四维度提升职工合理化建议质量

合理化建议体现了职工的主人翁精神,再现了职工的聪明才智,是企业开辟的一条“智慧航线”,也是促进企业发展和技术改进的有益举措。开展合理化建议活动,是工会组织推动民主管理、民主监督、民主决策的重要途径,是发扬职工的主人翁精神,促使职工参与管理,共谋发展的重要措施。实践证明,凡是重视职工合理化建议的企业,其业务发展、干群关系都是比较和谐而超前的。     

对非公企业开展合理化建议活动的思考

改革开放的不断深入及以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制的确立,使非公有制企业成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。由于非公有制企业在性质、经营管理方式以及职工队伍状况方面所具有的特殊性,使它不可能照搬国家企业的做法,所以其开展合理地建议活动亟须进行积极的探索。     

用持续改善的思路提高合理化建议质量

本文阐述了合理化建议的定义,开展此项工作的目的和预期达到的效果。重点讨论了在实际工作中如何提出高质量合理化建议的思路和方法,以及制定高水平解决方案的条件和注意事项,搞好此项工作对企业的持续发展和员工的健康成长具有的重要意义。     

完善高校人才引进机制的合理化建议

本文从高校发展和人才引进工作的背景出发,分析了当前高校人才引进机制中存在的问题,提出完善高校人才引进机制的合理化建议,即：创新人才观念,坚持以人为本;拓宽人才引进视野与渠道;完善引进机制,合理引进;健全人才培养机制;提供必要的物质保障,营造和谐的文化氛围。     

基层开展合理化建议征集活动:激发企业持续创新的动力

为引导企业员工立足本职岗位,关心企业发展,营造创新文化,激发和提升员工和企业的创新能力,使企业在永续创新的动力激发中得以持续发展,各级工会年年都在积极开展“节能减排”、“节能降耗”、“为发展献一策,为管理献一计”等合理化建议征集活动,但是征集上来切合公司生产经营管理实际、有重要参考价值的建议却很少,究其原因,主要有以下几点：     

内蒙一机：推行合理化建议机制见成效

近日，内蒙古一机集团公司投入80万元专项资金分别对合理化建议的采纳者和合理化建议成果进行奖励。     

关于高校应用型、复合型本科人才培养的合理化建议

随着高等教育的大众化和国家化,培养应用型、复合型本科人才成了高校、用人单位和学生个人十分关心的问题.本文具有国际视野地结合了国外高校培养模式的经验,对高校本科生应用型、复合型人才的培养规格、培养目标、课程体系、教学方法和内容、专业设置等,提出了合理化建议.     

论提升高等职业院校大学生就业能力的合理化建议

如何提升大学生的就业能力？这一问题是摆在高等院校和高等教育工作者面前的一个亟待解决的问题.本文就以高等职业院校为视角,从专业知识能力和非专业知识能力两个方面来论述提高大学生就业能力的合理化建议.     

天冠冰醋酸厂职工合理化建议显成效

本刊讯冰醋酸厂是河南天冠集团的下属单位,实施合理化建议管理办法几年来,职工争献锦囊妙计,使厂区面貌一新,树立了良好的企业形象,带来了明显的经济效益。过去职工提建议,想到哪儿,提到哪儿,随意性强,落实见效慢。为提高职工建议的技术“含金量”,新办法要求提出问题,还要解决问题。现在,每条建议上都有提出原因,采取措施,带来的好处,认真分析,细致规范,有的还画图注释。该厂在执行过程中,也加大奖励力度,除执行原奖项外,在建议实施后,经验收评审,凡是产生明显经济效益或社会效益的,将根据合理化建议创价值和效益的大小,分别再次给予奖励;…     

浅谈职工合理化建议活动中存在的问题及对策

群众性合理化建议活动是职工当家作主的主人翁精神的体现,是全心全意依靠职工办企业的有效形式,也是先进技术、科研成果尽快转化为生产力的重要途径。全省电力企业群众性合理化建议活动方兴未艾,职工从生产实践中总结出来的建议正为我国工业创造着令人瞩目的成绩,群众性合理化建议活动越来越引起各级领导的重视。工会如何充分组织职工群众开展好这一项活动,是当前各级工会以经济建设为中心的一项重要工作,笔者就当前职工合理化建议活动存在的问题谈谈自己的想法:一、开展职工合理化建议活动中的问题1.思想认识上存在误区。主要表现为有的单…     

