研究生培养背景下教师科研团队建设与科研能力提升研究

教师是高校的主体,教师科研能力的提高对于增强高校整体科研实力,具有十分重要的作用。新建应用型本科院校由于科研基础薄弱,如何提升教师科研能力是一项重要的课题。本文提出以研究生培养为契机,以提高研究生培养质量为目标,以教师科研团队建设为渠道,达到提升教师科研能力的目的。文中分析了科研团队形成的基础与条件,科研团队带头人的选择,学校、院系两级机构在科研团队建设中的作用等问题。     

浅谈科研工作对农业高职院校发展的重要性

分析了在农业高职院校中进行科研工作的重要性，指出科研可以提高教师素质、促进教学改革、提高学校办学实力.     

研究生培养背景下教师科研团队建设与科研能力提升研究

教师是高校的主体,教师科研能力的提高对于增强高校整体科研实力,具有十分重要的作用。新建应用型本科院校由于科研基础薄弱,如何提升教师科研能力是一项重要的课题。本文提出以研究生培养为契机,以提高研究生培养质量为目标,以教师科研团队建设为渠道,达到提升教师科研能力的目的。文中分析了科研团队形成的基础与条件,科研团队带头人的选择,学校、院系两级机构在科研团队建设中的作用等问题。     

国家自然科学基金申请落选原因分析及对策探讨

国家自然科学基金，是衡量高等学校科技实力和学科建设水平的重要标志，提高其申请的中标率是高校科研管理部门和科研教师所面临的难题，也是科研管理者的重要职责和任务。从分析某高校2006年国家自然科学基金申请落选原因人手，针对评审专家的反馈意见，提出相应的对策，以期对科研教师和管理者提供参考。     

积极营造良好的科研氛围促进地方本科高校科研发展

科学研究是高校的基本任务之一,科研水平高低已成为衡量高校综合实力的重要依据,地方高校要快速提升实力,就必须大力加强科研.如何营造良好的科研氛围,促进科研发展,已成为地方高校的当务之急.本文通过分析良好的科研氛围对高校科研发展的作用和当前地方本科高校科研氛围的现状,提出了地方本科高校营造良好科研氛围的几种途径与方法.     

优化高校科研和管理模式的探讨

通过分析高校、科研院所和企业科研和管理模式,提出高校科研人员成熟度模型,目的是优化高校科研和管理,促进高校科研持续、健康、稳定发展,提高整体科研实力和核心竞争力.     

新建地方高校科研管理瓶颈现象透视

高校科研实力强弱对学校的可持续发展具有重要作用,而高校科研管理水平则是提高学校科研实力的重要保证。新建地方高校科研管理工作如何适应社会变革,以增强学校整体科研实力,是当前面临的主要任务。     

浙江省高校外语教师1999-2008年论文产出的计量学研究

科研论文是科技成果的重要表现形式,是高校教师交流科研成果、获取科研领域最新动态的最佳手段,也是衡量高校科研实力的重要指标。本文从论文的时间分布、论文作者的机构分布、外语类核心期刊发文情况、核心著者产文量分析等方面对浙江省本科院校外语教师1999-2008年期间产出的科研论文进行了计量学研究。     

大学英语教师科研动机影响因素和激励举措

对辽宁地区五所高校公外英语教师科研动机水平的调查研究显示大学英语教师受制于内部和外部各种因素,科研能力普遍较低.本文主要分析了影响高校公外英语教师科研能力的主要因素,从提高教师科研兴趣、创立科研环境和完善科研体系三个方面详细阐述提高大学英语教师科研能力的主要途径.     

我国高校上市公司赢利能力与高校科研实力间关系的实证分析

通过分析高校上市公司的赢利能力以及高校科研实力之间的关系,发现二者之间相关关系很小,即科研实力较强的高校上市公司的赢利能力和成长性并不是很高,说明高校企业在加速高校科技成果转化、促进产业结构调整和升级换代、推动国民经济增长等方面没有起到应该发挥的作用.     

