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多年来团扰基层科协工作者的一个突出问题是:科协的社会形象不够鲜明,科协是十什么的?科阱的定位是什么?科协的职能是什么?这始终是各级科协组织长朗思考和研究的问题。近几年来,特别是中国科协六届五次全委会召开以后,中国科协党组站在落实科学发展观的高度审慎地提出了“三服务一加强”的定位和整体发展思路,[第一段] 相似文献
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在科协改革和发展过程中,我们会经常发现这样一种现象:在同一机遇和机会面前,在同等科技资源和条件下,有些地方科协组织能做出不斐业绩,并且取得长足发展,有些地方科协组织则工作如故、江山依旧。为什么会产生如此大的反差呢?答案只有一个,那就是在一定程度上反映了各地科协组织能力的差异,反映了其科协干部队伍整体素质和能力的差异。 相似文献
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科协是干什么的?科协与科技行政部门是什么关系?这两个问题的提出反映了科协组织自身存在的另外两个问题:科协组织自身的社会形象还不鲜明;科协组织职能定位或履行职能有偏差。这两个问题的存在不能不引发一个思考:科协组织究竟应朝着什么方向发展?事实上,全面树立和落实科学发展观已为科协组织的发展指明了方向。 相似文献
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中国科协自成立以来,经过了近半个世纪的演化发展历程,队伍不断壮大,影响日益广泛,事业发展蒸蒸日上,但理论研究与实践发展不协调的问题日益突出。中国科协“三个服务”的提出,为科协理论研究提供了新的平台和基点。因此,科协理论建设的当务之急就是以“三个服务”的提出为契机,加强科协理论研究,建构起体现时代要求、具有科协特色的理论体系,为做好今后的科协工作奠定坚实的理论基础和提供有效的理论指导。为此建议如下。 相似文献
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企业科协依靠企业而生存,所以企业科协必须依托企业开展工作,实实在在为企业发展提供有效服务,获取企业的认可与支持。中国科协提出了“三个服务”,即努力为经济社会全面协调可持续发展服务、为提高全民族科学化素质服务、为广大科技工作服务,明确了科协工作的方向和新思路。同时也给我们提出了一个新课题:企业科协如何寻找服务企业的最佳结合点?如何提高服务的创新能力? 相似文献
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目前,安徽省科协充分发挥常委的自身优势,以全面推进基层科协事业发展为目标,结合全省科协系统“效能建设”的实际,制定下发了《安徽省科协常委联系点制度(试行)》,开展“省科协常委基层行”活动,为省科协常委了解基层、服务基层、促进基层科协工作搭建了平台。[第一段] 相似文献
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近年来,如皋市老科协出台了《关于开展“四技”服务的试行意见》,对老科协开展“四技”服务的宗旨、做法、酬劳、财务管理和组织领导等问题作了明确规定,他们每年还通过召开会议或登门走访等方式,与有关部门和企业联系,了解需求,帮助安排离退休科技人员搞服务,据不完全统计,该会已有350多名老科技工作接受本市及外地企事业单位的聘用从事各种技术服务, 相似文献
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与我国经济社会的整体构架相类似,在整个科协组织中基层科协及其学会也是属于相对薄弱的。科协的各种有形资产和无形资源绝大多数集中在中国科协、省级科协及其所属的学会组织中。因此,地市、县级科协及其所属的学会组织所能利用和组织的各种资源相对匮乏,活动字问较小,改革和发展的进程也在很大程度上受上级科协、学会的影响。因此,基层科协与学会的改革在科协改革全局中相对滞后。但这是否意味着这方面就没有工作可做了呢?显然不是。笔认为,基层科协系统的特殊性决定了其改芋必须选择符合适合自身特点的切入点,只有这样,才能为今后可能出现的形势变化做好充分的准备。 相似文献
