试论职业指导在大学生就业工作中的作用

就业是民生之本,就业关系到千家万户。大学生的就业工作也成为高校的重要工作之一,高校职业指导是联系社会需求、学校和毕业生的重要纽带。本论文浅析了职业指导在大学生就业各项工作中的重要性和作用,包括学生心理障碍的疏导、创业创新的教育、面试技巧的传授、相关劳动法的宣讲等工作,高校职业指导有效地促进了大学生的就业。     

高校校友在促进大学生就业中的作用

校友资源是高校重要的信息资源、财富资源、公共关系资源,与当前大学生就业密切相关。整合校友资源,促进大学生就业,可在以下几个方面做好相应的工作：与校友合作建立大学生实习基地;定期邀请校友回母校做报告;定期举办校友单位专场招聘会。     

试论大学生基层就业

引导和鼓励大学生到基层就业,是新时期党和政府的一项重要举措,本文着重从大学生面向基层就业对建设小康社会、构建和谐社会的重要性出发,阐述了制约大学生面向基层就业的因素,鼓励大学生到基层去、到艰苦的地方去、到国家需要的地方去建功立业。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用

实现大学毕业生顺利就业一直是国家关心的问题,也是世界各个国家高等教育研究共同探讨的话题。我国自1999年开始扩大招生规模以来,高校毕业生人数逐年增加,大学生就业形势日趋严峻。高校作为沟通大学生与需求市场之间的桥梁起着重要的作用。在高校开展职业指导,对帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,顺利就业,具有重要作用。     

高校在大学生就业中的责任及对策

随着我国高等教育规模的快速发展,大学生＂就业难＂问题日益突出。本文试从高校在大学生就业中的责任入手,提出以市场为导向设置教学内容、加大职业生涯规划指导及就业指导的力度,提升大学生的就业能力。     

试论大学生就业中高校责任的有限性

当前教育与就业之间呈现的不确定性关系以及我国大学生就业制度的变革是大学生就业中高校责任有限性的现实依据。厘清大学生就业中高校的有限责任,明确它在促进大学生就业中的"有所为"与"有所不为",不仅有利于更好地解决大学生就业难问题,而且有助于实现高等教育的健康持续发展。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着我国高校办学规模的不断扩大,毕业生人数逐年增加,大学生就业难的问题日益突出。本文从分析职业指导的内涵入手,指出了当前大学生就业工作面临的主要问题,详细阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,目的是促进各高校重视并科学地开展职业指导,使大学生就业工作更上一个新台阶。     

高校职业咨询在大学生就业工作中的应用初探

随着经济趋势的变化及大学生就业制度的改革与扩招,大学生就业问题出现了新的形势,大学生就业难成为各高校普遍存在的问题。为促进学生就业,各高校就业中心都已经从传统的毕业分配手续办理转为针对性的职业咨询手段。但目前许多高校的职业咨询工作都是处在摸索阶段,这种实验性的指导方式,在整体的就业工作中还存在诸多值得思考和探索的阶段。本文拟从职业咨询在高校中的现状、必要性及困境等角度分析,尝试提出一些职业咨询可以应用在高校的方法和手段,以便能够更好地将职业咨询与大学生就业工作相结合,从而发挥更大的社会价值。     

论就业指导在高校大学生就业工作中的作用

随着经济体制改革的继续深入和高等教育改革的不断深化,我国高校毕业生数量快速增加,大学生就业形势日趋严峻。本文通过探讨高校大学生就业过程中存在的问题并提出就业指导在大学生就业工作中的作用,充分认识到就业指导在大学生就业过程中的地位和作用才能更好地贯彻＂以人为本＂就业指导理念,进而做好就业工作。     

试论当前大学生就业中的诚信问题

大学生就业难目前已成为不争的事实,部分高校毕业生在就业中出现了一系列诚信方面的问题.为此,人才市场应加大自身规范的调节力度,用人单位应完善聘用制度,高校应加强对学生的诚信教育,大学生应提高自身的谋业素质,全社会应努力构建社会诚信监督体系,通过各方面的共同努力来解决大学生就业中存在的诚信问题,逐步建立起良好的大学生就业环境.     

