对铁路站段安全基础建设的一些思考

千方百计地挖潜节支,解决设备的重点问题;铁路是由许多基层站段组成的运输大系统．铁路运输安全与站段的安全生产有着直接的关系。站段的安全生产与安全基础建设有着必然的联系。通过本人五年的铁路安全监察员的经历以及多年的铁路安全管理实践经验,体会到要想抓好铁路站段安全基础建设,必须正确地认识和处理好如下几方面的工作。     

铁路站段安全管理探讨

从全国铁路运输发展新形势、铁路站段在铁路运输系统中的地位以及铁路运输安全事故的法律责任三方面阐述了铁路站段安全管理的重要性,并对目前铁路站段安全管理中存在的问题进行了初步描述,对加强铁路站段安全管理提出了对策。     

铁路基层站段成本费用管理的研究

铁路企业基层站段成本的控制主要是会计工作的基本步骤,成本控制也是重要的基础性管理工作,铁路集团公司需要不断的发展壮大,这样就会涉及到不同程度的金融活动。我们有必要进一步规范铁路基层站段的成本管理,加强会计对基层站段成本费用的核算工作,建立合理的会计工作秩序,进一步提高企业工作的效率和服务质量。     

浅谈铁路基层站段安全管理

以集宁机务段作为例证,重点分析了基层站段运输安全管理的现状、加强安全管理的重要性,并提出了如何提高基层站段的安全管理水平的建议.     

关于新形势下提高站段职教管理能力的几点思考

当前,我国正处于铁路高速发展的关键时期,新技术、新设备、新机具、新工艺大量应用于安全生产之中。同时对我们的职工素质提出了更高的要求。那么,职工培训教育工作如何能够紧跟当前铁路快速发展的形势,为安全生产提供有力的素质保障,也成为摆在我们这些基层站段职教工作者面前的一道重要课题。通过长时间的实践总结,我们认为,提高站段职教管理能力,必须努力实现培训思路的转变,培训方式的转变和培训重心的转变。     

基层站段提高卸车能力对策

通过对铁路多个站段的卸车情况进行调查,发现目前我国很多铁路基层站段的卸车能力都不是很高。针对这种情况,本文将从发挥区域协作能力、改变硬件设施、优化运输组织、预储接卸能力、制定调卸车方案等方面进行探讨,提出提高基层站段卸车能力的对策。     

对新体制下加强铁路站段安全管理的思考

文章指出,如何更好地发挥铁路局直管站段的优势,实现铁路改革的预期目标,确保铁路运输安全生产的长治久安,是我们当前亟待解决和思考的课题。并提出了新体制下加强铁路站段安全管理的途径。     

铁路运输站段安全性管理研究

铁路运输系统作为现代化运输大型系统,主要由基础站段组成,每一站段的安全性都直接关系整个铁路运输事业的安全。如何在当前环境下,更好地联系各铁路站段发挥各站的作用,同时联系其他站段紧密配合,做好安全管理工作,实现铁路运输系统的长久稳定发展,达到铁路安全改革的目标,是本文将会在下文讨论的问题。借此,本文将对现有铁路安全管理的模式与方法进行分析研究,深入剖析其中存在的问题,并在后续提出解决措施,实现优化铁路运输安全管理体系。     

关于检修分开新体制下安全生产管理几个问题的探讨

路局直管站段铁路体制改革以来,伴随着管理层次的减少,机关和基层管理职能的重组或转换,必然会带来管理体制、机制的变革,必然会对现有生产技术和劳动力水平提出更高的要求。     

关于检修分开新体制下安全生产管理几个问题的探讨

路局直管站段铁路体制改革以来，伴随着管理层次的减少，机关和基层管理职能的重组或转换，必然会带来管理体制、机制的变革，必然会对现有生产技术和劳动力水平提出更高的要求。     

铁路企业运输站段安全管理

简要介绍了用法制化、规范化、科学化的管理手段来完善传统的、经验的、粗放的管理,不断提升铁路企业运输站段安全管理的整体水平.     

