浅谈以人为本做好企业思想政治工作

在新形势下,为了以人为本做好企业的思想政治工作,必须树立紧紧依靠职工办企业的观．蕞。企业的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,企业的思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工;必须努力建设一支高素质的职工队伍。职工的素质包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质等,只有建设高素质的职工队伍,使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉;必须全方位多层次关爱和善待职工。企业关爱职工,职工则关爱企业,企业善待职工,职工则回报企业。做思想政治工作要从情感上贴近职工、政治上关心职工、生活上温暖职工。只有这样,才能保持企业全面协调可持续地科学发展。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想工作是做好一切工作的生命线,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作

随着改革不断深化、经济不断发展,煤矿职工思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期煤矿企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。本文重点介绍了新形势下如何做好煤矿职工思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略,把全体职工的精神和力量凝聚到矿井的安全、稳定、健康发展上来。     

做好当前油田企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作,要有效地克服＂两张皮＂问题,任一时期的思想政治工作都要从实际出发,不要搞理论上的高谈阔论,思想上的空洞说教和行动上的花架子,要结合生产建设需要,把握职工思想要求,做到两需结合,融为一体,真正的发挥思想政治工作的优势,达到抓生产从思想入手、抓思想从生产出发,真正达到两个文明建设互融互促的效果.     

做好新形势下水利系统思想政治工作浅议

做好新形势下水利系统的思想政治建设,一定要坚持解放思想,实事求是,不断提高工作水平。     

对企业思想政治工作的几点思考

在当今改革开放和市场经济的新形势下,随着企业改革的不断深入发展,以及社会主义市场经济建立过程中出现的负面影响,使企业员工的思想呈现出正确思想与错误思想相交织的局面,企业要不断适应新形势下的思想政治工作新思路,树立以人为本、科学创新的理念。当前企业思想政治工作所面临的问题,亟待我们去发现和解决。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

对新时期加强企业思想政治工作的几点思考

新时期企业思想政治工作应把以人为本作为不变宗旨,把确立正确的政治导向作为不变要求,积极探索创新企业思想政治工作的科学途径,把握时代脉搏,体现创新性,使思想政治工作落到实处。     

关于加强新形势下企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我党长期坚持且行之有效的优良传统,是贯彻落实党的路线方针政策的重要途径,是经济工作和其他一切工作的“生命线”.党的十八大对改进思想政治工作提出了新的要求,企业也要积极发挥党组织的政治优势,以科学发展观为统领,在当前经济发展新常态中坚持改进和加强思想政治工作的方式和方法,拓宽思想政治工作的领域和渠道,展示思想政治工作的作为和效果,为企业可持续发展提供强有力的思想保证和智力支持.     

浅谈做好基层思想政治工作几点认识

随着油田改革的不断深入,探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,坚持“两面向、三到位”,工作思路由输送式向交流式转变;切实解决实际问题,工作内容由空向实转变;继承传统不断创新,工作手段由被动向主动转变;立足制度化、规范化,工作机制由从传统管理向科学管理转变。推动基层各项工作顺利开展。     

对企业党建与思想政治工作的几点思考

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。     

企业青年思想政治工作的几点思考

青年思想政治工作要以人为本,在科学发展观的指导下,坚持青年的全面发展,竭诚服务青年,增强针对性和实效性。适应新形势,探索新路子,更新观念、改进方法,不断创新。     

浅谈企业思想政治工作机制创新

在新的形势下,坚持思想政治工作机制创新,才能按照三个代表的要求,将完善思想政治工作机制同建立现代企业制度同步推进,构建与社会主义市场经济体制相配套、融企业经营管理于一体、以培育四有职工队伍为核心、     

对加强和改进企业思想政治工作的几点思考

随着企业改革的不断深入,如何更加有效地做好企业思想政治工作成了很多人思考的问题。本文就是结合当前实际,进行企业思想政治工作创新的几点尝试,旨在更加有效地做好企业员工的思想政治工作。     

浅谈新形势下基层思想政治工作的几点认识

随着国家能源布局的调整和石化管道建设的不断延伸,输油任务越来越重,人员逐步减少。面对繁重的任务和更高的要求,员工的思想压力增大,畏难和抱怨情绪时有增长,本文结合工作实际,探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,坚持“两面向、三到位”,工作思路由输送式向交流式转变;切实解决实际问题,工作内容由空向实转变;继承传统不断创新,工作手段由被动向主动转变;立足制度化、规范化,工作机制由从传统管理向科学管理转变,推动基层各项工作顺利开展。     

浅谈企业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,我国企业单位体制改革已步入实质性的改革阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为企业单位管理发挥更有效的作用,需要我们认真进行思考和研究。本文以企业单位思想政治工作为切入点,在分析新形势下企业单位思想政治工作面临的问题的基础上,提出相关改进对策。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅谈加强思想政治工作在企业中的重要性

思想政治工作是企业经济和其他一切工作的生命线。做为为企业发展保驾护航的保卫队伍,做好新时期企业思想政治工作,加强综合素质建设,为企业生产经营创造良好的环境有十分重要的意义。