培育和谐企业文化 打造和谐施工企业

和谐企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的精神支撑,是企业发展的内在驱动力,不仅能够形成、凝J0聚力、奋发进取的催化剂,而且能够提高企业公信度,达到精神变物质,促进企业和谐发展的目的。中国石油第六建设公司作了有益的探索和实践。把和谐管理作为和谐企业文化的重要保障和谐管理与和谐企业文化好比法律与道德的关系,两者相辅相成,密不可分。没有和谐管理就不会有和谐文化,和谐的管理才能催生和谐的文化,和谐管理促使员工他律,和谐文化促使员工自律。六建公司主要通过“四个坚持”来推动。     

基于企业文化建设视角下的企业竞争力的提升的问题探讨

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

坚持以人为本构建企业文化

企业是社会的细胞。建设“企业文化”是构建“和谐企业”的重要基础,也是企业自身发展的内在要求。一、以企业文化为源,加强文化建设,夯实建设和谐企业的思想基础先进的企业文化是建设和谐企业的强大精神支撑。是构建和谐企业的重要内容。我们在构建和谐企业过程中,坚持以文化铸魂,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围,营造鼓励人千事、支持人干成事的工作环境。     

浅议如何推进和谐企业建设

企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用.推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐:加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设.     

浅析企业文化在和谐企业建设中的作用

构建社会主义和谐社会是符合我国新世纪、新阶段经济社会发展的新要求、新特点的重大战略举措,是全面落实科学发展观、建设高水平小康社会的重要保证.文章着重分析了企业文化在构建和谐企业中的作用.     

和谐企业文化背景下的思想政治工作

在新的历史时期,企业思想政治工作要紧紧围绕企业和谐文化建设这一任务,加强对全体员工进行现代化．系统化,正规化的思想政治教育。使企业和谐文化真正成为蕴藏和不断孕育企业创新与企业发展的源泉,使企业和谐文化的内涵反映出环境的复杂性和紧迫性所带来的挑战与压力。从而形成企业文化竞争力,提高企业经济效益,推动企业的健康发展。     

企业文化建设与企业发展

加强企业文化建设,是企业发展的必须,企业的文化建设可以实现科学整合企业生产要素、引导员工形成正确的价值观、谋求企业发展、增强企业凝聚力的重要途径。优秀的企业文化是构建和谐企业、增强企业竞争力的保障,优秀的企业文化还能够使企业在激烈的市场竞争中保持不败,并且实现可持续发展。具有自身特色的企业文化,是企业精神形成的灵魂,更是企业持续发展的基石。搞好企业文化建设的重要意义值得社会重点关注。     

建设和谐企业服务文化的探讨

进一步深化对建设和谐企业服务文化的认识和实践,已成为现代企业面临的重要课题,文章阐述了建设和谐企业服务文化的重要意义,明确了和谐企业服务文化的主要体系,以及实践和谐企业服务文化内容的现实路径.     

企业文化的探索与实践

企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据。是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐。企业的和谐发展就没有思想根基。建设和谐企业也就无从谈起。就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本。尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件。     

油田企业工会文体活动与和谐企业建设

企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下。倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化。实现企业文化的和谐发展。     

油田企业在文化建设中存在的问题及对策

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它以其特有的渗透力、凝聚力、感染力,．成为企业发展的源泉。党的十七大提出：“兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣”的战略任务。,用文化凝聚人心、汇集智慧,以文化的大繁荣促进企业的大发展,是石油企业贯彻落实科学发展观,加强企业文化建设,实现和谐健康发展的保障。     

企业文化建设的内容和作用

企业文化建设是企业生存和发展的宝贵财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。企业文化建设包含的主要内容一、企业精神。企业精神是企业在长期的生产活动和实践中逐步形成的共同心理定势和价值取向,它渗透在企业的基本信念、共同理想、奋斗目标、价值...     

和谐企业建设的分析

企业的发展是社会发展的重要组成部分,由于企业经济发展占国民经济的比重较大,可以有效促进经济建设的发展,而且在推动企业积极发展的方面,企业建设和谐环境的维持就具有重要作用,创建良好的和谐企业建设环境,才能促进企业的良好发展,从而能够适应新形式下的时代发展模式。     

浅谈和谐企业文化的构建

构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下,倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化,实现企业文化的和谐发展.     

和谐企业建设的分析

企业的发展是社会发展的重要组成部分,由于企业经济发展占国民经济的比重较大,可以有效促进经济建设的发展,而且在推动企业积极发展的方面,企业建设和谐环境的维持就具有重要作用,创建良好的和谐企业建设环境,才能促进企业的良好发展,从而能够适应新形式下的时代发展模式.     

加强企业文化建设 促进和谐企业发展

文章以厦门公交集团翔安公共交通有限公司文化建设的实际工作为出发点,就和谐企业文化建设的几点经验进行了讨论,以期对我国当前的和谐企业文化建设提供一点帮助。     

加强企业文化建设促进和谐企业发展

文章以厦门公交集团翔安公共交通有限公司文化建设的实际工作为出发点,就和谐企业文化建设的几点经验进行了讨论,以期对我国当前的和谐企业文化建设提供一点帮助.     

坚持和谐企业建设实现企业永续经营

和谐企业建设提出背景（why） 为实现企业内外部环境和谐。树立良好的企业形象,增强企业凝聚力,促进企业文化融合,加快企业的健康和谐发展．构建和谐企业建设模型已成为企业发展的必然。归纳起来有以下几个方面意义和作用：     

关于建设和谐型企业文化的思考

文章站在推进企业科学发展、和谐发展的角度,阐述了和谐型企业文化建设的重要意义、主要内容和途径方式.就如何构建和谐型企业文化做了一定的思考和探索.