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职校,一个青春而又充满活力的名字。如果说人生是一条五彩续纷的彩带,那么青春必定是这其中最美丽的一条;如果说人生是一首美丽动听的歌曲。那么。青春无疑是这其中最活力四射的一段。然而,青春的我,却时常对着天空问自己,青春究竟是什么?是汗水还是泪花。是给予还是获取?我们沉思,沉思于回忆之中。 相似文献
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惊风飘白日,光景西驰流.
在职校学习的一年多时间里,我的生活过得异常充实.虽然这段时期经历了生命中的挫折,但也焕发了成长的五彩活力.我在职校不断成长. 相似文献
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又到一年开学时,很多初中毕业生走进了职校。作为一名中职生杂志的记者,我每年都会走进职校采访很多学生。在职校新生中,主动选择职校甚至舍弃普高读职校的有很多,但无奈进职校的也不少。后者中的大多数在入学时少了欢喜、激动和渴望,多了平淡、惆怅和失落,显然,这样的心情对今后在职校的生活、学习都是很不利的。于是我就想,给新生们听听过来人的声音吧,这些声音也是我在职校采访时经常听到的:"我当初选择职校,真的是很无奈。但是毕业后,我却喜笑颜开。因为通过几年在职校的学习,有一技之长的我非常顺利地找到了一个好工作。" 相似文献
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《中学生(作文版)》2007,(16)
电影《天下无贼》中,葛优说了一句名言:"21世纪最缺的是什么?人才!"什么是人才?对于这个问题,社会已逐步达成共识:高学历、"海归"这样的精英叫人才;有一技之长、能直接满足市场需求的技能型人才也稀罕着呢!你想啊,职校毕业生对工资待遇要求不算高,所学专业还能随时应用于实践,谁不想要这样的人才呢!曾经,一位重点中学的校长十分同情地对一位职高校长说:"职高学生素质差,当职高校长可真不容易啊!"职高校长回答道:"我的学生素质差?你的学生理论知识也许比我的学生强,但他们的动手能力一定不如我的学生,倘若所有的学生都像贵校的学生一样升重点大学,整个社会还能正常运转吗?"职高校长的回答一针见血,发人深省。不管怎么说,有一点必须承认:社会经济发展需要多种类型的人才,这是硬道理。所以,在《中学生》本期的"同路人"里,编者特意刊发一组有关职校生的稿件,其中有因具有创业精神和在计算机方面取得的出色成绩而被团中央授予"正泰品学奖"的李晓晟同学的通讯报道,有深入职校生的家庭就"你如何看待孩子的自主选择"进行的调查访问,还有由在校的中职生对自己心路历程的娓娓讲述……我们希望通过这一组文章,让亲爱的读者朋友了解和关注职校同学的学习、生活状态,并真心祝愿职校学生有更广阔的前途。 相似文献
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当班主任难,当职校的班主任似乎更难。职校新生入学成绩总体上远不及市、区重点中学和普通高中,学习成绩不及格的占多数,我曾担任过自行车专业冲压、工艺班班主任,22名男生中有21人沾染有抽烟、赌博、打架、偷窃等坏习气,班级中找不到一个理想的干部。面对这样一个素质较差的群体.班主任应当怎样做?怎样在班集体建设中培养他们的健康人格?成了我经常思索的问题。 相似文献
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我是这样做职校教师的———浅谈职业院校对教师的培养文/吕景泉我是1990年毕业的师范大学电气专业研究生,同年进入了天津中德培训中心(天津职工工业技术学院),成为职教战线上的普通一兵。回想自己七年来走过的路,深切地认识到职校教师的培养是职业教育事业发展... 相似文献
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对于职校学生,班主任对其各方面的影响都很大,职校学生是个特殊群体,就像我校领导说得那样,我校的学生是个"三无"群体,无成绩、无经济、无背景。通过两年半的带班 相似文献
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我们知道,班主任是班集体的领导者和组织者,作为职校的班主任要根据职校学生的特点,如何抓好养成教育是班集体建设的关键所在。 相似文献
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在当前的语文教改热潮中,关注普教的似乎多些,而职业学校的语文教改则显得比较薄弱,缺乏行之有效的借鉴经验。作为从事语文教学近二十年的职校教师,我深感职业学校的语文教改,更是刻不容缓。职校学生不像普高学生大多准备再升学,他们中的绝大多数一毕业就走上工作岗位,因此在校期间学习成绩的好坏,学习能力的强弱,将直接影响他们的终身。然而目前职校的语文教学现状并不容乐观,鉴以此,我提出如下改革设想,以期增强语文教学活力,拓展语文教学内容,充分体现语文学科的工具性、思想性、文学性和知识性,使语文贴进时代,贴进生活,从而提高职校语文教学质量,为学生走上工作岗位提供基本的文化素质及从事专业服务的语文文字技能。 相似文献
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提炼职校文化 打造职校品牌 总被引:3,自引:0,他引:3
随着社会主义市场经济体制的建立与对外开放的不断扩大化,特别是加入WTO后市场的全方位开放,职业教育势必会迎来更大的挑战,面临的环境将变得越来越复杂,职校管理的原有模式将受到巨大的冲击。如何在市场竞争中占有自己的一席之地,光有充裕的资金、精良的设施、先进的技术显然是缺乏竞争力的,必须要有高水平的文化。只有融入了师生员工卓越的劳动创造和高品位的精神活动,职校才会具有生命力。透视企业文化,是不是可以这样说,21世纪职校的竞争也就是文化的竞争。经营职校文化,应成为职校管理的新理念。职校文化是指职校员工在… 相似文献