铁路基层站段客运营销问题浅析

21世纪,中国正处在一个前所未有的发展阶段。在市场经济条件下,各个运输方式存在着日益激励的竞争,近几年尤为突出。在这种竞争的条件下,尽管铁路系统在不断推进客运运输改革,但铁路客运市场份额下滑局面仍未得到有效遏制。通过对铁路基层站段客运市场营销现状问题的研究,提出解决客运营销存在问题的对策,为基层站段改革提供科学依据。     

铁路基层站段深入开展QC小组活动的思考

本文从QC小组团结一致谈起,详细解读了其中的几个细节,分析了实现从管理方法到经营思想的根本转变,说到宣传普及TQC知识与铁路基层站段开展QC小组活动的实际情况,请同仁共同商榷。     

创新管理理念 拓宽培养渠道——加强高校毕业生的培养及任用

本文针对近年来铁路为适应改革发展的新要求,大力实施人才强路战略,从铁路高校毕业生培养及任用过程中存在的问题进行分析,结合铁路基层站段的具体做法对如何加强高校毕业生的培养及任用进行思考,并提出相应对策。     

加强铁路基层站段工资业务内部控制的主要措施

工资支出在基层站段整个预算支出中占有很大的比例,加强工资业务内部控制,搞好工资项目的核算和管理,不但对稳定职工思想、激发职工工作热情、做好岗位工作、保证安全生产起着至关重要的作用,而且对企业和职工的发展、成本预算控制以及财务管理工作规范,起着重要的促进作用。因此,文章就基层站段会计核算中工资业务方面的内部控制和日常管理工作,结合笔者在实践中的体会作一些探讨。     

关于加强铁路基层站段自控型班组建设的思考

文章介绍了铁路基层站段自控型班组的含义,分析了创建自控型班组的目的和自控型班组创建标准,提出了自控型班组创建的七个有效途径。     

异地作业人员动态管理系统的研究

铁路生产力的布局调整深化,以及长交路的形成,铁路各部门管辖范围也日益延伸,异地作业人员数量也相应的不断增加,所以对异地作业人员的管理已经成为一种比较普遍现象。铁路局内各站段无法及时有效了解异地作业人员出退勤情况以及岗前状态．存在监督与管理工作存在巨大的困难。针对上述问题,采用新技术研发设计可以有效管理异地作业人员的管理系统,提高管理效率与安全管理水平,实现对异地作业人员的动态管理,解决异地作业人员动态管理的问题,为铁路安全运输提供保证。     

中平能化铁运处站段网络信息系统安全管理分析与对策

网络信息系统是中平能化铁运处＂十二五＂规划实现跨越式发展的重要保障。信息管理现代化同时也带来了风险和隐患,基层站段网络信息系统出现各种安全问题,如何加强管理,应当引起重视,并积极研究应对措施。     

浅谈铁路非对口专业大学毕业生职业培训

近几年来,随着铁路高等院校的分离及劳动用工体制的改革,铁路基层站段引进的非对口专业大学毕业生不断增多,据统计,仅广铁集团电务系统非信号专业的大学毕业生从2001年到2003年三年时间就达55人之多。他们中的大部分都分在一线岗位从事技术工作。他们的技术能力、业务水平和行业精神直接影响着铁路运输生产效率、铁路行车安全及铁路的发展。因此,做好非对口专业大学生的职业培训已显得非常重要。下面,就如何做好培训谈谈我的看法。一、重视非对口专业大学毕业生的培养1、重视非对口专业大学毕业生的培养,具有很重要的现实意义铁路要以较短的…     

铁路站段人事管理的思考与探索

在铁路站段中,人事管理工作是铁路站段运行的一个重要环节,它不仅仅关乎到人力资源方面的优化配置,而且对于铁路的整体发展有着决定性的重要作用。因此,铁路人事管理部门应该建立一套科学合理的体系,并且能够与时俱进,不断创新,这样才能更好的利于铁路事业的发展。