高职数控加工实训的企业化管理模式的实践与思考

高职数控加工实训教学在设计、组织、实施等存在诸多问题．学生进入企业实习、工作时,观念与态度等方面与企业的要求存在着一定差距。因此,作者针对企业对数控人才的要求．就传统的实韧l教学的现状与存在的问题进行了分析。在此基础上对数控加工实训教学采用企业化管理的模式,并对企业化管理模式教学实施中存在的问题进行了思考。     

高职食品专业企业化管理模式实训课程的构建与实践

在高职食品专业实训教学中实施企业化管理模式是实现学校与食品企业无缝衔接、提高学生职业能力、加强学生素质养成教育的有效途径。通过场景模拟企业化、实训室管理制度化、实训课程考核标准综合化、开展"5S"活动、重视人性化开放教育等方面有效实现企业化管理模式,并就该模式在食品专业课程实施过程中的经验进行总结。     

企业化实训实践教学管理模式的探索与研究

本研究以吉林省吉林市中等职业教育餐旅服务业公共实训基地的教育教学现状为例,论述了职业学校创新教育教学的必要性,并重点探索了构建企业化实训实践教学管理模式的主要方式和途径.     

高职电子信息类专业模拟企业化实训模式的探索

突出实践能力培养,改革人才培养模式是高等职业教育发展的必由之路。加强实训是提高教学质量的关键,模拟企业化实训模式是电子信息类专业实践教学改革的有效举措,文章阐述了该模式实训的特点,运行取得的效果及今后努力的方向。     

工学结合企业化管理模式探索

探索校企合作＂企业进班级＂人才培养模式下学生自管体系的建立、企业化管理模式长效机制的创新及实施,认为以学生主导、企业监管、教研室辅助的＂三管二链＂的企业化管理模式,可以实现教学资源最优化、实效最快化、效益最大化,形成三方共赢的良好局势。     

工学结合企业化管理模式探索

探索校企合作“企业进班级”人才培养模式下学生自管体系的建立、企业化管理模式长效机制的创新及实施,认为以学生主导、企业监管、教研室辅助的“三管二链”的企业化管理模式,可以实现教学资源最优化、实效最快化、效益最大化,形成三方共赢的良好局势.     

高职学生企业化管理模式的探索

加强新时期高职学生的综合素质管理,对于培养适应企业和社会需求的人才有着积极的意义。高等职业教育的定位是培养具备良好的职业理想、职业道德的应用性、职业型的创业者。随着经济社会的发展,产业结构的调整转变,为培养适应企业和社会需求的人才,高等职业教育往往推行工学结合、校企合作的培养模式,这就对高职学生管理工作提出了更新更高的要求。坚持以就业为导向,加强高职学生综合素质和职业道德教育,注重高等职业道德教育与企业文化的接轨,培养学生与企业员工相同的行为规范。对于高职学生的管理工作有着重要的意义。     

中等职业学校实训教学企业化管理模式与实践

中等职业学校教育的根本任务就是为国家的经济建设培养出掌握较高技能的技术型人才。实训教学是培养国家需要的技能型人才的最有效方式,在学校我们一般把实训教学重点放在操作技能上面,而对企业文化与企业管理模式的培养,我们没有加以重视。具体表现为,我们的毕业生尽管具有高技能,但不能满足用人单位的管理制度要求,甚至出现刚就业就下岗。因此,本文以企业的角度提出对于学生职业素质的要求,论述了在学院现实基础上如何在实训教学中构建企业化的管理模式。     

高职教育实训教学探索

职业技术教育要适应社会发展的需要,不但要提高学生的基础理论知识和本专业的专业知识,更要加强实践性教学环节,将培养技能型人才的实际操作能力作为重点,充分发挥职业教育的作用,培养学生的实践能力、专业技能和敬业精神.为此,在实训教学中应采用科学的、系统的教学内容,还要有科学系统的教学方法、手段.     

