谈当前企业共青团工作存在的问题及对策

面对当前企业共青团工作存在的组织机构设置虚化、管理模式与团干部能力相对弱化等诸多问题,新形势下共青团工作应在思想上坚持为企业的改革与发展、青年的成长成才服务;在组织上加强自身建设;在活动方式上做好四个转变;在工作环境上,做好协调、沟通、配合.     

习近平总书记青年工作思想引领共青团思政工作的三重维度

<正>党的十八大以来,习近平总书记高度关注青年的成长成才问题,发表了一系列重要讲话,构成了习近平总书记青年工作思想,也为新时代做好各项青年工作提供了思想指引与行动指南。2022年5月10日,习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表重要讲话,系统总结了百年以来共青团的奋斗历程与经验启示,进一步丰富了习近平总书记青年工作思想的深刻内涵,构成了引领共青团思政工作的最新指引。具体说来,习近平总书记的重要讲话从思想、目标与实践三个维度,阐述了新时代共青团做好青年思政工作的具体要求。     

浅析基层团组织如何做好服务青年的工作

按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年的工作,始终是企业基层团组织的重要责任。做好服务青年的工作,是由共青团的性质决定的,也是共青团组织自身发展的需要。要做好新形势下的青年工作,就必须始终坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,不断巩固党的青年群众基础。这是共青团工作多年实践积累的基本经验之一,也是新形势下每一个基层团组织必须认真面对和思考的重要课题。     

柔性管理在独立学院共青团工作中的移植应用

共青团工作的主要对象是团员青年,要使团员青年围绕学校的培养目标全面发展,进一步团结和凝聚团组织力量,就必须在＂以人为本＂上做好文章;而独立学院共青团组织更应该充分利用独立学院的独有特点解决其独有的问题,做好＂人＂的工作,因此合理有效地移植柔性管理是非常有必要的。     

浅议如何做好企业共青团思想政治工作

共青团组织是企业生产经营的重要力量,青年团员是企业重要的重要生产力和中坚力量.要发挥广大团员青年的作用,就必须创造性做好团员青年的思想政治工作.本文就企业共青团的思想政治工作进行了初步探讨.     

科学发展观指导下高校共青团工作的思考

目前,高校共青团工作面临着严峻的困境。这种困境的产生要来源于社会主义市场经济建设带来的消极影响;高校教育体制改革带来的挑战以及新型传播媒介的负面影响。新形势下,高校青年工作应当在认真领会科学发展观内涵的基上,以科学发展观为指导,正确定位高校共青团组织的地位和作用,结合学校的工作实际和当代大学生的成长需求,不断丰富共青团工作科学发展的具体内容,树立共青团事业全面、协调、可持续的科学发展观,不断增强自身的发展能力,更好地为青年学生做好服务,进一步推动高校共青团事业的新发展。     

刍议新时期高校共青团与大学生创业创新工作

在"大众创业,万众创新"的时代热潮下,促进与服务大学生创业创新是新时期高校共青团的根本职责和基本职能,是当前高校共青团的一项战略性工作。本文试图从高校共青团做好大学生创业创新工作的角色定位及其有利条件,阐述高校共青团与大学生创业创新工作的关系。     

浅析高校共青团工作中存在的问题及其成因

做好高校共青团工作,是完成高校培养有能力、高素质人才历史使命的关键环节。研究共青团在高校人才培养工作中所发挥的作用问题,首先必须探究高校共青团工作存在的问题及其成因。     

用“三个代表”思想创新高校共青团工作

新时期高校共青团工作面临着重大的机遇与挑战.一方面,素质教育使新时期高校共青团工作在内涵上更加丰富、在外延上充分扩展;另一方面,高校改革发展的新形势使高校共青团建设出现了一些新问题,亟需探索和解决;同时,"三个代表"对新时期高校共青团工作也提出了新的要求.我们必须以"三个代表"重要思想为指导,按照"三个代表"的要求,切实加强新时期高校共青团思想建设、组织建设、作风建设.     

