医院文化与思想政治在医院管理中的作用

医院文化建设应该在思想政治工作的支持下营造和倡导健康的文化环境和价值观念,使之成为医院职工认同并自觉遵守奉行的基本信念和行为准则。本文通过阐述医院文化建设如何在医院医疗质量、医疗服务、人才队伍等方面发挥作用,更好的发挥职工的思想政治意识,传递更多的正能量,使职工在医院文化的影响下,积极工作,提高医院的综合实力和竞争力,     

思想政治工作要为医院的发展提供强有力的保障

职工的思想政治工怍是党的思想政治工作的重要组成部分。医院足“病人为中心的工作，思想政治工作的好坏直接影响到医疗水平的发挥、医院整体素质和医疗质量的提高。在市场经济条件下，尤其在当今日益竞争激烈的医疗改革市场，思想政治工作的保障作用十分重要。     

浅谈医疗服务投诉的处理

近年来,医患关系紧张,医疗投诉上升,已成为社会关注的热点。通过对医院医疗服务投诉产生的原因、类型等分析,结合实际工作经验总结各类医疗服务投诉的处理方法,并提出减少医疗服务投诉的对策,为构建和谐的医患关系提供一些意见和建议。     

抓道德建设建一流医院

我们长春市儿童医院是吉林省唯一一所集儿童疾病预防、医疗、科研、教学和康复为一体的综合性三级甲等儿童医院。近年来,医院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以建设“四有”职工队伍为主线,用科学发展观统领全盘工作,医疗工作实现了新的跨越,职工职业道德建设向前迈进了一大步,     

以个性化服务建设人性化医院图书馆的探讨

建设人性化医院图书馆,既有利于科研兴院、有助于提高医院职工的整体素质,还有助于解决医疗工作中的实际问题。通过对医院图书馆个性化信息服务对象需求现状的分析,指出要以个性化服务建设人性化医院,就要改变服务模式,为医护人员提供特色服务,建立重点读者信息档案,加强馆际交流与资源共享,同时提高馆员的综合素质。     

大型医院日常运营管理:预约调度研究

随着中国经济社会快速发展和人民生活水平提高,人民群众对大型医院高水平医疗服务的需求快速增加,大型医院高水平医疗服务供不应求的局面短期之内不会改变。患者长时间等待和就医环境拥挤造成患者"就医体验差",大型医院运营效率亟待提高,预约调度是大型医院日常运营管理的有效途径。基于不同的研究理论和方法回顾各种医疗资源预约调度的研究成果,结合大型医院预约调度工作现状进行文献述评,提出研究展望。     

对医院思想政治工作与医疗工作"同频共振"的探讨

在市场经济条件的新形势下,人们思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻的变化,表现出强烈的自主性、实效性和开发性.因此,医院思想政治工作面临着许多新的特点,思想政治工作只沿用简单的行政命令、动员说教、"正确对待"等老方法效果不明显.而在日常工作中也经常听到一些政工干部抱怨,医院以医疗工作为中心,思想政治工作说起来重要,但落实难到位、时间难保证、工作难开展,有的政工干部因此产生了无能为力和无所作为的消极情绪.笔者认为,在市场经济条件的新形势下,医院思想政治工作必须服务和保证以医疗为中心开展工作,决不能脱离医疗实践搞"两层皮".要搞活和深化医院思想政治工作的根本途经在于认识和掌握医院内在机制的特点和规律,努力实现思想政治工作与医疗工作"同频共振".通过实践,使笔者深刻的体会到:医院的许多规章制度已经为思想政治工作与医疗工作同频共振创造了很好的契机,同时也赋予医院思想政治工作十分丰富的内容.     

发挥工会作用 加强医院维权工作

工会作为党联系群众的桥梁和纽带,职工利益的表达和维护者,在服务和服从于改革大局的过程中,如何既要旗帜鲜明地支持改革,促进发展,又要立场坚定地维护职工的合法权益,是工会当前要研究的一个重要课题。医疗体制改革是一项长期而艰巨的任务。在医疗体制改革中,医院工会应当充分发挥自己的优势与作用,使工会的工作服务于改革。医院工会必须适应改革的需要,加强民主管理,维护职工权利,完善培训制度,建设高素质的职     

浅谈思想政治工作在医院发展中的作用

思想政治工作在医院的日常管理中占有重要的地位,需要医院的领导者常抓不懈。在我国医疗管理体制变革的背景下,怎样调动医院职工的工作热情,提高医院工作人员为患者尽心服务的意识,协调医院工作人员之间和医患之间的关系,避免和缓解医患之间的矛盾,实现医院的远景目标,落实各项指标,使医院和谐发展,是每一个医院的思想政治工作者需要认真对待的问题。     

新时期加强医院职工思想政治工作的思考

医疗体制改革给医院发展带来动力,也给职工思想带来压力.职工思想政治工作要与医院改革同步,要与医院发展协调,要与职工思想变化共振,同时注意工作的方式方法,这是做好医院职工思想政治工作需要关注的几个重要环节.     

