知识经济对无形资产会计的挑战

在知识经济时代，以有形资产的计量和报告为重心的传统会计模式在来势迅猛的现代科学技术革命面前已不适应越来越多的无形资产的确认和计量，现行无形资产会计面临严峻的挑战。本阐述了现行无形资产会计存在的不足，并试图探索解决途径。     

知识经济下关于无形资产低成本的新思考

知识经济是一种建立在先进知识和发达技术基础之上的新的经济形态。知识经济时代企业的资产以无形资产为主体，这就要求我们在资产计量方面应加以改进。 本文对知识经济时代无形资产的成本提出了新思考，并阐述了自己的一些观点。     

论知识经济条件下企业无形资产的管理

随着知识经济的到来,无形资产对企业的经济发展起着越来越重要的作用。从知识经济时代的前提出发,对无形资产的概念、特征和作用进行了分析,指出了企业无形资产管理中存在的一些问题,并针对问题提出了企业无形资产管理的措施。     

知识经济时代无形资产会计创新问题研究

知识经济无形化的趋势,不断冲击着现行无形资产会计模式,现行的无形资产会计确认、计量和反映的内容偏窄,不能适应知识经济时代会计主体及会计信息使用者要求全面年无形资产信息的需要。文章分析了无形资产会计析必要性,探讨了无形资产会计创新的基本思路,包括无形的分类,计量及会计恒等式等方面的内容。     

知识经济下无形资产价值确定的探讨

在知识经济社会里．无形资产对企业的发展和经济效益的提高起着至关重要的作用，无形资产是企业资产的重要组成部分．也是其拥有的一项财富。因此、对无形资产价值成了以科学合理地确定。     

知识经济下自制无形资产入账价值初探

适应知识经济发展的需要,无形资产的核算将成为会计体系的重要组成部分,现行制度下自制无形资产的入账有明显不足,本文试图探讨一种相对于现行会计制度更合理的自制无形资产入帐的核算方式。     

知识经济时代综合研究人力资源会计和无形资产会计

知识经济时代，人力资源会计和无形资产会计要满足企业管理当局及其他相关机构对人力资源信息、无形资产信息的需要，本文论述了人力资源和无形资产的关系、人力资源会计和无形资产会计的计量方法和会计平衡式，展望了人力资源会计推广的前景。     

浅谈新经济条件下的无形资产会计

在新的经济条件下，知识经济已融入到社会的各个方面。人力资源(智力资源)作为无形资产已成为知识经济的载体。而作为无形资产的人力资源(智力资源)怎样确认、计量、摊销、报告，这是会计界有待于研究和探讨的一个新问题。     

知识经济下关于无形资产成本的新思考

知识经济是一种建立在先进知识和发达技术基础之上的新的经济形态。知识经济时代企业的资产以无形资产为主体 ,这就要求我们在资产计量方面应加以改进。本文对知识经济时代无形资产的成本提出了新思考 ,并阐述了自己的一些观点。     

知识经济对无形资产会计的冲击与创新

分析了在知识经济环境下,企业无形资产对会计的确认范围、计量手段以及会计信息披露的冲击,并提出了在知识经济时代对无形资产会计的几点创新对策。     

知识经济:中国图书馆无形资产运营和实现方式

知识经济是以知识为基础的经济增长方式 ,强调知识是资本的重要构成并成为主要生产要素之一 ;知识经济对图书馆事业的渗透集中表现在计算机的推广应用 ,英特网的介入 ,驱动图书馆应用信息技术和新媒体 ,进行有效的无形资产营运     

缄默知识理论下非物质文化传承研究

非物质文化与缄默知识具有通约性,利用缄默知识理论分析非物质文化传承的考量因素,并论证非物质文化的传承机制和社会共享模式。     

浅析知识经济时代下的知识管理

随着知识成为经济增长和社会发展以及企业成长的关键性资源 ,知识管理越来越受到人们的关注并正在崛起 .本文从澄清知识管理的概念出发 ,具体分析了知识管理的内容 ,提出知识管理的核心是人力资源管理 ,知识管理的基础是良好的信息管理 ,并简析了知识管理的实例 ,最后强调要重视知识经济时代下的知识管理 .     

试析知识经济条件下的高校学报工作

随着知识经济的到来，整个社会也随之发生了巨大的变革，在这一新的时代背景下，各高校学报何去何从是关系到各高校学报生存和发展的大问题，本对关于新形势下我国高校学报工作面临的几个问题加以探讨，以求教于同仁。     

浅谈知识经济环境下我国管理会计的变革

知识经济的到来,必将导致管理会计经济环境发生变化,管理会计要适应新的社会经济环境必须进行发展和创新。知识经济对管理会计的影响是多侧面、全方位的。文章通过对我国现代管理会计的局限性的分析,指出我国管理会计要适应知识经济时代的发展要求必须在视野、方法、观念上进行一系列的变革。     

浅谈本级审中的固定资产投资审计

固定资产投资审计对象主要是财政预算中安排的建设资金在建设工程中的管理、使用、效益和与财政资金有关的工程建设项目。审计中一要突出重点,二要关注热点,三要解决难点,四要兼顾一般,五要服务大局。     

论知识经济与企业人本管理

知识经济是以知识为基础和直接驱动力的经济形态。知识创新将从根本上影响着企业的发展水平和竞争能力，通过人本管理可以满足员工的正当需要、提高员工的整体素质，实现企业知识生产力扩张、可持续发展与经济的稳步增长。实现人本管理，尤其需要重视满足人的正当需要、科学运用激励机制和建设企业人本化。     

知识经济时代高校档案的现代化管理

知识经济时代推动了高校档案的现代化管理进程。加大档案现代化管理的投入是做好档案工作的基本条件；加强档案现代化队伍建设是做好档案工作的根本保证；加快档案现代化管理进程，是做好档案工作的必要途径。