大师的风范 创新的团队——记北京理工大学毛二可院士及其创新团队

记述了中国工程院院士、北京理工大学教授毛二可带领团队在雷达技术研究领域勇于开拓新方向、放手培养年轻人的事迹,介绍了毛二可教授在教书育人、创新团队管理模式方面的做法及取得的成果。     

微纳制造与测量的探索者和践行者——记西安交通大学机械工程学院教授杨树明

正激光核聚变装置、卫星用光学系统、大型天文望远镜、医疗影像设备等国家重大工程及国防尖端技术对高精度光学元件具有极大的需求,而光学元件表面质量的好坏则直接影响其长期稳定性、镀膜质量、使用寿命和激光损伤阈值等重要性能指标。光学干涉是表面质量检测最具潜力的方法之一,但是随着加工精度和效率的不断提高,光学干涉测量方法已经不能完全满足要求,亟须解决两方面的瓶颈问题:光学干涉测量容易受加工过程和环境噪声及振动等的影响;由于受衍射极限的限     

创新中起航的汽车强国梦——记“汽车制造激光加工关键技术及装备”项目

<正>进入新世纪以来,我国汽车工业高速发展,2013年产销均超2000万辆,连续5年居世界第一。但与此同时,我国汽车制造装备基础薄弱,高端装备约80%仍然依靠进口。汽车制造技术与装备自主创新能力不足,已成为我国由汽车大国迈向汽车强国的主要瓶颈之一。而激光加工(汽车制造中主要是大功率激光切割、焊接)是光机电一体化的先进制造技术,具有高精、高效、高柔性等优点,是实现汽车新结构、轻量     

忠实实践“三个代表”重要思想的楷模——记北京理工大学赵显利同志

在“非典”肆虐京城之际,赵显利同志受命担任北京理工大学防控“非典”办公室主任。这期间他恪尽职守、勇挑重担、夜以继日、默默奋斗在抗击“非典”一线,为学校取得防控“非典”的阶段性胜利作出了突出贡献,受到领导和同事的一致好评。今年7月,他被授予全国防治非典型肺炎优秀共产党员。     

胸怀天下冷暖 纵横无限空间——记中国航天科技集团空间技术研究院总体部“苗建印创新团队”

<正>苗建印创新团队隶属于中国航天科技集团空间技术研究院总体部,是国际一流、国内顶尖的空间热控技术研发团队。团队成立于1965年,由闵桂荣院士一手组建,世界上最早从事热管技术研究,集宇航热控产品研发、设计、生产为一体。目前成员25名、平均年龄32岁,致力于热控新技术的开发和核心热控产品的研制,始终保持着国际先进水平。     

以“求新唯实”开拓进取 凭“安全智能”扬帆远航——记武汉理工大学“交通系统安全与智能”创新团队

正水运是公认的绿色运输方式,具有运能大、运距长、占地少、能耗低的比较优势。以长江、珠江、京杭运河等为主体的内河水运网对促进流域经济协调发展发挥了重要作用。2011年,国务院发布了《关于加快长江等内河水运发展的意见》,发展内河水运正式上升为国家战略。科技创新是发展内河水运国家战     

解医学难题 聚优秀人才——记北京大学“代谢综合征及其血管病变”创新团队

"目前,我国大约有6000万糖尿病人,而且仍然以每年近1%的速度在增长。如这些病人得不到控制,将有大约40%的人在10～15年后发展成肾衰竭,并需要进行肾脏移植,需求最是2500万个肾脏;如果采取人工肾治疗,最低费用是每人每年10万人民币,总费用将消耗数千亿人民币。这决不是危言耸听。在我国,每8个人中就有1个人患代谢综合征,糖尿病只是其中的一种代谢病,其他的还有诸如高血压、肥胖、血脂代谢紊乱等常见疾病,其共同的后果是增加了动脉粥样硬化、中风等严重心、脑和肾血管疾病的发生,成为现代人们的"死亡多重奏"。代谢综合征的发病在我国逐年增加,而目前其成因尚不清楚,因而对该疾病群的预防和治疗目前还缺乏有效的手段。"说这段话的,是北京大学医学部"代谢综合征及其血管病变"创新团队的一名成员,他们正在努力攻克的,正是这一棘手的课题。     

用数字信息拥抱美丽“中国梦”——记河南理工大学数字航空摄影测量创新团队

他们,在测绘科研的炼狱里创造了春天,以自己10年的艰辛努力和不懈探索"给地球照了个像",被誉为"‘把地球搬回家’的人""为地球做尺子的人""用数字信息拥抱美丽‘中国梦’的人"。他们,创造了测绘界的奇迹,打破了我国航空测量仪器及数据处理领域长期被国外垄断的局面,改写了中国航空摄影测量长期采用胶片的历史,推动了     

平地起“高龙”——记铁四院副院长王玉泽高铁团队

正作为中国铁建唯一获奖人员,当走向首届全国创新争先奖颁奖台的那一刻,王玉泽感慨万千:"这个奖项是国家对我们京沪高铁技术创新团队的肯定,也是对我们继续从事高铁建设人员的激励。在中国高速铁路建设历程中,我只是一个代表,荣誉属于大家。"这一声感叹,将众人的记忆目光瞬间拉向了几十年前。在中国铁路建设大发展时期,涌现出了无数令世界为之瞩目的光辉成就。那一条条连绵不绝的"高铁长龙",在跨越千山万水的同时,也为千千万万人带来了温暖与希望……     