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科协是自然科学学会的业务主管单位,学会部是科协学会工作的具体承办部门。加强对学会的宏观管理和业务指导,是科协的主要任务,自然也就是学会部应尽的重要职责。几年来,青海省科协学会部在省科协的直接领导下,在学会挂靠单位的支持下,根据新形势的变化和我省的实际,从推动学会改革,努力构建为学会服务的平台入手,不断调整管理指导的方式方法,积极促进学会的自身建设,开展了一些行之有效的活动。 相似文献
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2012年3月14日在全省乡村老科协建设座谈会上,湖南省老科协会长汪浩将军高度评价了基层老科协的工作:“如果说湖南省老科协是参天大树,那么基层老科协就是沐浴阳光的树叶,是吸取大地营养的根须。”参加会议的市州县老科协、乡镇老科协、村老科协的代表报以热烈掌声,他们则说大树能够茁壮成长,树杆是核心,省老科协领导是主心骨,汪浩会长就是主心骨之一。 相似文献
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山州科协共有32个州属学会和8个县科协。多年来,山州科协依照有关法律法规,认真履行职责,组织和带领所属学会,紧紧围绕全州工作大局,遵循“三服务一加强”的工作思路,积极开展各项工作,为全州经济建设和社会发展做出了一定的贡献。在取得成绩的同时,目前学会工作也面临许多困难和问题,制约着学会的发展。根据对学会工作情况的调查了解,笔就目前学会工作中存在的困难和问题试作以下分析,并提出相关的意见和建议。 相似文献
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随着形势的发展,大力加强科协信息工作、强化宣传功能,对增强科协组织决策能力、管理能力和服务能力,推进科协各项工作健康进行已显示出非常重要的作用。信息为领导科学决策提供优质服务、发挥资源优势的作用;宣传是争取各级领导、各党政部门和全社会了解科协、支持科协工作、推进科协事业社会化的基础性工作。 相似文献
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我们由衷地为湖南省老科协基层组织的蓬勃发展赞赏和惊叹,他们在三湘大地扎根立足,焕发出强大的生命力和影响力。他们遍布全省的组织网络,把数十万分散的老科技工作者组织起来,形成星火燎原之势,使之发挥出巨大的能量,极大地推动了湖南省经济与社会的发展,促进了社会的和谐与稳定。看到湖南省老科协事业的发展,我们感到这或许为我国应对人口老龄化问题找到了一个突破口。时间总是在不断向前行走,不知不觉一代人已经老了,我们国家也在不知不觉中走到了老龄化的路口。这是我们不得不面对的一个问题,这不仅关系到国家繁荣富强中国梦的实现,更是我们每个人都会面临的问题。人口老龄化是双刃剑,老年人不仅是社会的负担,他们同样是社会的财富。老科协所做的工作,就是充分利用老科技工作者的优势,为社会创造更大的价值,同时,也解决这些老科技工作者的老年问题。通过老科协组织为老科技工作者老有所为搭建了平台,创造了条件。可以这样说,要了解老科协组织在社会转型和变革期能够发挥出什么样的作用,建立发展老科协组织能否纳入国家应对老龄化的战略大布局,湖南省老科协无疑是一个很好的研究典型。他们通过不断地艰苦探索,做了大量实实在在的工作,走在了前列。为此,本刊记者对湖南省老科协执行会长唐之享进行专访,以期通过深度探寻湖南省老科协的办会思路和经验,寻找他们总能不断创新,与时俱进的智慧源泉。 相似文献
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科协主要任务概括起来讲是做科技人员的工作。随着社会主义市场经济的推进,大中型企业科协与下属二级实体协(学)会(以下简称科协),正面临着巨大的挑战与良好的机遇。企业科协的秘书长和二级实体的科协干事(又称小秘书长),只有熟知政策、承上启下、了解专业、灵活务实、胸怀坦荡、宽容豁达,辛勤耕耘,才能当好党和行政与科技工作者之间的桥梁与纽带。当前秘书长队伍新老交替正在有序进行,秘书长的年轻化在给科协事业增添了活力与生机的同时,提高中青年秘书长的人品素质、工作方法和业务能力也是当务之急, 相似文献
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