探析高职院校“班级企业化管理模式”

高职教育的培养目标呼唤新的学生教育管理模式。高职教育体系的“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路”的特色．为“班级企业化管理模式”的实行提供了肥沃的土壤。本文从背景意义、模式建构、积极作用等方面介绍了“班级企业化管理模式”。     

"诊所式"法律教学模式引入开放教育集中实践环节的构想

“诊所式”法律教学模式强调从实践中学习,培养学习独立思考实际问题的法律思维习惯和解决实际问题的技巧、能力,克服了传统法学教育的局限,弥补了现有法律实践环节的不足和缺憾。在开放法学教育集中实践环节中引进“诊所式”法律教学模式,对深化人才培养模式改革和实现开放法学教育的人才培养目标,将是一种有意义的尝试。     

实践型管理人才培养与3C教学模式

本文在笔者承担的教学改革研究项目的成果基础上,在吸收与借鉴国内外管理教学模式后,创造性提出区别于目前流行的管理教学新模式——3C教学模式,一种集立体化(cubed)、定制化(customized)与临床(clinical)开放式的多元教学新模式。其中,立体化教学体现在把传统的学生与老师的平面知识流通教学模式转变为学生与教师,学生与企业,学生与学生之间的立体化知识流通教学模式;定制化教学则根据学生实践需求与能力水平,有针对性地按照学生的知识与能力选择学习内容与教学方法;临床开放式的教学则摆脱传统的课堂教学为中心的模式,采用拓展教学空间与多元主体的临床开放式教学模式。本文介绍了该创新教学模式的基本思想与方法及在笔者从事的生产管理课程教学中的探索实践与经验。     

基于ERP的企业经营管理实践教学模式研究

企业经营管理实践是管理类专业学生认识企业、熟悉企业各项业务流程的重要教学环节,是培养学生实践能力与创新精神的有效手段。由于受实践场所、实践内容、实践方式、师资力量以及经费等方面的限制,企业经营管理实践活动往往难以取得理想的效果。文章提出一种基于ERP的企业经营管理实践教学模式,以ERP系统为主要实践平台,通过模拟企业实习、经营管理实训、ERP综合设计、ERP沙盘模拟等多种实践教学形式,系统展现企业经营管理的全过程,具有实践体系统一、实践内容全面、实践教学便于开展等优点,能够有效提高实践教学的效果。     

高职物流专业实践教学模式探析

随着社会经济的发展,传统教育已无法满足高职院校对复合型人才培养的需要,实践教学越来越重要,对实践教学模式的研究已成为高职物流专业教学的首要任务,文章在分析高职物流专业教学实践的基础上,提出了基于SPACE结构的实践教学模式。     

引进企业管理系统的应用适应性改造

以对一英国公司管理系统立项改造并用于电厂管理为例,说明了引进企业管理系统的应用适应性改造的方法及内容。     

对《企业战略管理》课程中加强实践教学方法的思考

《企业战略管理》是一门应用性和实践性极强的课程。加强课程实践教学方法,有助于提高学生对企业实际问题的分析和决策能力,也有利于课程目标更符合现代市场经济发展对高层次管理人才的要求。本文阐述了《企业战略管理》课程在工商管理学科中的定位和课程目标,以及企业竞争模拟教学方法应用于《企业战略管理》课程的必要性,并对企业竞争模拟教学方法在《企业战略管理》教学中的应用提出了初步设想。     

导入企业文化元素推行企业5S管理创新学生管理工作模式

分析了在学生工作中推行5s管理的意义,提出在推行"5s"管理的过程中,成立一个专门的组织机构,拟定"5S"管理的目标和计划,通过宣传教育,营造氛围,吸引学生参与,同时建立一个有效的激励机制,鼓励学生参与.推行企业"5S"管理,创新了学生管理工作模式,有力地促进了校企良性互动关系,提升了学生的职业素养,实现了高职教育的人才培养目标,优化了人才培养质量.     

高师实践教学管理模式的构建分析

实践教学作为高等师范教育的重要组成部分，是培养师范生创新精神、综合能力和思想素质的主要手段，在高师教育从数量满足型向质量提高型的教育管理变革时期，加强实践教学研究是高等教育改革的重中之重。     

《企业战略管理》课程项目式教学模式探究

项目式教学是运用团队协作、群体压力和有效的指导来完成复杂且具有挑战性的活动的教学模式。文章探讨了《企业战略管理》课程中实施项目式教学模式的重要意义、实施方案和应注意的问题,可以指导《企业战略管理》课程教学,也可以为管理类课程的课堂教学提供借鉴。     

体育游戏引入足球课堂教学的研究

开展足球游戏活动,需要认真落实《全国青少年校园足球游戏活动的实施方案》精神,加强体育教师队伍建设。坚持“兴趣为本、健康为先”的理念,努力开发足球游戏校本课程资源,是体育游戏引入足球游戏课堂的重要途径。努力丰富校园足球游戏活动载体,有效推进校园足球游戏活动的有序开展。教师应科学地制订训练计划,促使学生足球游戏技能的快速掌握;转变校园足球游戏的教学理念、训练模式,打造校园足球游戏特色品牌,使校园足球游戏成为学校的一道靓丽的风景线。