企业新体制下基层团组织工作的调查与思考

本文针对国有企业团组织工作面临的新课题,阐述了当前企业基层团组织存在的组织、思想和活动缝隙．并从客观和主观两个方面分析了存在的上述问题的原因,就如何做好新形势下企业共青团工作进行了探讨,提出了做好企业基层团组织工作。必须理顺三种关系。     

微信时代高校共青团做好团员青年网络思想引领工作策略研究

在微信公众平台对大学生思想政治教育的影响方面,微信公众平台的出现,为高校共青团工作提供了新的宣传方式和教育方式。这也是各高校共青团纷纷建立自己的公众平台的重要原因。微信在大学生群体中的广泛使用,使高校共青团将视线放在了微信公众平台的建设上,微信独特的推送方式,这样能够保证每一条信息都能够及时推送到学生个人账号上,这就很大程度上提高了学生阅读的可能性,进一步达到凝聚和教育学生的目的。由于高校共青团微信平台的建设还处于初级阶段,存在着一些问题,影响了高校共青团做好团员青年网络思想引领工作的有效性。本文通过介绍微信平台的特点及优势,分析了高校共青团微信平台引领团员青年网络思想工作存在的问题,并提出解决策略。希望能够微信时代高校共青团做好团员青年网络思想引领工作提供参考。     

提高高校团干部思想修养对策探析

提高高校共青团干部的思想修养,改进其工作方法是做好青年思想道德素质建设的重要基础。要做好青年工作,树立正确的“青年观”和“工作观”,针对团干部的特点,高校共青团干部必须做到“四真”与“四勤”。这是对共青团干部的思想道德修养、工作方法和行为方式上的总体要求。     

浅议高校共青团工作中的传播模式与影响力的关系

本文根据高校共青团工作的外部环境、工作内容和工作对象的变化,就新的历史条件下如何做好高校共青团工作。从不同的传播模式对共青团工作效果的影响进行积极探析,提出提高共青团影响力的传播模式。     

共青团组织做好大学生就业创业工作的若干思考

大学生就业问题已是我国政府和高等学校着重解决的首要问题,共青团组织在新形势下肩负着做好这项工作的重要使命。在如何有效服务大学生就业,推动大学毕业生创业,提升大学生职业素养能力等方面具有多方面的优势,大有可为。本文通过建立共青团做好大学生就业创业工作的目标入手,阐述了共青团做好这方面工作的优势,提出以培养职业能力、拓宽就业渠道、丰富信息平台、加大创业扶持力度等策略来做好大学生就业创业工作的设想,还提出了实现工作目标的主要途径。     

浅析新媒体环境下如何加强高校共青团工作的吸引力与凝聚力

新媒体的广泛应用对大学生的生活方式、学习方式、性格和价值观的形成等各方面都有极其深刻的影响。对高校共青团工作而言,这种影响既是新的挑战又是新的机遇。面对这样的一个新形势,高校共青团工作理应站在时代前沿,紧密把握新媒体的特点,运用新媒体技术创新共青团工作方式,不断加强高校共青团工作的吸引力与凝聚力,做好大学生思想引领和服务学生成长成才工作。     

浅谈在新时期如何提升共青团干部的自身素养

新时期给共青团工作带来了新机遇和挑战,要做好新时期共青团工作,最重要的是要有一批高素质的共青团干部队伍。共青团干部是推动共青团事业发展的核心力量,是引导、服务青年的骨干力量。在新时期,共青团干部要适应新形势,具备新能力。本文将重点阐述提升共青团干部自身素养的有效途径。     

中学共青团工作要处理好几个关系

中学共青团工作要处理好几个关系蔡相德中学共青团组织不仅要团结、教育广大团员青年，而且要领导少先队和学生会开展工作。因此，共青团工作是中学工作的重要组成部分，如何做好中学的共青团工作？我认为要处理好以下几个关系：一、校团委工作与学校工作之间的关系学校的...     

新形势下高校团学工作的创新模式研究

高校共青团组织是学校党政联系广大团员青年的桥梁和纽带,是贯彻党的路线、方针、政策的执行者,是学校思想教育工作的一支重要力量;阐述了新形势下高校共青团工作所面临的机遇与挑战,提出了高校共青团工作应对这些新挑战的方法和途径,力图使高校共青团工作在新形势下更上一个新台阶。     

企业共青团工作实践的若干体会

对于企业的共青团工作,有一类共同性的工作法则。即适应企业的共青团工作环境,站在企业管理学的角度,根据企业化管理方式,制定一个必要的共青团工作制度,有计划地开展相关工作,并作为企业团组织运转的行动依据。同时工作开展的重心须围绕企业发展核心,工作开展的依靠是各企业部门的协调与帮助,及企业领导支持与导引。     

企业共青团工作实践的若干体会

对于企业的共青团工作,有一类共同性的工作法则。即适应企业的共青团工作环境,站在企业管理学的角度,根据企业化管理方式,制定一个必要的共青团工作制度,有计划地开展相关工作,并作为企业团组织运转的行动依据。同时工作开展的重心须围绕企业发展核心,工作开展的依靠是各企业部门的协调与帮助,及企业领导支持与导引。