基于“二分法”视阈下厘清党政关系路径选择

威尔逊和古德诺所提出的政治与行政二分法,与我国现实倡导党政分开思想有相同点,可资借鉴。中国共产党要提高党的执政能力必须先理顺党政关系,厘清＂党＂与＂政＂的实质内涵,进而重新界定党政部门角色、改善党的执政方式和领导方式,构建和谐党政关系。     

基于“二分法”视阈下厘清党政关系路径选择

威尔逊和古德诺所提出的政治与行政二分法,与我国现实倡导党政分开思想有相同点,可资借鉴。中国共产党要提高党的执政能力必须先理顺党政关系,厘清＂党＂与＂政＂的实质内涵,进而重新界定党政部门角色、改善党的执政方式和领导方式,构建和谐党政关系。     

找准位置 处理好党政关系

作为高校基层党委的党委书记，要找准自己的位置，既要当好配角又要唱好主角，这对搞好党政关系，对搞好基层工作至关重要。首先要找准位置，树立班子的权威。二要上下协调，增强班子合力。三要求同存异，加强班子团结。四要建章建制，理顺党政关系。五要以身示范，落实集体决策。处理好党政关系的总目标是，建立起一个适应新形势的党政关系新模式，通过颇畅党政关系，进一步合理、科学地配置权力资源，使党组织的战斗力和凝聚力更加强化，更好地体现其领导核心的作用，创建一个和谐的图书馆。     

高校院（系）党政领导班子建设的路径分析

高校院(系)党政工作是高校整体工作的重要组成部分。院(系)党政领导班子担负着教学、科研、基地与人才培养、党务和行政管理等工作的具体组织、协调和落实,起着承上启下的作用。加强高校院(系)党政领导班子建设,要充分发挥院(系)分党委(党总支)的政治核心作用;要理顺关系,增强院(系)领导班子活力;完善机制,加强院(系)领导班子建设。     

教职工是构建和谐校园的主体

和谐社会的核心是人的素质的全面提升和各方面积极性的充分发挥。因此,学校工作必须始终坚持“以人为本”的科学发展观,在发扬民主、理顺民意、增强亲和力上,采取切实可行的措施推动和谐校园建设。     

王玉普就和谐劳动关系建设提出四点意见

中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普近日出席辽宁“全省加强和谐劳动关系建设工作会议”,就和谐劳动关系建设讲了四点意见：一是要促进建立健全以党政为主导的协调劳动关系机制;二是要推动企业开展创建劳动关系和谐企业活动;三是要引导职工为企业发展献计出力;四是要提高工会组织协调劳动关系的能力。     

建设和谐班子 提高办好特色高校水平

高等学校担负着为中国特色社会主义建设提供人才保证和智力支持的历史重任。办好高校,多出人才,出好成果,关键是要建设和谐坚强的领导班子。多年来,长春理工大学不断加强领导班子思想政治建设,努力创建坚强和谐的领导集体,不断提高领导建设特色高校的水平和能力,推动学校实现了跨越式发展。一、理顺党政关系,切实增强班子团结和谐     

政治和谐:政治文明建设的基本目标

政治和谐是社会主义政治文明建设的基本目标。从本质上讲,政治和谐是指政治利益关系上的动态平衡。文章分析了当前我国党政关系、党群关系、政府与市场关系、中央与地方关系不够和谐的现状,并指出在我国实现政治和谐的基本思路。理顺政治关系是前提,坚持和改善党的领导是保证,推进政治改革是基本途径,加强制度建设是关键。     

学校内部管理体制的改革

一、健全校长负责制,理顺党政工三家关系校长负责制是校长对学校的教育和行政管理工作实行统一领导、全面负责的制度.实行这一制度,就必须确定校长在学校工作中的中心地位.健全校长负责制和理顺党政工三家关系,是在市场经济条例下,改革学校内部管理体制的一个根本问题.这个问项解决不好,就会形成学校工作中“多中心”的局面.要解决好这个问题,我们认为,要从制度上、组织上和领导工作方式三方面进行改革.首先,要制定《校长工作条例》、《党委工作条例》和《职代会工作条例》,从制度上明确校长中心、党委核心和职代会民主管理和民主监督、参政议政的地位和作用.其次,在校级行     

从“公平理论”看和谐校园的构建

介绍了美国科学家亚当斯“公平理论”的主要内涵,认为公平、公正应该是构建和谐校园的基石,指出公平理论对和谐校园的构建具有重要启示,提出了以“公平理论”为基础,构建和谐校园的具体观点：管理中要高度重视相对报酬问题;要妥善处理好效率与公平的关系;要发扬民主,公开程序;发挥群众智慧,兼顾各类人员的利益;要教育和引导教职工树立正确的公平观。     

走出政治体制改革的误区

现行政治体制改革严重滞后是因为未能及时解决权力运行的问题和加快法治化的进程，主要表现在人们对抓矛盾的主要方面、理顺党政关系和对“稳定”的认识上受传统观念和习惯思维方式的束缚，从而导致走入误区。要与经济体制改革相适应、相配套，政治体制改革的出路在于：以理顺党政关系为先务，实现国家政治生活法治化，解放思想，加快步伐     

