关于提升高职院校中层干部执行力的思考

通过阐述高职院校中层干部执行力存在的问题,分析了影响高职院校中层干部执行力的因素,探讨了提升中层干部执行力的有效措施。     

高职院校组织管理执行乏力成因与提升对策

高职院校规模扩大以来,管理执行力问题成为研究的热点问题。本文分析影响组织执行力的主要因素,探讨了高职院校执行乏力的成因,并从干部队伍建设、组织结构变革、执行制度建设、监督沟通机制建设、执行文化建设等方面提出提升高职院校执行力的对策。     

高职院校中层干部执行力与管理制度研究

伴随教育国际化进程的推进,高职院校的管理水平矛盾凸显。中层干部执行力不高、落实不力的问题已成为其进一步发展的瓶颈。笔者参与了2011年广东高校党建研究会立项课题《关于加强高职高专中层干部执行力的研究》,通过研究,笔者认为,高职院校管理制度是影响中层干部执行力的重要因素。本文旨在分析高职院校中层干部执行力与管理制度的关系,提出提高中层干部执行力的对策。     

高职专业人才精细化培养中执行力的研究

精细化管理是源于企业生产的一种管理理念,部分高职院校将精细化管理融入到高职专业人才培养中,构建了切实可行、针对性强的高职人才精细化培养体系,然而在实施过程中存在一些问题。文章针对这种情况,对执行力的内涵及存在的问题展开研究,提出了构建高效执行力的基本策略。     

执行力：新建高职院校队伍建设的核心竞争力

执行力是新建高职院校队伍建设的核心竞争力。本文从分析祈建高职院校队伍提升执行力的重要性和紧迫性出发,深入分析了新建高职院校队伍执行力的现状和基本原因,并根据决定新建高职院校队伍执行力的关键要素,提出抓住关键,构建执行型队伍,有效促进新建高职院校战略的执行和目标的实现。     

高职院校中层干部执行力提高的途径探讨

在高职院校快速发展的关键时期,作为学校管理中坚的中层干部,其执行力的高低关乎学校的前途和未来。本文在阐述高职院校加强中层干部执行力的意义的基础上,分析目前高职院校中层干部执行力不强的几种表现,着重探究提高高职院校中层干部执行力的主要途径。     

目标引领 任务驱动 提高高职院校中层干部的执行力

提高高职院校中层干部执行力是学校科学发展的重要保证。针对高职院校中层干部执行力方面存在的问题,探索和实践提升中层干部执行力的具体措施,是各高职院校中层干部队伍建设的重要内容。本文以学校实践为例,就如何以目标引领、任务驱动,提高高职院校中层干部执行力进行了探讨。     

高职院校学生干部能力培养中的执行力提升策略浅谈

高职院校学生干部是高职院校学生管理工作的中坚力量,对高职院校学生干部的执行力问题进行分析,总结其执行力不佳的原因,并提出改善方法。     

高职院校学生管理服务工作执行力提升策略探讨

当前高职院校生源质量下降,学生管理服务工作的执行力普遍不佳。本文在论述高职院校学生管理服务工作特点的基础上,对学生管理服务工作执行力不佳的原因进行了剖析,并对提升高职院校学生管理服务工作执行力的策略进行了探讨。     

提高执行力是建设示范性高职院校的保证

福建省确定7所高职院校为2008年度省级示范性高等职业院校。本文阐述了提高执行力对于示范性院校建设的必要性,说明了提高执行力的要求,分析了提高执行力的途径。     

Further On: personal reflections on a life in vocational education and training[1]

ABSTRACT

This paper explores the relationship between changes in the labour process, recent developments in the vocational curriculum and challenges that these changes present to the preparation of further education lecturers in England and Wales. Firstly it will be argued that the economy is moving from a Fordist to a post‐Fordist phase and that this change is affecting the vocational education curriculum. Previous attempts to relate post‐Fordism to education have tended to analyse the relationships in terms that are too general. When a specific aspect of education and training is examined such as the introduction of National Vocational Qualifications and General National Vocational Qualifications in England and Wales, more light is shed on the question of ‘correspondence’. This in turn reveals issues such as divisions between mental and manual work and issues of conception and execution which tend to be ignored or overlooked in debates about changes in the curriculum and changes in the economy. Secondly it will be argued that the new curriculum demands a new kind of professionalism for vocational teachers and a new kind of teacher preparation and expectation     

