从经济学视角谈民航资源优化配置

文章从经济学的角度分析了民航资源优化配置问题,明确了民航资源的概念,系统分析了民航资源特征,此基础上,提出了优化配置民航资源的有效技术手段.     

企业动态

国家电网：推动电力大国走向电力强国 国家电网公司在特高压国际会议上提出坚强智能电网发展战略,致力建设坚强网架与智能化有机融合的现代化电网。共识已然形成：坚强智能电网不仅是连接电源和客户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。     

企业动态

国家电网：推动电力大国走向电力强国 国家电网公司在特高压国际会议上提出坚强智能电网发展战略,致力建设坚强网架与智能化有机融合的现代化电网。共识已然形成：坚强智能电网不仅是连接电源和客户的电力输送载体,更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。     

人力资源的合理有效配置

人类社会的存在与发展离不开人力资源与物质资源,只有将二者合理有效结合,才能对社会产生最佳效益。其中,人力资源是主导性资源,人力资源的合理配置对于调动人的积极性、充分开发人的潜力、提高组织经济效益。推动社会快速发展具有重要作用。但由于人力资源有限,要满足人们不同时期、不同程度的生产、生活需要,必须对人力资源做合理安排。改变现实中的人力资源配置不当、结构不合理、人力资源浪费、人力资本投资低下、职业生涯发展阶梯单一等现象。计划安排和市场调节是资源配置的两种基本手段,市场调节能及时、灵活的反应市场人才供需变化。因此,各类组织应在人力资源市场配置方式下遵循以下原则,才能实现组织人力资源的合理配置。     

人力资源的合理有效配置

人类社会的存在与发展离不开人力资源与物质资源,只有将二者合理有效结合,才能对社会产生最佳效益。其中,人力资源是主导性资源,人力资源的合理配置对于调动人的积极性、充分开发人的潜力、提高组织经济效益。推动社会快速发展具有重要作用。但由于人力资源有限,要满足人们不同时期、不同程度的生产、生活需要,必须对人力资源做合理安排。改变现实中的人力资源配置不当、结构不合理、人力资源浪费、人力资本投资低下、职业生涯发展阶梯单一等现象。计划安排和市场调节是资源配置的两种基本手段,市场调节能及时、灵活的反应市场人才供需变化。因此,各类组织应在人力资源市场配置方式下遵循以下原则,才能实现组织人力资源的合理配置。     

火电企业倒班制下青年职工参加团青活动的现状、原因和对策

在国家“上大压小”。“节能减排”等相关政策的引导下,火电行业逐步向高科技水平、高效管理模式的“现代化示范型高科企业”转型。各电厂也在积极进行技术革新,优化人力资源配置,改进管理模式,2008年建成投产的浙能乐清发电有限责任公司（以下简称乐电公司）从筹建开始在人才储备上就向高学历,高素质,年轻化方向发展,并且在发展中充分认识到青年职工对企业发展的重要性。乐电公司团委合理利用企业资源,依托企业平台。     

上市公司会计政策选择对会计信息质量的影响

近年来,上市公司会计政策的选择一直是会计及资本市场中非常重要的研究课题之一。不断改进和完善上市公司会计政策选择,是保证会计信息质量安全。维护相关者的合法利益,促进资源优化配置的必要选择。一、会计政策选择及会计信息质量的含义会计政策选择是指企业的会计主体对同一经济业务存在多种会计处理方法时,根据一定时期内的经营方针、管理目标,选出符合自身利益和资源合理配置的会计方法的行为。     

夯实调度安全管理基础 提升电网保障服务能力

电网调度是为保障电网安全、优质、经济运行和电力市场规范运营,实行资源优化配置和环境保护,保证电力生产的秩序,对电力系统运行的组织、指挥、指导、协调的活动。当前,随着电网容量不断扩大,设备数量越来越多,网络结构越来越复杂,电网安全调度的压力和风险与日俱增,对调度人员综合素质和调度安全管理提出了新的更高的要求。     

论合同制度的生存逻辑

在现代社会中，生产力的水准和主导性的价值信仰，决定了合同在生存条件配置中的支配性地位。合同作为形成法律关系的手段，可以保障人的自由、尊严和资源的最优化配置。     

对金融支持县域经济发展的几点思考

文章在明晰研究对象的前提下,指出了县域经济是以行政区划为地理空间,以市场为导向,优化配置资源,具有地域特色和功能完备的区域经济这一概念.并对县域经济作为国民经济的基本单元,具有经济的综合性、区域的开放性和管理的独立性的特点,是经济发展的重要支柱这一重要作用作了说明.     

