论我国公司治理模式的构建

公司治理结构对公司的效率起着决定性作用,分析、借鉴西方国家的公司治理模式对于提高我国企业的绩效有重大意义。本文较为详细地分析了英、美公司治理模式和德、日公司治理模式的特征,并对我国公司治理模式的构建提出了建议。     

略论建立我国公司重整制度

本文介绍了国外公司重整制度的特点及主要内容,并以外国公司重整制度为借鉴,提出了建立我国公司重整制度的构想。提出公司重整制度,是国家预防大公司破产,保持社会良性经济运转秩序的一项措施。文章提出我国可以单行法的形式,制定《公司重整法》,其主要内容应包括,公司重整法的适用范围、公司重整的申请理由、公司重整的申请权人、公司重整人与重整监督人的选任、关系人会议的组成、重整计划以及重整的完成等。     

循环经济视角下谈我国公司环境责任的实现机制

公司环境责任是随着环境问题的产生而兴起的,公司承担环境责任是实现循环经济、社会正义、应对绿色贸易壁垒的内在要求。本文从公司环境责任的概念入手,论述了公司承担环境责任的必要性,分析了我国公司环境责任的现状,最后对如何构建我国公司环境责任的实现机制做了探讨。     

公司法定代表人的确认刍论

长运公司在诉讼中的遭遇,揭示了对公司法定代表人的确认在法律和实践方面均非常混乱的现状。法学理论界对此问题也关注不够。本文从分析“投资人主义”、“公章主义”、“负责人主义”的确立依据着手,探讨了公司、公司股东、董事长、公司外第三人、公司登记机关、人民法院在公司法定代表人确立中的地位等问题,以期能引起理论和实务界对此问题的关注。     

新华百货:投资者可择机买入

事件:公司近期连续发布了如下公告:1、1月8日,公司流通股股东中国平安人寿保险股份有限公司减持公司0.63%的股份;2、1月17日,公司董事会公告审议通过了关于择机重新召开董事会审     

公司治理中完善内部审计的策略分析

文章论述了内部审计与公司治理在公司的监督机制与制衡机制之间的相互促进、相互制约的关系,对内部审计在公司治理中的现状进行了分析,提出了完善内部审计、强化公司治理的具体措施。     

论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如"雾里看花"一般,从而带来了形形色色的纠纷。一人公司具有公司品格,属于独立的法人。本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑。在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式。     

论高校资产公司的组织形式及相关法律问题

高校资产公司是一种特殊类型的公司形态,在组织形式上表现为一人公司。一人公司的独立人格和有限责任制保证了高校资产与高校资产公司资产的分离,阻隔了高校与公司之间的法律风险。但一人公司本身的特点,也决定了高校仍有可能为高校资产公司承担连带责任。因此,在组建和运营高校资产公司时,应当保证高校资产与公司资产的分离以及人员、机构的独立。     

关于公司法修改与完善的若干思考

我国公司法诞生于有计划商品经济向社会主义市场经济转变的过渡时期,它必然存在一些局限性。针对这些局限性,文章提出了修改、完善公司法的指导思想:1.强调公司意思自治,放松政府管制;2.强调公司、股东利润最大化,又强调公司应承担的社会责任;3.贯彻公司民主新理念;4.效率优先兼顾安全。同时也对公司设立原则的采纳、一人公司的承认、公司资本制度的改善、公司治理结构的优化、公司法可诉性的加强提出了具体建议。     

论我国关于公司僵局法律救济的完善

由于有限责任公司的人合性,容易导致公司僵局的产生。公司僵局的发生后果是使公司难以形成可执行的决议,使公司的正常运作处于停顿状态,还会给股东、公司、公司的员工、公司的债权人等带来巨大的损害,致使公司无法承担其应承担的社会责任。我国新《公司法》明确规定公司司法解散的情形,对维护投资者权益,尤其对中小股东权利保护具有重要意义。但由于该条规定过于笼统,导致操作起来困难重重,争议颇多。法官在处理公司解散与不散时,有很大的自由裁量权。本文从公司僵局的基本问题切入,以公司僵局及其解决机制为研究对象,在现有的法律框架内,提出了适合我国实际情况的应对公司僵局的综合解决方案,对公司僵局的救济体系进行了合理架构,对公司僵局的诉讼救济程序问题做了简要阐述。     

论一人公司的公司品格

一人公司因其股东一元化,致使股东人格与公司人格的区分有如“雾里看花“一般,从而带来了形形色色的纠纷.一人公司具有公司品格,属于独立的法人.本文通过对其历史发展、特征的介绍,从纵向与横向两个角度肯定了这一点,同时通过对一人公司社团性、法人人格的探讨,一定程度上排除了学理上对一人公司的顾虑.在此基础上,本文肯定了有限责任对一人公司的庇护,并且将其作为一人公司的主要责任形式.     