高校科研创新团队建设的几点思考

目前高等院校已经成为科学研究的主阵地.增强学校的整体科研实力,提高科技成果的产出率,加强科研创新团队的建设是关键.高校科研创新团队的优点就是整合了学校各类科技力量和科技资源,发挥团队协作精神,实现科研成果的最大产出.本文就高校科研创新团队建设的重要性、组织保障、绩效评价等方面做了进一步的探索和分析,提出了高校科研创新团队今后建设和发展的目标与方向.     

地方本科院校科研管理矛盾探析

科学研究已经成为地方本科院校关注的焦点。科研实力的增长离不开科研管理水平的提高,本文从管理体系、管理队伍和管理模式三个方面分析了地方本科院校科研管理工作所面临的矛盾,探讨其解决方案,以期提高科研管理工作效率,实现提升地方本科院校科研实力的组织愿景。     

积极营造良好的科研氛围 促进地方本科高校科研发展

科学研究是高校的基本任务之一，科研水平高低已成为衡量高校综合实力的重要依据，地方高校要快速提升实力。就必须大力加强科研。如何营造良好的科研氛围。促进科研发展，已成为地方高校的当务之急。本文通过分析良好的科研氛围对高校科研发展的作用和当前地方本科高校科研氛围的现状．提出了地方本科高校营造良好科研氛围的几种途径与方法。     

探索机制创新,推进高校科研团队建设

科研团队建设是推进学科发展、提高大学综合实力与核心竞争力的关键所在.探索机制创新,集聚一批高层次人才,打造一支富有凝聚力和竞争力的创新型科研团队,是建设高水平研究型大学的必由之路.     

高校教师科研绩效评价中应注意的几个问题

科研在高校的发展进程中具有举足轻重的地位,建立科学合理的科研绩效评价体系,对激发教师的创造性,多出成果多出人才,提升学校整体科研实力具有重要意义。本文结合工作实际,提出了高校教师科研绩效评价中应注意的一些问题,以期能为高校学术水平的提高提供一些有益的借鉴。     

辽宁省科技报告体系建设研究

科技报告是宝贵的基础性、战略性科技资源,反映一个国家和地区的科研实力和水平.文章在分析国内外科技报告体系建设的基础上,提出了辽宁省科技报告体系建设的相关对策与建议.     

高校科研团队凝聚力模型的构建

科研活动的日益社会化和复杂化使高校科研团队凝聚力成为研究热点.科研团队是高校进行科研活动的基本组织,其成员是具有专业知识背景、特定研究方向和以实现自我价值为目标的教师,是典型的知识工作者.团队中教师的需求与团队给予的组织支持之间的耦合度是团队凝聚力的关键.本文基于科研团队需求与组织支持方面的理论,构建了高校科研团队凝聚力理论模型,并对其结构、功能、运行机制进行分析.     

浅析藏医药研究所科研档案管理的现状和改进措施

科研档案的管理工作是科研管理的重要组成部分,它在一定程度上反映了一院所的学术水平和实力,是科研人员劳动和智慧的结晶,科学有序管理好科研档案,掌握科研档案管理的科学方法,将会对医院的发展起到一定的促进作用.     

1993年全国各省（市）高校科研综合实力评价及排序

本文采用加权秩和比的评价方法,对1993年全国各省(市)高校的科研综合实力进行了评价和排序,为定量评价科研的综合实力和效益提供一种新的方法.     

关于学科化的中医药数字图书馆的构想

服务于科研是高校图书馆的主要职能之一。科研是高校职能的重要组成部分,是大学综合实力的重要指标,是高校实现突破性发展的关键所在。因此我们应积极分析科研在信息资源方面的需求,努力寻找信息资源满足科研需求的对接点,这是提升高校图书馆的服务质量的重中之重。