浅谈专业型秘书培养模式的改革思路

随着我国秘书专业教育的兴起和逐步完善,通过专业教育培养和选拔秘书人员将成为秘书人员生成的主渠道但仍存在不少问题。在充满竞争和崇尚创新的时代背景下,作为培养秘书人才的高校秘书专业必须以全新的人才观、教育观培养人、塑造人,为社会输送素质全面的合格人才。1.大类招生,分段教学,分层次培养秘书人才目前我国不少高校的专业改革已呈综合化发展趋势,一些高校采取了“按系招生、分类培养、淡化专业、按需定向”的培养方式。秘书专业也应大胆地进行大类招生的改革。学生按系招生后,可实行分阶段教学的方法,第一阶段进行应用型文科学生所…     

论在职法律硕士研究生招生制度的改革

目前,贵州省对在职法硕的需求越来越旺盛,政府、省直机关、国有、私有企业以及律师行业都需要具有更高水平和学历的法律人才为其服务,而在职法硕无疑是一个良好的选择。文章开篇对我省的在职法硕招生情况进行了全面而细致的介绍,其后分析了贵州省在职法硕招生存在的问题,最后对在职法硕招生改革提出了4点建议,旨在为贵州省培养更多的法律人才。     

定向招生工作的一些具体做法应该改进

定向招生工作的一些具体做法应该改进汪起男为解决边远山区、农村中学教师分不进、留不住的问题，我省师专从１９８３年开始实行定向招生，十年来一直坚持这种招生办法，并由定向到地、市逐步过渡到定向到县、到区、到乡镇；近几年本科师范院校定向招生的比例也逐步提高。...     

当前我国研究生招生存在的几个突出问题

１　关于按需招生的问题目前,我国的研究生招生的专业大多数是一些学科发展历史比较长,以培养从事科学理论研究和高校教学工作为主的学术性学科,曾经在计划经济时期为我国培养了一批教学和科研人才。随着由计划经济向市场经济体制的转变,这种依据招生单位培养能力和培养条件设置招生专业,下达招生计划指标的做法,已不适应现代化建设的新形势。一个明显的表现就是招收的研究生学术型、科研型的较多,应用型、开发型的则较少。尽管我们已认识到这个问题,开始着手解决研究生招生的专业结构失衡,但由于我国在培养应用型、开发型的研究生…     

论高校大类招生模式存在的问题及其对策

目前越来越多高校在招生中都开始施行大类招生模式,作为一种新型招生模式,大类招生能拓宽学生知识面,提高学生适应性,在人才培养上有其独到之处。但同时,它在实践中也存在一些不足,需要继续完善。本文将从大类招生后冷热专业的两极分化、学生专业培养时间不足两方面加以探讨。     

我省2004年高招有新措施

本刊讯为进一步做好我省2004年普通高校招生工作,省高等院校招生委员会决定推出高招工作七大改进措施:一、2004年普通高考报名时间提前到2004年1月4日至10日。二、艺术专业实行全省统考,凡报考我省艺术类专业的艺术类考生,均需参加我省艺术类专业统一考试,专业考试合格才可填报全省院校的艺术类专业志愿,未获专业合格证者一律不得参加我省院校艺术类专业录取。三、语文和英语科目实行网上评卷。四、严格按教育部规定规范定向招生。定向分数线按该校统招投档线最多只能降20分,但不得低于同批次统招控制分数线。五、提高一本扩招的录取起点分…     

“普实”验收中必须严格考查实验条件

我省实验教学普及县验收评分细则六大项指标中,实验教学是最后一项,也是最重要的一项,它是前五项指标的落脚点。如果在验收工作中,放松对这一项的严格要求,让一些学校轻易过关,那么,验收一过,少数学校的教学仪器又可能被闲置,实验教学普及县工作就失去了它应有的作用和积极意义。 目前,在验收工作中对实验教学的考查还存在一些问题。     

