以往研究中的特点与不足,展望未来研究进行改进和深化的途径。[结果/结论]高校图书馆的资源标准、技术标准、管理标准和服务标准是研究的热点,以往的研究存在着与实践结脱节、缺乏理论指导、对国外标准关注不够等问题。未来的研究应引入标准化学科领域的原理和方法,加强对国外标准的比较分析与借鉴,深化对高校图书馆标准的实施效果及其作用机制的研究。     

“211”大学图书馆管理系统研究——基于“211”大学图书馆管理系统的调查

针对图书馆管理系统研究中图书馆管理系统缺乏定义、调查分析的样本小、发展趋势的预测缺乏有力的证据支持的论证过程,提出了图书馆管理系统定义,对112所211大学图书馆采用的图书馆管理系统进行了调查,并对211大学图书馆采用的图书馆管理系统及其采用的数据库功能扩展能力进行了比较,并指出网格计算、数据仓库、SOA将带来大学图书馆管理系统的计算环境、数据管理、系统整合思想的变化。在此基础上,得出未来图书馆管理系统形成新的普适计算/网格计算的体系结构,并整合数据仓库技术,支持进一步的数据挖掘,系统向松耦合的SOA架构发展的结论。     

未来图书馆的发展态势

未来图书馆是图书馆历史的继续和发展，根据当前国际图书馆理论研究和实践探索的热点，我们可以推测未来图书馆的发展态势，对它的美好前景深信不疑。     

21世纪我国高校图书馆人力资源管理研究述评

在高校图书馆的现代管理体系中,人力资源的建设和管理是核心的一环。通过文献调研,梳理了2002年以来我国高校图书馆人力资源管理的相关研究论文成果及其发展脉络,分析了管理理论、管理模式、管理方法、人才开发与利用、激励机制等重点问题的研究现状。发现并总结了研究中存在的低水平重复、缺乏科学创新,理论移植缺乏灵活度和实用性,研究成果缺乏与实践的结合等问题。未来的研究方向应当是在高校图书馆的管理实践中尝试建立人力资源的选聘、培养、考核、激励等具体制度,构建完善的制度体系,并以此作为研究瓶颈的突破点。     

宏观图书馆学的特点及其研究内容

宏观图书馆学是对图书馆进行宏观上的研究的一门学科。它是对过去的总结,又是对图书馆未来的展望。宏观图书馆学的研究有利于对图书馆本质的把握、认识,以图书馆的发展规律来规划未来。文章就有关宏观图书馆学的特点和研究内容做一些阐述。     

基于文献可视化的国内绿色图书馆研究热点与展望

近年来绿色图书馆取得了大量研究成果，但是缺乏系统性整理。文章搜集317篇国内绿色图书馆相关文献，运用CiteSpace和VOSviewe等文献可视化工具，分析了国内绿色图书馆研究的热点与趋势，绘制了绿色图书馆的知识图谱，并指出了未来的研究方向，以期为绿色图书馆的纵深研究提供参考。     

正确认识电子阅览室

当前,国内图书馆,尤其是高校图书馆建立电子阅览室的热情方兴未艾,一方面反映了国内图书馆对寻求未来图书馆发展的热情,另一方面,由于电子阅览室的建立对国内图书馆界来说毕竟缺乏一种客的参照体系,难免存在一些问题,笔者将试着就此进行一些探讨,并结合实际谈一谈自己的认识。     

示范性高职院校图书馆战略规划调研与启示

科学的战略规划可以帮助图书馆把握未来、规避风险。针对全国示范性高职院校图书馆进行的战略规划调查显示,目前我国高职院校图书馆战略规划的制定缺乏示范和理论指导,对外部环境的重视不足。为充分发挥图书馆在学校教学和科研中的重要作用、加强对高职院校图书馆的科学管理,高职院校图书馆应重视战略发展规划的制定工作,突出特色、示范先行,立足实际、正确定位,重视外部环境的变化。     

云计算给图书馆带来的机遇与挑战

云计算是未来IT发展的方向,图书馆采用云计算技术,必将对现有管理模式、资源利用方式、服务内容、安全和法律问题提出新的挑战,研究并解决上述问题对图书馆未来发展具有积极意义。     

国内图书馆职业研究述评与未来趋向

通过对有关文献的系统梳理与归纳分析,将国内目前关于图书馆职业的研究内容分为图书馆员职业道德及其拓展、图书馆员职业能力与胜任力、图书馆员职业素养与素质、图书馆员职业生涯发展、图书馆员职业倦怠、图书馆员职业资格、图书馆员职业培训与继续教育、图书馆职业化与去职业化八个方面。在研究内容上,主题分布较为零散,现象描述较为普遍;在研究实践上,缺乏生动的图书馆职业活动实践;在研究方法上,思辨性理论探讨较多,实证类调查研究偏少。针对现有研究的不足,建立了一个整合分析框架,提出未来研究的五大趋向:图书馆人力资源职业化管理体系、图书馆职业生态的综合评估、图书馆员职业发展支持体系、图书馆职业体系与教育体系的有效对接、图书馆职业标准与规范体系。以期为我国图书馆职业发展提供思路借鉴。     