正确认识和处理农村党支部和村民委员会的关系

在我国农村村民自治背景下,有相当数量的村党支部和村民委员会仍处于勉强维持合作、不协调的状况。要正确解决两委之间关系不协调的状况,就必须注重任职培训,统一思想认识;理顺党政管理体制,改革乡镇介入方式;健全法律制度,界定两委职责;推广选举创新,提倡交叉任职;创新运行机制,强化监督制约;加强支部建设,提高领导能力。     

关于创建和谐企业的思考

企业与社会一样,同样需要和谐精神。新时期,新思想新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,从改造思想政治工作开始积极探索现代企业和谐发展的道路,具体来说,可从四个方面入手：要建立企业与消费者、企业与企业之间的和谐关系;要建立起企业利益与职工利益之间的和谐关系;要建立企业与社会之间的和谐关系;要建立企业发展与环境保护之间的和谐关系。     

协调党政关系的几点体会

几年来,我们学校后勤注重党政关系的协调,做到党政密切配合,双方共同努力。在实际工作中我们摸索出几点具体做法。一、建立必要制度是协调两者关系的条件我校后勤包括两个处(总务、设备),12个科室,各处设一个支部,两个支部成立一个总支。这样总支与各处的协调以及支部与处能否协调好是一个重要问题。为使总支与各处行政协调好,我们首先建立了一系列行之有效的制度。如党政领导干部学习制度,隔周三集中学习制度,民主生活会制度等,这样,党政之间就能互通情况,协调了各方面工作,有效地保持党政两个班子成员思想交流,工作交流。二、明确主要职责是理顺党政关系的关键党政分开是指各自行使的职权,责任范围及岗位职责。党组织全面领导本单位的思想、政治     

关于创建和谐企业的思考

企业与社会一样,同样需要和谐精神.新时期,新思想新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,从改造思想政治工作开始积极探索现代企业和谐发展的道路,具体来说,可从四个方面入手:要建立企业与消费者、企业与企业之间的和谐关系;要建立起企业利益与职工利益之间的和谐关系;要建立企业与社会之间的和谐关系;要建立企业发展与环境保护之间的和谐关系.     

论高校行政权力的监督

腐败蔓延到高校的主要原因是权力失控，监督不到位。为此必须依法加强对高校各种权力的规范、监督和制约，建立职责明确的会计监督系统，同时效能监察要落实责任追究，理顺关系，发扬民主，重视司法审查，约束高校行政权力，不断完善监督机制。     

独立学院学生管理模式及体系的探索

学生管理模式和体系的构建是独立学院发展所面临的重要问题,应在以人为本的基础上,坚持激励与约束、和谐与竞争相结合的原则,鼓励学生全面发展和个性发展,构建适合独立学院发展的学生管理模式,理顺学院的党政关系、教学与学生管理的关系、学生日常管理与思想政治教育的关系以及辅导员与学生的关系。     

论法制化是党政分开的根本保证

党的十三大把政治体制改革提上了全党的议事日程,并且把党政分开作为政治体制改革的关键。十三大报告指出:“应当改革党的领导制度,划清党组织和国家政权的职能,理顺党组织和人民代表大会、政府、司法机关、群众团体、企事业单位和其他各种社会组织之间的关系,做到各司其职,并且逐步走向制度化。”本文试图从法制的角度论述实现党政分开法制化的必要性、基本原则和初步设想。一、宪法和我国政党制度的特点,决定了党政分开必须法制化党政之所以要分开,是以往党政不分产生了严重的弊端。建国以来,党政不分的体制被     

浅谈学校教师管理中的导

学校的教师管理要导字当头。利导人际,增强凝聚力;指导科研,提高业务能力;启导教法,鼓励教学试验。 一、利导人际,增强凝聚力 人际关系是学校公关工作的新课题,利导人际关系,能增强凝聚力。只有理顺领导与教师、教师与教师之间的关系,使他们之间的关系融洽,才能团结一致,把学校的教育教学工作搞好。学校要民主管理,领导就要疑人不用,用人不疑,任人为贤。对班主任要给予全面支持,对老师要充分信任,重视情感因素,有成绩,多表扬,努力营造民主、和谐、宽松的人际关系氛围。同时,充分发挥工会的作用,关心教     

理顺党政关系,依法实行校长负责制

《中华人民共和国义务教育法》、《中共中央关于教育体制改革的决定》和《中国教育改革和发展纲要》等法规中都明确规定，在中小学实行校长负责制。实行校长负责制，是依法治教的一个重要环节。理顺党政关系，让书记、校长各负其责，形成合力，是保证校长依法治校的关健。如何理顺校长和书记的关系？这是实行校长负责制必然会遇到的问题。首先校长、书记要摆正自己在学校中的位置，明确各自的工作性质、工作程序、工作手段、工作目标等等。一句话，就是要解决认识问题。只要认识清楚了，问题就会迎刃而解。根据宪法规定，中国共产党是领导我…