图书管理员和读者之间心灵和谐的研究

从图书管理员心灵研究和读者心灵研究两个方面,探讨了图书管理员和读者之间心灵的和谐问题,为其他图书管理员和读者起到一个借鉴的作用。     

高校图书管理员的五大素养

高校图书管理员是高校图书馆的管理人员和工作人员的统称,其主要职能是为学校师生提供科技信息情报资源等方面的优质服务。图书管理员的素养是图书管理人员关于图书管理方面的知识、能力、态度的统称。高校图书管理员应具有五大素养:政治素养、道德素养、科学文化素养、专业素养、服务素养等。图书管理员素养的生成是通过不断反省而完善的,是一个长期反复、螺旋上升的过程。     

提升图书管理员素质对新时期大学生阅读行为的重要作用

在开展图书管管理工作过程中,图书管理员是开展图书管管理工作的核心部分和关键环节,图书管理员使用科学、合理的方法对图书进行管理,为读者提供借阅图书的服务,对于图书馆的顺利发展至关重要。本文就提升图书管理员素质对新时期大学生阅读行为的重要作用展开分析和探讨。     

图书损坏的责任界定及处理方式

图书馆外借图书流通工作是搞好读者服务的一个重要窗口读者在借、还书过程中与图书管理员产生矛盾、发生争执的一个重要原因即：图书流通过程中图书损坏及善后处理问题，图书损坏既影响了图书馆的藏书质量，也影响了其他读者的阅读质量，因而图书损坏的责任界定问题成为图书管理员与读者之间产生矛盾的焦点。     

中小学图书资料室建设问题与改进对策

中小学图书资料室是学校教育活动的重要保障,是提高教师水平和学生素质的必要条件。目前中小学图书资料室存在着经费不足、图书资源陈旧、图书管理员队伍专业水平低下等问题,在对问题进行归因分析的基础上,提出加强领导管理、增加图书资料室建设投入、规范图书引进渠道、完善图书管理员培训等改进对策。     

浅谈农家书屋图书管理员应具备的基本素质

农家书屋工程是我们国家的一项惠农新政策,农家书屋的图书管理是一个非常重要的岗位。提高图书管理员的综合素质势在必行。培养图书管理员具备应有的基本素质,才能使农家书屋这项工程长久、持效地进行下去。     

知识经济时代图书管理员应具备素质及培养

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。为了提高图书管理员的素质以适应信息网络技术迅速发展的21世纪图书馆的工作,馆员进行终身的继续教育,已成为当前图书馆谋求生存和发展的迫不及待的头等大事。阐述图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

基于VB的网络微型图书馆管理系统

图书管理中很早就推出的“管理系统”一般为单机版设计,使用仅局限在几个固定地点,对图书信息由统一的数据库服务管理员更新,同时读者享用所需的信息时必须由图书管理员提供。本系统针对于图书馆特殊情况进行开发,可以随时满足录入和查询需求,并能给读者提供查询等一系列服务,进而能够使图书管理员轻松管理自己的图书信息,读者信息,及借阅信息。     

新时代图书管理员素质浅析

本文通过对图书管理具体工作的观察与思考,提出新时代图书管理员应具备的素质。     

知识经济时代图书管理员应具备的素质

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求,为了提高图书管理员的素质,以适应信息网络技术迅速发展的21世纪图书馆的工作,馆员进行终身的继续教育,已成为当前图书馆谋求生存和发展的头等大事。阐述图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

内强素质,外塑形象——谈高校图书管理工作者应具备的素质

如何发挥高校图书馆的作用,图书管理员的素质至关重要.现代图书管理员怎样才能适应信息社会的形势呢?其一是敬业精神,其二是专业水平.     

内强素质,外塑形象——谈高校图书管理工作者应具备的素质

如何发挥高校图书馆的作用,图书管理员的素质至关重要。现代图书管理员怎样才能适应信息社会的形势呢？其一是敬业精神,其二是专业水平。     

知识经济时代图书管理员应具备素质及培养

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。为了提高图书管理员的素质以适应信息网络技术迅速发展的21世纪图书馆的工作,馆员进行终身的继续教育,已成为当前图书馆谋求生存和发展的迫不及待的头等大事。阐述图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

刍议新时期图书管理人员的基本素质

在信息技术迅猛发展的新时期,人是最关键的因素。一流的人才可以办成一流的新型图书馆。作为图书管理员在新形势下必须跟上时代的步伐,才能适应图书馆生存、发展的大环境,迅速提高图书管理员素质势在必行。     

浅谈如何提高新时期图书管理员的素质

本人主要阐述了现代科技知识在图书管理工作中的应用以及给图书管理员提出的具体要求,并提出了在新时期下,如何提高管理员的综合素质及怎样更好地为师生和教育服务。     

浅谈高校院系图书资料管理员应具备的综合素质和能力

探讨了高校院系图书资料管理员应具备的综合素质和能力,提出高校图书资料室只有配备较高素质、较强能力的资料管理员,才能将图书管理工作开展得紧紧有条,更好地为高校的教学和科研工作服务。     

当图书管理员的条件

一位理想的、合格的图管理书员必须酷爱图书,而且喜欢各种不同年龄及嗜好的读者,懂得选择适当时间,将合适的图书,借给适当的读者,使图书发挥最大效用,使读者得到最大的兴趣。欧美等先进国家的图书规模大而完善,对图书管理员要求非常严格,除了起码的学历外,管理员必须具备如下条件:     

谈谈图书馆管理员预防甲型H1N1流感的注意事项

图书管理服务中人员流动量很大,甲型H1N1流感主要通过飞沫和媒介接触传播,图书管理员是预防甲型H1H1流感的重点人群。本文阐述了图书馆员在流通服务工作中预防甲型H1N1流感应该注意的问题,图书管理员参与公共活动应该要注意的事项,为创造安全健康的图书管理服务提供参考。     

图书管理员素质的提高与对教学工作的配合

阐述了提高图书管理员素质的必要性,提出了提高图书馆管理员素质培养的几个有效途径,图书馆对教学工作的配合工作的开展。     

赖于信息技术,提高图书管理实效谈

图书是学生形成学科课程核心素养的必需资源,作为学校需要利用图书去发挥作用。图书作用的发挥,离不开图书的管理,提高图书管理实效,应当成为图书管理员的应尽责任,而且就是崇高职责。