高等艺术类院校舞蹈基础训练合理化建议

舞蹈是一门运用技巧与形体表达情感的艺术,在现代社会中受到的关注不断提高。在高等艺术类院校的舞蹈专业教育中,要重点强调扎实的基本功,唯有基本功过硬才能提高后续学习效果,真正展现出舞蹈魅力。而目前高等艺术类院校在舞蹈基础训练课程开展中还存在一定问题,本文将结合这些问题提出合理化建议,完善基础训练方法。     

四维度提升职工合理化建议质量

对和谐之美的追求是人类的本能。合理化建议体现了职工的主人翁精神,再现了职工的聪明才智,是企业开辟的一条"智慧航线",也是促进企业发展和技术改进的有益举措。开展合理化建议活动,是工会组织推动民主管理、民主监督、民主决策的重要途径,是发扬职工的主人翁精神,促使职工参与管理,共谋发展的重要措施。实践证明,凡是重视职工合理化建议的企业,其业务发展、干群关系都是比较和谐而超前的。     

高校招生宣传工作合理化分析

面对高校招生宣传重要性日益凸显、竞争愈加激烈的现状,如何发挥招生宣传在提高生源质量方面的有效作用已成为各高校共同关注的问题。将招生宣传的重要环节——前期准备工作进行优化可以有效地促进招生宣传工作整体合理化。     

成本控制目标下的工业企业统计合理化模式构建

工业企业对于成本项目的数量统计时常出现偏差,并且在技术的不可分性条件下无法充分解构出物流成本来.从而,就使成本控制难以在度上进行把握.由于本文提出了统计合理化的目的,因此需要对成本控制的内在要求进行解读.在此基础上,需要对统计主体和统计客体的现状进行反思.通过反思,应围绕着:增强统计人员的专业知识、完善统计数据的信息发布、增进统计方法的科学使用来展开合理化模式构建.     

制造企业生产物流合理化的研究

企业生产物流是否合理，直接影响企业整体的物流效率与企业效益。通过对国内制造业的生产物流现状进行分析，提出了对其生产物流的改造构想，得出对我国制造业生产物流合理化改造的一般结论与建议。     

铁马添翼竞腾飞——兰州铁路局武威南机务段开展合理化建议活动成效显著

兰州铁路局武威南机务段位于甘肃河西走廊东端,南倚祁连山脉,北靠腾格里沙漠。是集机车大修、检修、运用于一身的大型综合机务段。4月中旬的一天,武威南机务段机车整备线上车水马龙,一派繁忙景象,只见台台机车排列有序,整装待发。铁路局科委的几名专家带着各种测量、检测仪器围     

供应链管理模式下企业物流的合理化研究

为实现供应链管理模式下的物流合理化，企业应该实施具有精细化和高柔性特点的准时物流战略，以及由供应商和客户在所有权上纵向合并的垂直一体化，产业内部和不同产业间相互统一的水平一体化和物流网络所组成的一体化物流战略。同时还应建立起一套能够了解顾客期望及对产品的评价，实现部门间协调和企业间交流的物流管理新模式。     

某生产企业仓储管理合理化的探讨

随着企业生产的发展,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了,合理的仓储管理将全方位的提升企业竞争力,同时降低生产成本,提高资源效率,推动企业的发展。本文通过对某生产企业在仓储管理方面存在的问题进行分析探讨使其更加合理化。     

日本企业的管理艺术

进入20世纪80年代以后,在企业管理上日本迅速赶上世界先进水平,甚至超过了美国,使美国商业界不得不承认要向日本学习.正因为日本成为了"管理之神",所以其产品很快风靡全球,夺得市场优势.日本企业的管理招数很多,带有普遍性的有以下几点: