高职院校校外实习基地建设探究

实践教学是高职院校提高教学质量的一个重要环节,实习基地是实践教学的基本保障。本文论述了校外实习基地建设的意义,指出了当前校外实习基地建设中存在的主要问题,并就如何加强校外实习基地建设提出了几点建议。     

新形势下高职院校校外实习基地建设的现状分析

校外实习基地是高职院校进行实践教学的重要载体．是提高教学质量和增强学生实践能力的根本保证．是学生了解社会、认识社会的桥梁。本文分析校外实习基地建设中存在的问题,拟定解决问题的办法,使其建设为高质量的实践教学基地,以适应新形势下实践教学的需要。     

校外基地教学化运行模式创新研究

高等职业教育工学结合的人才培养模式体现其教学过程的实践性、开放性和职业性,对应用型人才培养的针对性与有效性已经得到了社会的认同.旅游业以对客服务为产品,是一种体验性经济,离开对客服务与管理的企业真实情境的实践实训教学,是无法实现有效的人才职业素质与技能的培养.旅游专业多年来积极致力于校外基地全真教学环境下教学实习的探索与实践,在校外基地教学化功能发挥与教学组织与管理等各方面积累经验,形成自己的特色.从旅游专业校外基地实习存在的问题分析入手,根据旅游学院基地教学的践行情况,提出"双向选择,三方协议"的进入模式、"带薪实习,双重角色"的管理模式、"项岗锻炼,课程跟进"的学习模式、"理念训导,文化灌输"的育人模式.     

高职院校校外实习基地建设与管理的探索与实践

文章在分析高职院校校外实习基地接收学生顶岗实习存在问题的基础上,提出高职院校必须进一步转变观念,积极主动为企业做好服务,加强对学生基础知识和基本技能的培养,同时必须做好学生顶岗实习期间的组织与管理,建立健全校企合作的良性机制.陕西工业职业技术学院在建设高水平、综合性校外顶岗实习基地方面进行了有益的探索和实践.     

校外实习基地的开发与建设

随着中等职业教育教学改革的深入,其教育教学模式也相应发生了变化。为了更好地实现中等职业教育的教学目标,培养高素质的劳动者,校外实习基地的开发与建设已成为教学得以顺利实施的重要保障。     

高校校外实习基地长效运行模式研究

高校校外实习基地是实践教学的重要场所.本文通过对校外实习基地存在问题的分析,确立了实习基地建立的原则和运行的模式.通过建立实习基地长效运行模式,可为高校与企事业单位松散的合作关系建立一种良好的沟通与互信模式,同时可解决校外实习基地建设运行过程中出现的诸多问题.     

高职院校工科类校外实习基地建设与管理

高职院校工科类校外实习基地是教学的重要场所,是学生接触社会、了解社会的重要基地。文章分析了高职院校工科类校外实习基地建设与管理面临的困境及原因,提出了实习基地建设和管理过程中应采取的对策。     

校外实习基地实践教学评价指标体系研究——以旅游管理本科专业为例

通过文献梳理构建了旅游管理本科专业校外实习基地实践教学指标体系,结合调查进行实证研究,分析了不同类型实习基地的实践教学特点,提出了构建系统的实习基地实践教学指标体系、建立稳定的校外实习基地、加强校企沟通与合作等措施.     

以“就业为导向”的实习基地运作及管理模式的创新与实践研究

当前高校毕业生面临着严峻的就业形势,用人单位对毕业生动手实践能力的要求越来越高。本文探索校企之间新型的协作机制,建立"以就业为导向"的"一站式"实习模式和"开放式"运作和管理模式,对实验、实训、实习的项目、内容进行重新定位与界定,提高学生的就业竞争力。     

高职院校旅游管理专业生产性实习基地建设模式研究

生产性实训基地是旅游管理专业实践教学体系的重要组成部分,也是培养旅游管理专业应用型技术型人才的重要手段。对目前高职院校旅游管理专业生产性实习基地建设模式现状进行归纳,并在此基础上分析生产性实习基地建设和发展中存在的突出问题,针对这些问题提出了旅游管理专业生产性实习基地的建设模式。     