论公司僵局司法救济制度及其在我国的完善

对公司僵局进行司法救济是因为公司僵局会严重损害公司、股东及利益相关者利益而且公司处于僵局时股东自力救济出现困难.司法救济公司僵局也是弥补公司自治缺陷的有效途径.我国公司法规定了公司僵局的司法解散制度,但救济措施过于单一.鉴于司法解散公司是一种严厉的救济措施,我国立法应规定公司僵局司法解散的其他替代措施,并明确司法解散的公司维持原则、调解原则、谨慎判决原则.     

系企联动，产学双赢——艺术设计系“市场＋公司＋课堂”的系企合作模式

一、工学结合的新途径“市场、公司、课堂”三位一体 十堰职业技术学院艺术设计系最为鲜明的特色是,专业教师大多拥有自己的专业公司,这些公司均经历了“个人公司一校外生产性实训基地一校内生产性实训基地”的发展历程。以这些公司为桥梁,建设融“公司、教师工作室、课堂”为一体的新型“产、学、教”实训基地,实现“系企一体化”的合作办学,从而真正打通了公司、市场、课堂,实现了三者的完美融合。     

浅谈法国的两合公司

本文简要介绍了法国两种两合公司从成立、运营到管理的概况,分析比校了两类公司的股东、经理管理人诸类主体的异同之处,以及两合公司作为古老的公司组织形式存在的优点.     

业主代征税金模式下建筑安装工程总包与分包差额税务处理及会计核算之探索

首先介绍了某建筑安装总承包工程的基本情况,然后进行了总包公司的税务处理及会计核算,最后得出结论:业主代征税金模式下建安工程总承包税务处理及会计核算的实践,是业主公司、总包公司、分包公司、税务机关都乐意接受的多赢选择。     

论我国一人公司资本制度的完善

分析了我国现行《公司法》中一人公司资本制度的不足,提出了降低一人公司注册资本、细化一人公司运营中的资本维持制度、对一人公司的资产进行内部监督与外部监管结合等完善措施。     

试论公司僵局的法律破解

公司僵局是现实中客观存在的困扰公司发展的问题,并由此引发了资源的浪费、社会稳定等一系列的问题。本文通过分析公司僵局产生的原因入手,认为公司僵局是由现代公司法和公司运行的多数决制度本身造成的,在承认公司僵局将长期存在的同时,也为解决公司僵局提供了几点可供选择的途径。     

公司僵局的基本特征与成因探究

公司僵局的特征为判断公司僵局的形成提供了判断标准;公司僵局的成因则为寻求救济途径提供了思路.公司僵局应与中小股东压迫这个关联问题相区分,其特征包括:公司僵局原因主体的对抗性;僵局公司类型的特定性;公司僵局状态的持续性;公司僵局解决愿望的内生性;僵局行为本身的非违法性、非违约性.公司僵局的成因是指:宏观上公司制度本身的设计缺陷在闭锁型公司中被扩大化,微观上封闭型公司的组织制度和外部市场使问题现实化,再加上股东利益非同质性造成的人合因素的决裂,合力促成了公司僵局形成的必然性.这些都为司法介入提供了理性依据.     

我国公司僵局处理制度的缺陷及完善

《公司法》创设了司法解散公司制度,用于破解公司僵局,有利地保障了股东、债权人及社会相关主体的合法权益,但在公司僵局处理制度方面仍存在着诸多缺陷：立法上未明确针对公司僵局进行规范,对公司僵局解决方式过于单一,司法解散公司制度在实体和程序上均存在较大的缺陷,缺乏事前预防公司僵局的机制等。文章提出了完善现行司法强制解散公司制度,引导建立公司章程预防公司僵局机制,创设强制股权置换制度及强制公司分立制度作为司法解散公司的替代措施。     

公司登记效力之初探

公司登记的效力取决于公司登记的目的和性质.公司登记的主要目的在于公示公司的信息,以维护交易安全和迅捷.公司登记就其性质而言是一种行政确认行为.创设效力、活动效力、对抗效力构成了公司登记效力的内容.公司登记的效力不仅体现在其设立期间,在公司的变更和注销期间也同样有效,并对公司产生很大的影响.