高校思想政治教育大学生话语权的建构

高校思想政治教育采用偏颇的教学方式致使大学生话语权的式微.科学构建大学生能够合理行使话语权的机制,就要遵循人格平等、民主和宽容的原则,在实践中要从学校、教学和个人三个层面来着手进行:在学校层面上要建设起保障学生民主权利的管理机制以及开展校园网络文化活动,振作学生主体性精神;在教学层面上要鼓励大学生摆脱依附于教师话语权的困境;在个人层面上大学生要自我关注,不断追求创造自我与自我超越.     

长尾理论在高校大学生就业工作中的应用

大学生就业难是社会的热点和难点问题。长尾理论是经济学中的一个新兴理论,在高校就业工作中应用长尾理论为促进大学生就业提供了一个崭新的视角。大学生的就业过程刚好提供了长尾幂律曲线出现的必要条件。文章从三个方面应用长尾理论来推进高校大学生就业工作顺利开展:改革传统人才培养模式,培养社会需求的人才长尾;建设基于长尾理论的职业指导体系;高校与企业信息共享、合作培养人才。     

试论职业指导与大学生就业

做好大学生职业指导工作有利于促进个人才智的充分发挥和个人价值的圆满实现,有利于促进国家建设和社会发展,对于社会和个人都具有极为重要的意义。学校应采取个性化的指导方法,以学业为基础、以就业为导向、以职业为载体、以事业为目标,统筹兼顾、协调一致地开展大学生就业指导工作;教师应指导学生以良好的心态应对择业困难、正确评价自我、合理定位就业期望值。     

如何提升高校辅导员在大学生中的话语权

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是实现大学生思想政治教育的重要载体。辅导员在大学生中是否拥有话语权决定着辅导员对大学生的思想与行为是否具有实际的影响力和制约力。作者从辅导员的工作角色定位、社会价值取向和工作负担等三方面展开了论述,提出了提升辅导员在大学生中的话语权的建议。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近年来,高等学校的毕业生人数屡创新高,就业形势日益严峻,在大学生中开展职业指导工作显得尤为重要。本文结合职业指导的现状,从促使大学生形成良好的就业观念、促进大学生全面发展、实现大学生、高校、用人单位"三方共赢"等方面,阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的重要作用,探索了加强大学生职业指导的具体措施。     

浅议高校辅导员在大学生就业工作中的作用

近年来,随着大学生就业难度的增加,大学生就业不仅是大学生最关心的问题,也是全社会的热点和焦点.因此,在新的社会形势下,作为大学生的良师益友的高校辅导员,在大学生就业工作中具有不可替代的重要作用.本文在分析造成大学生就业难原因的基础上,笔者初步探讨了高校辅导员在大学生就业工作中所应发挥的作用.     

完善高校毕业生就业服务体系 促进大学生科学就业

自从大学毕业生被推向市场,毕业生就业服务工作越来越受到重视,各高校相继成立毕业生就业服务机构,积极构建全方位的毕业生就业服务体系,体系的内容不断丰富,体系的功能得到强化。但是,由于缺少经验,面对严峻的大学生就业形势,高校毕业生就业服务体系凸显不足。这种不足主要表现在：师资力量不足且专业化水平不高,体系内容仍需要丰富,就业指导和服务的方式和方法过于简单。对此,构建合理的组织制度,建立高素质、专业化、立体化的师资队伍,进一步丰富高校毕业生就业指导服务体系内容,改进就业指导和服务的方式是完善高校毕业生就业服务体系的有效措施。     

论高校统一战线在促进大学生就业中的作用

随着我国招生、就业体制改革的不断深入,大学毕业生就业困难的问题日益凸现出来。大学生就业困难是社会因素、学校因素和大学生自身原因等相互作用的结果。破解大学生就业难题需要全社会共同努力,高校统一战线作为统一战线的重要组成部分有责任、有义务为促进大学生就业建言献策,发挥作用。文章在分析近年来大学生就业困难外部和内部原因的基础上,阐述高校统一战线在促进大学生就业中的独特优势和作用。     

大学生课堂话语权缺失的原因及补救策略

课堂话语权是课堂上师生之间自由交换教与学信息的基本权利,大学生课堂话语权的缺失表现在迷信教师权威,迷信书本知识,缺少批判、理性和创造力等方面。本文分析了大学生课堂话语权缺失的原因并提出了归还大学生课堂话语权的若干策略。