高职院校校外实训基地有效利用的探讨

通过对部分高职院校校外实训基地建设与使用情况的调查,提出目前校外实训基地管理与使用存在五个方面急需解决的主要问题,并论述了在工学结合教育模式下,加强校外实训基地“管理创新、互动创新、激励创新”等三项措施,最后指出充分利用校外实训基地应注意的几个问题。     

高职院校电气自动化类专业校内实训基地管理模式及其对运行效能的影响

校内实训基地的管理模式是教学管理模式的重要组成部分,是当前高职教育领域的重点和热点课题。要分析高职院校校内实训基地管理模式及对其运行效能的影响,应从校内实训基地的运行机制、管理模式及内涵建设入手,提出一种适合高职院校校内实训基地运行的管理模式及实施措施,以便校内实训基地的各项资源得到有效利用,从而使其整体效能得到进一步提升。     

实训基地建设:高职院校发展的重要内容

建设基于区域合作、资源共建共享的教育实训基地是高职院校办学的重要任务,本文通过分析高职院校实训基地建设的实践,探讨实现区域合作、资源共建共享的主要依据、内涵与功能以及建设运行的策略。     

略论高等职业教育实训基地管理模式

通过对国内外一些高等学校部分实训基地的实施机构、师资建设、企业合作等方面进行的比较研究,针对广东技术师范学院工业中心的实际,提出了对职业教育实训基地建设的思考。     

基于5S管理的高职院校培养模式研究

高职教育的目的就是培养实用型和技术型的人才。针对高职院校中人才培养模式的缺点,提出将5S管理应用于高职院校的人才培养模式中,通过不断强化和循环运行,从而全面提升广大师生的素质,这对高职院校的建设以及人才的培养都能起到积极的作用。     

高职院校校内实训基地建设与管理的探索

培养在生产、建设、管理、服务第一线工作的高技能人才是高职教育的培养目标,这一目标要求培养的学生应具有较强的岗位适应能力和实践操作能力。为了适应培养实践能力的需要,实训基地的建设显得尤为重要。     

欠发达地区高职院校电子类专业校外实训基地建设模式初探——以广西现代职业技术学院为例

本文通过对欠发达地区电子行业的分析,及对校外实训基地建设模式的探索,阐述了如何在欠发达地区建立电子类相关专业的校外实训基地,并以此促进高职院校电子类专业人才培养水平的提高。     

高职院校酒店管理专业“订单式”人才培养模式研究

酒店管理专业“订单式”人才培养模式是高职院校针对酒店人才需求,与酒店实现深度校企合作,共同培养学生,学生毕业后直接在酒店就业的一种人才培养模式。辽宁林业职业技术学院酒店管理专业开展“订单式’’人才培养的实践探索,取得了良好的效果,实践证明,“订单式”人才培养模式是人才培养的有效途径。     

高职院校物业管理专业校外实习实训基地建设及其有效使用——以陕西警官职业学院为例

高职院校人才培养的要求及物业管理专业突出的实践性特点,使校外实习实训基地建设成为物业管理专业建设的重要内容。在物业管理专业开展与行业深度合作中,校外实习实训基地的甄选和有效利用,在行业、企业中聘用行家里手担任兼职教授并充分发挥其作用,进而实现物业管理专业校企合作型订单式的人才培养,其运作模式非常值得研究和探讨。     

关于高职会计专业实训模式创新的探讨

实训对于高职会计专业在校学生职业能力的培养意义深远。目前高职院校会计专业的实训模式可归纳为"专项技能实训——综合(分岗或不分岗)模拟实训——顶岗实战实训"。这样的模式从简到繁、由易到难,似乎很合乎人才培养的规律性要求,但在实际操作中存在很多问题,对培养学生职业能力作用有限。这种模式在实施中存在的主要问题具体表现为:实训内容缺乏系统性和规范性,带有明显的理论教学的印迹,实训过程控制不力以及重视不够、投入不够等。探索建立"融入理论教学的专项技能实训——分岗、轮岗的综合仿真实训——实务专家参与的实账实训——跨专业的综合仿真实训——老师参与的顶岗实战实训"新模式,并进行系统性和规范性的实训内容的设计,改变实训指导老师的定式思维,将校内实训提到实战高度,做好实训过程的控制,重视并加大投入,可以促进高职会计专业实训目标的达成。