关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

关于新时期企业党风廉政建设的探讨

本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析,主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题,本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议,比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等,从而促使党风廉政教育的顺利实施,保证电力企业的应与国内效益,对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。     

略论新时期党风廉政建设中的党外监督

探讨新时期党风廉政建设中加强党外监督的必要性,探索党外监督的主要途径,分析当前党风廉政建设中党外监督面临的主要问题,提出加强和完善党外监督的一些建议。     

表现性评价内涵及其相关概念辨析

表现性评价是按照一定标准在真实或接近真实的情境中对学生完成任务的过程和表现进行的观察和判断。在当前的教育评价改革实践中,表现性评价在发挥重要作用的同时,也常常被使用者与发展性评价、真实性评价、形成性评价、档案袋评价等概念相混淆。因此,在探讨表现性评价内涵的基础上,厘清表现性评价与其他几个相关概念的联系与区别,对于推动教育评价改革有着积极的意义。     

城市居民对外来务工人员子女的刻板印象

刻板印象对人们的社会认知和行为具有重要的指导性作用。利用刻板印象内容模型和偏差地图的外显测量、系列再生法的内隐测量,一致发现城市居民对外来务工人员子女具有高热情和高能力的良好刻板印象,却因乡村流动到城市的特殊经历,受到乡村背景、父辈身份、社会固有观念的影响,导致刻板印象引发城市居民的积极情绪被弱化,反而与外来务工人员和农民所属的高热情-低能力群体丛一样,唤醒城市居民的同情以及排斥和帮助行为。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。