又迈进了一大步——全省中等教育结构改革情况综述

近几年,我省中等教育结构改革不断进展。一九七九年,在南京、无锡、苏州等几个城市试点,招生五百多人。一九八○年省委中小学教育工作会议后,进展较快,试点范围扩大到十一个市和二十多个县,招生七千多人,开设五十多个专业。一九八一年继续扩大,招生九千多人,开设一百零八个专业。这一年的特点是农村快于城市,试点的县扩大到四十多个,招生人数占全省招生总数的78％。今年又向前迈进了一大步,全省     

“免费”、“定向就业”类专业今年招生受热捧

在今年的我省普通高校招生录取工作中,呈现出的一个显著特点是“免费师范生”、“免费医学定向生”、军队院校、国防生和武警院校招生等,能够“免费”、“定向就业”的招生专业受到考生,尤其是农村考生的热捧。“免费师范生”、“免费医学定向生”等,要求定向就业,毕业后的工作地点多在县城或者乡镇。虽然工作环境和条件不如大城市,但由于免费培养,毕业后包分配工作;军队院校、国防生和武警院校招生不缴学费,毕业后入伍工作,也免去了“毕业后找工作”的辛苦,受到众多考生,尤其是农村考生的青睐,使得录取分数线趋高。     

英语教学与专业技术等级鉴定改革的探讨

随着外向型经济日益发展,社会对外语人才的需求量逐渐增大。我校于 １９９４年增设英语专业,至今已培养了四届毕业生。这几年本人在招生与推荐就业工作中发现,英语专业比较容易招生与推荐就业,如我校９９届英语专业就超额完成招生任务,一个班便达６０多人,而且毕业的学生很快便能找到工作。随着中国加入“世贸”的日子越来越近,将会有越来越多的人就读英语专业。但美中不足的是,技术等级考核鉴定工作跟不上。目前我区技工学校大部分专业都有相配套的等级考核鉴定,如电工专业毕业生经过技术等级考核鉴定可获得电工证,烹饪专业的有…     

高校招生网上录取手段实施与方法研究

高校招生工作是一项复杂的系统工程.如何公正、公平、公开的开展高校招生录取工作,如何高质量的选拔人才,这不仅关系到千家万户考生能否顺利上学的问题,同时也关系到高校能否公正、公平选拔人才的问题.更重要的是关系到社会的稳定、进步和发展问题.因此,本文以某高校为例,运用现代管理理论与方法,对招生工作中出现的一些问题进行深入分析,以求探索出更新的高校招生网上录取手段与方法,试图解决目前招生网上录取工作中存在的问题,从而服务于高校公平、公正选拔人才,维护社会的稳定.     

“三结合”为当地农业生产发展服务

我校从1987年起,在全省率先进行了招生分配制度改革,打通了人才直接通往农村之路。主要是:招收不包分配班,实行省市校、市校、县校、乡校共管共育,为农村直接培养实用技术人才,六年来为全省14个市42个县、乡培养了830名不包分配的中等农业技术人才,探索不包分配,招生的新路子,实行“定向招生、定向培养、定向分配”,四年来,共招收“三定向生”625人,这种招生办法不仅有利于培养与使用的统一,而且也有利于偏远地区输送人才,开办成人中专班,招收在职人员来校进修,再回原单位工作,我校先后为全省农村场、站培养了农学、园艺、牧医等专业技术人才100余人。招生问题解决之后,培     

成人教育招生如何才能走向良性发展轨迹

随着社会的发展,科学技术的进步,我国对人才的需求越来越多,各个单位对人才也是求贤若渴。然而由于很难从外表看出一个人的才能,所以学历便成了各单位里高薪工作的敲门砖,单位也越来越重视学历文凭,于是自从1986年开始成人高考以来,越来越多的成人投入到其中,但随着时间的流逝,很多不良因素使得我国成人教育变了味道,成人教育的招生工作尤为突出。本文揭示了我国成人教育招生工作的一些现状问题,指出这些问题导致的严重后果,然后相对应地分析出一些方法改进成人教育招生工作,以帮助成人教育招生逐渐走向良性发展轨迹,进而改善我国成人教育的现状,提高我国国民的整体综合素质和文化修养。     