宁波市高职院校职业技能鉴定社会化研究

高职院校职业技能鉴定社会化是促进专业与产业对接,课程内容与职业标准对接的重要途径。高职院校应从制定市场准入和退出机制,提供全方位支持,实现考评员管理聘任和管理社会化,切实推行就业准入制度的工作创新机制等四方面来创新自己的服务工作。     

高职大德育保障体系实践途径微探——以顺德职业技术学院为例

高职院校的大德育是一个系统工程,要做得卓有成效,就离不开一个高效、严谨的保障体系。本文从高职院校系统内部保障体系和系统外部保障体系两大方面论述对此进行论述,探讨在当前形势下,如何从实践角度入手建立一个有效的德育保障体系,使高职院校德育工作顺利进行。     

民事执行权配置合理性分析

目前我国缺少完备的民事诉讼生效裁决执行体系,以致一些实体裁决往往无法落实。民事执行中普遍存在的"执行难"、"执行乱"问题严重影响了债权人权利的实现。在此背景下,民事执行权的改革无疑将成为我国司法改革中亟待研究的课题。这就需要从执行权的本质出发,从逻辑上厘清执行权的内在属性,从理论上为我国执行体制改革提供指导和支持。     

职业院校面临的生存危机及处理方略

我国正处于经济转型的大变革时期,全面走向市场的职业教育在上面临着危机。只有转变传统的办学理念,研究市场,把握市场,在发展中解决前进中的问题,才能扭转生存危机,找到新的生存与发展道路。     

酒店管理专业校企合作教育模式的实践与研究

酒店业的快速发展需要大量的应用型酒店服务人才。为了满足这种需求，新疆职业大学与海德酒店、鸿福大饭店开展合作，构建并实施了“联合培养、共同考核、双向选择、企业使用”“一条龙”式的“联姻”校企合作教育模式。学校通过在酒店管理专业的校企合作实践，践行了市场需求、产学结合、就业导向的高职教育办学理念。     

供需链环境下提高企业订单执行效率之探析

当前阶段的企业生产过程管理中,如何提高订单执行力的研究仍然是一个空白。针对订单执行力方面,提出了一种高效执行生产计划的方法,并在本方法的基础上,引进先进管理工具思想,从而建立起一套在供需链（Sup—plyChain）管理模式下的高效订单执行体系。     

美国券商之最佳执行原则及其启示

就美国证券领域而言,反映最佳执行原则的实体规则广泛分布在美国证券法律、法规和自律规则中。虽然最佳执行原则可以有多元的法理解释框架,但在具体界定何谓最佳执行的标准问题上,美国实务界也承认难以对其给出一个准确的回答。因此,在证券交易实践中,有关各方更多地通过对证券交易市场形式规则的设计来间接保障投资者交易指令在既有市场结构中的最佳执行,从而为最佳执行的标准问题从程序法的角度提供一个较为可靠与灵活的答案。最佳执行原则也为我国证券市场的制度设计和证券公司的行为规范提供了有益的启示与借鉴。     

认真学习贯彻《胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》精神,全面开创高职教育新局面

《胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》提出要＂全面提高高等教育质量＂。高职院校如何提高教育质量是我们面临的长期的任务。将从办学理念、办学体制机制、人才培养模式、内部管理制度等五方面探讨高职院校如何通过改革创新突破发展瓶颈、实现教育质量的全面提高。     

供需链环境下提高企业订单执行效率的思考

当前阶段的企业生产过程管理中,如何提高订单执行力的研究仍然是一个空白。因此,针对订单执行力方面提出一种高效执行生产计划的方法,并在此基础上,引进先进管理工具思想,建立起一套在供需链(Supply Chain)管理模式下的高效订单执行体系就显得尤为重要。