浅谈中国证券市场的基本特征

证券市场的主要功能是提高资本配置资源的效率.但在具体实践过程中,各国证券市场通过证券市场在实现资本配置资源的过程、方式、条件、目的等方面,又有其各自的特色.因此,认识一国证券市场的基本特征,是正确研究和预测其市场最重要的前提.     

诺基亚引领印度手机市场

印度的手机市场市值达到30亿美元,各手机制造商竞争激烈。而诺基亚公司脱颖而出,成功地将自己打造成受消费者青睐的品牌之一,目前诺基亚手机已占据印度70％的市场份额。 上世纪90年代中期,手机开始进入印度市场,美国的摩托罗拉、瑞典的爱立信和芬兰的诺基亚系列手机主导着整个印度手机市场。     

企业质量管理体系与业务融合研究

伴随着全球化和信息化的快速发展,企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的环境,质量管理体系与业务运营流程的融合日益体现出其重要性。企业必须对现有的业务流程进行管理和优化,注重业务流程与质量体系的相互配合和整合,形成一种强大的内在动力。通过质量管理体系与业务运营流程的有效对接,企业才能将企业内部的资源优化配置,提升运营效率,提高客户满意度,并在不断适应和引领市场变化的过程中,确保企业的健康稳定发展。本文就企业质量管理体系与业务融合展开探讨。     

关于企业精细化财务管理的若干思考

“精细化”作为企业财务管理的重要要求,为企业生产经营提供明确的财务目标,提高财务管理水平,规避市场经营风险。精细化财务管理不仅涉及到企业的管理与服务领域,同时与企业生产经营成本息息相关,促进企业资源的优化配置。通过企业财务管理精细化,提高财务人员的工作目标,认清企业发展状况,及时为企业决策提供依据,推动企业各项发展目标的顺利实现,提高经济效益与社会效益。     

对县城建设与管理的思考

城市建设是一个永恒的主题。随着社会主义市场经济体制的建立和完善。城市经济迅速发展,城市功能不断提升,城市化进程逐步加快,城市已成为市场资源有效配置的重要载体。     

湖南高等职业教育资源现状分析与研究

高职教育是职业教学的中坚力量,高职教育的资源分布是政府教育部门所关心的重点,教育资源的优化是各级教育主管部门和职业教育者所普遍关注的问题,也是职业教育研究者所重点研究的课题.文章从湖南职业教育现状出发进行研究,提出高等职业教育资源优化配置方案.     

企业人才培训和开发方案研究

随着现代企业高质量发展的不断推进,各类企业都需要加快转型升级的步伐。现代化技术在企业中的应用,优化了企业的生产发展流程,但也给企业带来了更加激烈的市场竞争环境。想要在如此激烈的市场竞争中获取竞争优势,就需要发挥企业内部的人力资源规划优势。企业人才的培训及其开发方案作为挖掘员工潜力的重要手段,对实现企业的长足发展及战略目标具有重要意义。企业在发展过程中需要不断提高员工的知识技能、业务技能和综合素质,适应市场发展的现状,增强自身和企业的竞争力。未来,企业内部员工的综合素质是企业之间竞争的关键因素之一,通过加强企业人才培训和开发方案的研究,能够更好地实现企业人力资源优化配置,不断推动企业核心竞争力的提高,助力企业抓住市场发展的契机。     

对县城建设与管理的思考

城市建设是一个永恒的主题,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,城市经济迅速发展,城市功能不断提升,城市化进程透步加快,城市已成为市场资源有效配置的重要裁体.     

当前电力施工企业学习型文化建设的必要性和途径

当前,随着全国电力施工企业集团化改革完成,中国的电力施工企业要真正成为精干、灵活的市场竞争的主体,就必须研究和发挥好市场对资源的配置功能,不断改革创新,努力增强企业的核心竞争力。一、企业文化和学习型文化的内涵理解学习型企业文化观念应是在企业目标、工作目标等方面上都有所创新。例如。企业的目标是效益最大化。更应该是社会效益、企业效益、自身发展的结合。     

黄河流域文旅演艺项目运营模式研究——以濮阳杂技情景剧《水秀》为例

探索黄河流域文旅演艺项目运营模式当前存在的问题和优化路径,对于推动黄河文化的传承与发展,提升文旅项目影响力和竞争力具有重要意义。该研究选择了《水秀》作为典型案例,进行RMP（资源、市场、产品）分析。通过对黄河流域文旅演艺项目的资源、市场和产品进行优势和劣势分析,发现其存在资源缺乏特色、资源分布不均衡、市场规模不足、项目定位模糊、宣传受限和项目质量参差不齐等问题。为解决这些问题,该文提出了多条优化路径,不断探索和创新技术手段和演出形式,形成独特的项目形象和记忆点。该研究旨在为黄河流域文旅演艺项目的运营提供借鉴和启示,以促进文化旅游产业的繁荣和发展。