湖北省2004年成人高等学校招生办法

按照《教育部关于做好2004年全国成人高校招生工作的通知》(教学[2004]17号)文件的要求和我省实际,制定本办法。一、招生学校和招生计划经教育部和湖北省教育厅批准在我省下达成人高等学历教育招生计划,并经湖北省招办统一向社会公布的招生学校和专业,可在我省招生。未经湖北省招办统一向社会公布的招生学校和专业,不得在我省招生。     

高职招生中的几个问题

随着我国经济体制改革的不断深入和经济增长方式的转变,对我国的教育结构和人才规格提出了新的标准和要求,因此,国家提出了积极发展高等职业教育的战略方针。招生工作做为人才培养和教育工作的一个重要环节,高等职业教育招生应如何服务于职业教育的培养目标,培养规格和办学特点,需要我们深入研究和探索。下面仅就目前高等职业教育招生中存在的问题谈一些简单的看法和认识。 一、高等职业教育对口招生数目偏少 高等职业教育招生工作开展十余年来,招生规模和增长幅度都很小。从１９９９年开始,国家在部分省市扩大高等职业教育招生规模…     

关于高职院校开展单独招生考试试点工作的思考

高职院校开展单独招生考试试点工作,有了一定的成效,获得一些成功经验,但也存在许多问题。因此应进行深入探索,进一步完善高职院校单独招生考试这种方式,科学合理地设置单独招生的专业;制定适合高职专业特点和院校特色的招考模式;各高职招生院校逐渐形成联合体,由此选拔出符合高职专业要求的有特色的人才,打破＂一考定终身＂的高考制度,逐步实现多元化人才选择录取机制。     

我们是怎样开展定向培养研究生工作的

高等学校为用人单位定向培养研究生,是我国研究生招生分配制度的一项重要改革,是加强高等学校和社会其它方面的联系,使高等学校主动适应社会经济发展需要,实行按需招生、按需培养人才的一个重要方面。从1988年开始,四川省教委在研究生招生工作中,狠抓了定向培养这一工作,一方面在省属三所重点院校(四川师范大学、四川农业大学、重庆医科大学)进行定向培养研究生的试点,并且规定其定向比例占国家招生计划总数的50%以上;另一方面认真落实国家教委直属院校为省属院校定向培养研究生的招生计划。经过一年来的实践,这两方面的工作取得了一定的成绩,省属三所定向培养试点单位都100%地完成了定向计划,国家教委分配给我省的42名定向指标,经过推荐报考,录取了31人,占分配计划数的71.1%。对定向培养工作我们有以下几点认识和做法。     

关于做好2005年公安院校招生工作的通知

各市、州、县、神农架林区招生委员会、公安局,湖北警官学院: 根据教育部、公安部关于公安普通高等学校招生工作的有关精神,现将我省2005年公安院校招生工作的有关事项通知如下: 一、招生计划今年公安院校在我省的招生计划总数为1126名。公安部属院校计划126名。其中,中国人民公安大学43名、中国刑事警察学院     

河北省体育英语专业毕业生就业状况调查与需求分析

随着我国对外交流的日益增加,各行各业对既懂专业又懂英语复合型英语人才的需求越来越大.英语专业将来的发展要走复合型人才这条路已经成为共识.我省的体育英语专业发展在全国范围来说,属于起步较早的一批.该专业由河北体育学院首先于2004年在我省创办并于当年开始招生.截至2011年该专业已经有四届毕业生.本文以近四年全省体育英语专业本科毕业生为研究样本进行就业状况跟踪调查,通过社会对体育英语专业毕业生的需求以及专业发展中遇到的问题进行分析,对河北省及全国未来的体育英语发展提出思路和建议.     

互联网时代我省考试招生信息公开的渠道及现状

考试招生工作是国家选拔人才的一项重要手段,同时关系到千家万户的切身利益和社会的和谐稳定,社会关注度高。由此,考试招生信息的公开,牵动着数十万考生与家长的神经。尤其在互联网时代,在万物互联的今天,如何为考生和家长提供权威、及时、有效的信息服务,是目前我省考试招生工作面临的新挑战。