OCLC研究报告揭示研究图书馆面临的主要风险

OCLC的新报告——《研究型图书馆的风险和系统变化》,指出未来研究型图书馆将会面临一些风险,包括相关性降低、缺乏人员储备、馆藏资金、新技术的发展以及无法确定的知识产权方面的阻碍。     

循证图书馆事业初探

循证图书馆事业是一个全新的理念,直接影响图书馆学的研究与图书馆事业的决策。本文探讨分析了循证图书馆事业的定义及对图书馆学研究和图书馆事业发展的现实意义和未来影响,并概述了循证图书馆事业证据级别。     

21世纪图书馆事业与图书馆学研究的几个问题

未来的图书馆、图书馆事业及图书馆学会随时代的进步而不断发展。对图书馆技术研究与理论研究、科学认识价值与应用价值的关系应当有科学的认识 ,对图书馆学基础研究、应用研究和发展研究应有科学的定位和评价。图书馆学基础研究与应用研究的分化 ,使学科走向成熟。应当建立图书馆学基础研究的开放型思维方式。参考文献 4。     

微信公众平台在真人图书馆活动中的应用状况研究

目的 :研究微信公众平台在真人图书馆活动中的应用状况,探索真人图书馆宣传推广沟通交流的最佳网络平台,助力真人图书馆的可持续性发展;方法:以"真人图书"为检索词,搜索微信公众平台,利用定量和定性相结合的方法,对其基本情况和服务功能进行统计分析;结论:真人图书馆微信公众平台应用中存在更新频率低、功能简单、线上互动缺乏等不足;未来微信在真人图书馆服务中的改进措施:优化内容、坚持更新,开展线上实时交流,增强虚拟互动,拓展微信服务功能、延伸服务范围。     

智慧图书馆的建设及其对技术和馆员的要求

[目的/意义]在简述国内外智慧图书馆发展历史和内涵特征的基础上,针对当前国内智慧图书馆建设研究缺乏具体科技应用的现象进行补充,着重论述4种具体科技在智慧图书馆中的应用原理和价值以及具有"智慧性"的馆员队伍建设要求。[方法/过程]结合以往学者的研究经验,主要采用文献研究和分析的方法对各学者观点进行梳理、归纳,在此基础上,采用流程图法直观阐述智慧科技的工作原理。[结果/结论]智慧图书馆的建设是一项系统工程,其最核心要质就是智慧科技和智慧馆员,未来智慧图书馆科技体系的建设和馆员队伍的培养更应结合图书馆实际情况,在本文观点的基础上,深入细化。     

智慧图书馆与数字图书馆发展模式比较研究

智慧图书馆是数字图书馆在物联网环境下的提升与转型,具有当前数字图书馆不可比拟的优势,它将成为未来图书馆的新模式。对智慧图书馆和现阶段数字图书馆进行比较研究,能够为开发适应实际需求的智慧图书馆管理系统、探索未来图书馆发展模式提供一些借鉴,从而推进图书馆向智慧图书馆迈进,完全改变图书馆有限的馆藏和单一的服务方式,为用户提供智慧化服务。     

高校未来图书馆信息化建设的必要性

研究、探讨高校图书馆服务模式的发展与创新等领域,使其能够更好地适应信息化、数字化、现代化社会发展的时代需求。文章研究的主要对象是高校图书馆的未来服务创新发展,其研究的方法主要采用文献资料查阅法、系统科学分析法、分析比较方法等。通过对研究结果进行解读,可以为我们在未来高校图书馆服务创新发展领域提供更多的建议。被调查者利用学校图书馆方面,至少一周去一次图书馆占了绝大多数,浏览网页的比重较大;获得文献资源类型方面,印刷版资料占绝大部分;获得途径方面,图书馆借阅居于首位;职称分布方面,中级和初级居于多数。信息化的专业服务应是高校图书馆未来发展的主要方向。     

未来图书馆发展模式探讨

阐述了未来图书馆的形态,未来图书馆服务的重要使命,提出了未来图书馆的发展模式为“复合图书馆”,并对其发展进行了探讨。     

从读者问卷调查看澳门图书馆事业现况

通过对700多位澳门图书馆读者进行问卷调查。从读者阅读兴趣、利用图书馆情况、对目前图书馆及文献的满意度、对未来发展的期望等多方面进行分析研究。务求客观如实地掌握目前澳门图书馆的现状，为探讨未来发展对策提供参考依据。