浅析石油企业思想政治工作中的问题及解决对策

文章对石油企业思想政治工作面临的主要问题以及做好石油企业思想政治工作的方法和对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好石油企业的思想政治工作。     

新形势下我国石油企业思想政治工作浅析

思想政治工作的内容必须随着社会的发展变化而变化,只有紧跟社会发展潮流,认真地研究新情况、新问题,积极地探索新对策、新方法,才能不断地开创思想政治工作的新局面、新境界。文章结合石油企业思想政治工作的实际,阐述了新时期石油企业思想政治工作的重要性,并提出了做好思想政治工作的具体措施,对于增强企业思想政治工作具有一定的指导意义。     

浅析石油公司体制下的企业思想政治工作

随着我国石油行业的重组改制,中国石油行业从上到下建立了"油公司"的管理模式。在新体制下,如何围绕充分发挥思想政治工作的强大作用?要加强企业思想政治工作队伍建设,围绕中心工作,增强超前意识,营造温暖家园,培育企业思想政治工作"根基"。     

浅谈石油企业思想政治工作的创新

思想政治工作在石油企业的发展中发挥了极大的作用,作为构建和谐的经济基础,更需要构建和谐企业,只有不断创新企业的思想政治工作,员工的思想才会一致,才会与企业同呼吸共命运,才能形成构建和谐企业的强大的向心力、凝聚力和执行力。     

推动石油企业思想政治工作创新,基于人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导是党中央提出的用以处理人际关系的正确方式。这也是石油企业在新的阶段加强和改进思想政治工作的重点。本文基于人文关怀和心理疏导对新时期石油企业的政治思想工作的现实性,迫切性和可行性进行全方位的阐述。     

加强职工思想教育工作的思考

思想政治工作是一门科学．有它的自身规律和不可替代性。我们石油石化企业有着重视思想政治工作的优良传统．胜利油田开发近四十年来,正是凭借着过细、过硬的思想政治工作．铸造了一支胜利铁军．干出了一流业绩,为国家作出了巨大的贡献。     

浅谈石油企业班组思想政治工作的特点

班组不仅是生产、经营、管理的第一线,是职工思想政治工作的第一线,也是石油企业各种工作的落脚点。通过对班组思想政治工作的接触和了解,切实体会到班组思想政治工作有着严细、务实、会说、肯干、小而全等鲜明特点。     

在石油企业思想政治工作中引入EAP的几点思考

改革和发展要求创新思想政治工作。随着石油企业改革的深化和工作竞争压力的增加,每个员工都面临巨大的挑战,思想观念呈现出多元化的特点,心理问题日益突出。     

以绩效管理推进思想政治工作科学化

摘要：随着我国经济的迅猛发展,企业的面临的市场竞争越来越大,这就要求企业必须要进一步提升企业思想政治工作科学化水平,提高企业员工的思想政治水平,充分激发员工工作的积极性与主动性。而对企业思想政治工作进行绩效管理,不仅仅是思想政治工作实现科学经济化的要求,同时也是思想政治工作发展的必然要求,绩效管理能够保证企业的思想政治工作能够得到有效的开展,实现思想政治工作的目标。因此企业必须要进一步加强对思想政治工作的绩效管理,以绩效管理推进思想政治工作科学化,进而提升企业思想政治工作水平。本文主要探讨了企业应该如何以绩效管理推进思想政治工作科学化,以供有关人士参考。     

加强党建及思想政治工作的方法

新形势下的建筑企业党建及思想政治工作队伍建设,关乎着企业的生存与发展。本文分析了建筑企业党建思想政治工作中存的一些问题,阐述了党建及思想政治工作的重要性,重点探讨了加强建筑企业党建及思想政治工作的方法。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

伴随着我国社会主义体制改革,煤矿企业的思想政治工作面临着新的挑战。因此,摸索煤矿企业思想政治工作开展方法,使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文在分析目前煤矿企业思想政治工作开展状况的基础上,阐述了一些对煤矿企业思想政治工作开展方法的观点。     

新形势下企业思想政治工作的几点思考

本文阐述了思想政治工作在企业改革发展中的重要作用,就企业思想政治工作中存在的问题,提出了搞好企业思想政治工作的对策。     

浅析企业文化的建设与思想政治工作的关系

本文阐述了企业文化的建设与思想政治工作的关系,分析了现在企业员工的思想状况,提出了思想政治工作与企业文化建设的做法,论述了两者之间的关系。只有把企业文化的建设与思想政治工作融为一体,在加强和改进企业思想政治工作中,走出一条创新之路,培养出独具特色的企业精神。     

提升企业文化 做好思想政治工作的对策

文章首先介绍了企业文化的内涵,接着从三个角度探讨了如何从思想政治工作的角度提升企业文化,即提升企业文化,找准思想政治工作的切入点;提升企业文化,找准思想政治工作的载体;提升企业文化,找准思想政治工作的目标任务.     

企业政治思想工作现状分析及创新探索

摘要：在新的形势下,如何在政治思想工作上不断完善和创新,使政治思想工作更突出时代性、针对性和时效性,充分发挥党的政治思想工作优势,是一个重大而紧急的问题。本文探讨了企业政治思想工作创新的意义,在对企业政治思想工作现状进行分析的基础上,有针对性的提出了企业政治思想工作创新的五个途径。     

企业文化与企业思想政治工作的辨证统一

企业文化是经济工作和企业思想政治工作的最佳结合点。分析了企业文化和企业思想政治工作的区别和联系,指出企业文化和企业思想政治工作是辩证的统一,应相互促进、共同发展。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中起到关键作用。企业文化建设与思想政治工作的结合,关系到企业文化建设的深入发展,也关系到思想政治工作的改进与创新,必须认识到两者之间的关系和作用。本文在对企业文化建设以及思想政治工作作出概述的基础上,对二者的关系进行了分析,并阐述了思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

浅议如何利用信息网络做好企业的思想政治工作

网络时代的到来,深刻改变着人们的生存空间和生活方式,也给企业的思想政治工作带来了机遇和挑战。本文通过分析网络给企业思想政治工作所带来的影响,并从转变思想政治工作方式、建立网络道德、思想政治工作网站建设等方面提出相关对策,以使企业思想政治工作与网络信息有机结合,更好促进企业思想政治工作的发展。     

浅谈思想政治工作在企业人力资源管理中的作用

论述了思想政治工作与企业人力资源管理的关系,分析了思想政治工作在现代企业人力资源管理中的作用,提出了强化思想政治工作在企业人力资源管理中作用的措施.     

对企业党建与思想政治工作的几点思考

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议。