思想政治工作贵在求实

随着医疗体制改革的不断深入,特别是医疗保障制度改革和医药收支两条线管理的实施,使医院的生存面临着严峻的考验,职工的思想状况发生很大的变化,给思想政治工作提出了新的课题和要求。现就如何针对医院思想政治工作特点,结合医疗过程中出现的实际问题,加强和改进思想政治工作的方法谈谈自己的体会。     

试论提高医疗服务质量的有效途径

医院是治病救人、呵护健康、满足人们日益增长的健康需求的医疗服务机构.医疗质量是一所医院存在和发展的生命线,而医疗质量的提高离不开优质的医疗服务.目前,医疗纠纷时有发生,且有不断增长趋势.针对当前不和谐的医患关系,更需要我们广大医务工作者努力提高医疗服务质量,构建和谐医患关系,探索提高医疗服务质量的有效途径.     

浅议降低医疗费用与提高医院效益的对策

在社会主义市场经济体制下，医疗服务市场化客观存在，非营利性医院要走出一条有自己特色的发展之路。首先应明确医疗服务的特点，它是一种含有福利行为的公共服务，直接关系到患健康权益的维护和保障，既有公益福利性又有经营盈利性，降低医疗费用、加强医院经营与经济管理意识从而提高医院效益，提供基本、低价、有效的医疗服务。     

优化档案工作 服务医疗质量管理

医院档案工作多角度服务医疗质量管理,是拓展档案工作内涵与外延的有益尝试。本文针对医院档案工作服务医疗质量管理中面临的四个难点,提出从制度建设、行为管理、行风建设、设备管理、科研管理、信息管理等六个方面作为切入点,探索优化该项工作。     

实施人性化服务 建立良好护患关系

当前医疗市场竞争日益激烈,人们对健康保健及医疗护理服务的需求水准越来越高。这对医疗护理工作无疑是一个新的挑战,如何提高护理服务质量,怎样为患者提供优质服务是摆在每一位医务工作者面前的重要任务。实施人性化服务,建立良好护患关系,成为提高医院整体形象的必然选择。     

浅议降低医疗费用与提高医院效益的对策

在社会主义市场经济体制下,医疗服务市场化客观存在,非营利性医院要走出一条有自己特色的发展之路。首先应明确医疗服务的特点,它是一种含有福利行为的公共服务,直接关系到患者健康权益的维护和保障,既有公益福利性又有经营盈利性,降低医疗费用、加强医院经营与经济管理意识从而提高医院效益,提供基本、低价、有效的医疗服务。     

关于安徽省城市社区卫生服务发展现状的思考

社区卫生服务关乎广大居民切身利益,对解决大多数群众最基本的医疗需求发挥了较大的效用,对推动我国医疗体制改革和卫生事业发展也具有重要意义.通过走访调研安徽省部分城市社区卫生机构,并对安徽省目前城市社区卫生服务发展现状进行分析研究,为建立健全城市社区卫生服务体系提供相关参考意见.     

论近代英国慈善药房的兴起

慈善药房是近代英国一种旨在为城市下层民众提供医疗救济的慈善机构,其兴起迎合了社会转型时期英国城市贫困人口的医疗需求,弥补了政府公共服务职能的缺失。通过创新医疗救济形式、拓宽医疗救济范围,慈善药房增进了下层民众的医疗服务供给,助力了英国的贫困救济。此外,药房的家庭探访服务也为其医务人员进行深入的疾病病理和治疗研究提供了便利,促进了英国医学事业的发展,并为19世纪英国公共卫生运动的兴起提供了前提。     

“不给两份,我就不要”

在非洲国家斯威士兰工作期间,我所在的医院位于美丽而险峻的莱邦博山脉。那里居民如果生了病,必须徒步40多公里的山路去看医生。许多居民由于病情严重或者生活贫困,根本无法去医院治疗,于是就有了上门的医疗服务队。服务队通常由几名医务人员组成,我也是其中之一。我们每天早上乘坐小敞篷车,到那一带给那些极其贫困的居民提供医疗服务。医疗服务不仅指提供药品,提供食品     

探究如何创新医院思想政治工作

随着我国医疗事业不断发展和医疗改革的不断深入,医疗市场的竞争也在不断加剧。医院职工的价值取向、信仰追求和思想观念等受到市场经济冲击的同时也给医院思想政治工作的开展带来新的挑战。创新医院的思想政治工作要顺应时代的变化,要从根本原因着手分析医院思想政治工作的现状,对症下药针对性的开展医院思想政治工作的创新。