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早自习时,高二年级办公室里立着三个学生,因为昨天在英语课上看漫画书被班主任“请”来谈话。其中一个男生的母亲也在场,几个回合下来,办公室里硝烟弥漫。一个男生大声地叫道:“我不念书了!”正在例行检查的我正撞到“枪口”上,如何使他们立即结束“抬杠”成为了当务之急。大吼一声,或者直接插话,这样直接干预可能会使他们停止,但是效果肯定不佳。这里要兼顾三方的利益以及面子问题,决不能顾此失彼。我微笑着对那个男生说:“你叫什么名字啊?”他说:“我叫晓超。”“那你的胸卡呢?”他说在裤袋里,立即拿了出来想戴上。我说:“这个胸卡我帮你… 相似文献
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新学年,我任五年级班主任.班级人数比去年有增无减.整整83人。开学第二天.学校就启动了“周早操红旗”评比。而我们班在操场上只能出操76人.剩余7名学生要么在班级自习。要么在操场后面的楼道里做操。如果让这7名学生站在楼道上.势必影响班级出操队伍的美观,要想夺早操循环红旗,那可是很困难啦!我只好和以前一样玩起了“瘦身”术:“按高矮顺序排成两列,每列38人,其余留在班级自习,任何人都不得出去!” 相似文献
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一、勤看 要想对班级有最真实、最客观的了解,对学生有最全面、最深入的看法,最好的方法就是班主任亲自下到班级中去观察,利用一切机会和点滴时间观察学生的言行举止;课间休息时看彼此的交流,上课时看他们的神态、眼神,自习时看他们的学习情况,活动时看他们的表现等。以此来对学生做多方面的了解他们的性格、爱好、特长和他们的不足等。 相似文献
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地理教学和所有的科目教学一样,当前最棘手的问题是如何教育和引导为数不少的暂差生安下心来学习。这部分学生往往地理知识基础差、理解能力比较低、接受慢、注意力不集中、爱搞小动作、课堂纪律差。虽然如此,这部分学生也还是有潜力可挖的,关键是如何激发暂差生的自信,点燃暂差生的希望之火。 相似文献
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《中国教育报》2006年5月23日第6版的《校长,您总得意思一下吧》一文,呈现了这样一个案例:广东某校柯校长因为要去接待客人,就叫了几个学生帮他整理办公室的资料。学生们花了一两个小时整理得“有条不紊”;看见校长回来,主动齐声问好。校长仅说了句:“不错,不错!谢谢你们!”就要打发学生走,学生则要求校长“意思一下”。该校长于是对此进行了“剖析”: 相似文献
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徐孟军 《思想理论教育(上半月综合版)》2008,(12):69-72
案例:有一天早自习例行工作检查的时候,我看到高二年级班主任办公室里站着三位学生,班主任任老师正和小超谈话,我便走进办公室向站在门口的一位男生了解情况,原来他和小超都是因昨天在英语课上看漫画书一事而被班主任叫到办公室来的。正在我了解详细情况的时候,超的母亲风风火火地赶来了。我因顾着与那位男生谈话, 相似文献
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一、处理班级问题忌急躁,留点余地给学生和自己案例2011年9月12日第一节晚自习,我把班上的学生陈某叫到政教处办公室,我一开始就很生气的询问他2011年9月9日同宿舍管理人员发生摩擦的始末, 相似文献
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《课堂内外(小学版)》2012,(5):1-1
精灵豆一边喘气,一边走进办公室:“偏偏这时候停电,爬楼梯爬得我腿都快断了。”“不怨天,不怨地,只怨你的短腿不争气!”小cool龙一脸幸灾乐祸。 相似文献
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