以优秀团队创造卓越成就——记浙江大学2011年度“五好”导学团队评选活动

2011年3月,浙江大学启动了首届"五好"导学团队评选活动,在全校两万余研究生及其导师中掀起学习先进、争当模范的高潮。导学团队由研究生导师和其所带的研究生共同组成,优秀导学团队的评比内容包括"爱生如子"、"尊师重道"、"同学互助"、"文化建设"、"团队业绩"五个方面。经过各院系的推荐,全校共有24个导学团队参评,最后共评选出了10个"五好"导学团队,5个"五好"导学     

“解剖”土壤的群体——记中国农业大学“土壤－作物系统中的过程模型与应用”创新团队

"土壤很复杂,有固体,有水,有孔,有空气,上面还长有植物。譬如农田土壤与作物形成的这个系统,物质在其中运转。我们做的工作就是用方程来表达这一系统中物质的运转过程,即定量模型化。这是一个很基础的工     

“互联网+”研究生思想政治教育新模式探究 ——基于北京理工大学“五微一体”的教育实践

研究生思想政治教育是高校思想政治工作的重要组成部分,研究生的鲜明特点决定了运用新媒体新技术加强思想政治教育尤为重要。基于全媒体时代带给研究生思想政治教育的挑战和机遇,分析了全媒体视野下的研究生群体特征,并以北京理工大学为例,介绍以“五微一体”打造“互联网+”研究生思想政治教育新模式的实践成果,进而从推动载体创新、强化内容创新、提升研究生媒介素养、加强网络育人队伍建设等方面出发,提出了“全媒体”时代加强研究生思想政治教育的进一步思考。     

领跑“优势智能”团队——记南宁市青秀区东葛路小学校长李雪红

正2013年12月,在深圳举行的名校长(园长)高峰论坛暨特色学校创建与名校长(园长)办学成功经验报告会上,南宁市青秀区东葛路小学(以下简称东葛路小学)校长李雪红作了题为《优势智能促个性发展,自信教育铸学校品牌》的经验介绍,获得了与会专家、同仁的高度赞誉和肯定。谈及所取得的成绩,她谦虚地说:让每一位学生健康和谐地成长,让每一位教师真诚快乐地奉献,让学校成为社会满意的品牌学校,是我们学校的办学目标,我只是从学校的实际出发,尽了自己的绵薄之力。     

步履坚实创新高——记我省获得国赛“网络布线”一等奖参赛团队

正用姚鸣飞爸爸的话来说,三年前,他还是一个让人没一点办法的孩子,但现在他爸爸对孩子的未来充满了希望。因为他所在的河南信息工程学校"网络布线"参赛团队获得了全国一等奖。这个奖项的分量在职业教育中相当于全国状元!这个团队的三位学生已经获得了保送直上本科的资格。三年前,这些孩子还是让家长十分头疼的孩子。姚鸣飞的家人说:"孩子小时候啥都不操心,问什么东西,不是找同一个学校的姐姐,就是找爱操心的妈     

快乐学党史 争做好少年——记陕西“红领巾大讲堂”

用生动图片、红色段子再现可歌可泣的英雄故事;编写话剧、互动模拟呈现那一段段难忘的革命岁月……"红领巾大讲堂"让孩子们在欢乐中了解中国共产党的发展历史,在心底埋下"红领巾心向党,永远跟党走"的红色种子。     

合理布局 统筹规划 开创蓝领团队新模式——记“三效”“一优”“五强化”模式下的高技能人才创新工作室

<正>哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司(原哈尔滨电机厂)现有职工5700余名,是国务院国资委所属的我国生产大、中型发电设备的重点骨干企业。公司制造的大型水电机组约占国内水电机组总装机容量的1/2,汽轮发电机约占国内火电机组总装机容量的1/3。产品遍布全国各地,并出口到美国、加拿大、印度、巴西、俄罗斯等30多个国家。哈电机公司工会经过多年的探讨,找寻了一条将蓝领技师团队与公司发展目标相结合的途径,搭建了高技能人才攻关     

微课不“微”——记烟台开发区实验中学英语教研组微课开展情况

<正>近三年来"慕课""微课""翻转课堂"已成为课堂教学改革的流行语,其来势之猛,大有颠覆传统课堂、迎来课堂教学革命之势。较之前不少教学模式的兴起至摒弃,在慕课、微课面前我们更加冷静,也更加谨慎。任何新兴事物之所以能够快速发展普及开来,自然会其他事物无法比拟的优越性。这是一个快的时代,微的时代。快,难免"肤浅";微,难免"浮躁"。但无可回避的是,我们身处这样一个时代,要想改变事物,只有认同它、接纳它,才有可能影响     

小游戏 大智慧——记深圳大学职业规划与发展协会“团队拓展”培训

目前,深圳大学职业规划与发展协会(CPDA)在校内石头坞广场举办了"团队拓展"培训.为增强新人会成员的凝聚力,本次团队拓展针对性地开展了"解手链"、"蜘蛛网""垫球"三个游戏项目,并邀请了校团委团队拓展培训营的培训师孙东辉从旁指导.     

从“上海医事中心”到“中国国家名片”——记复旦大学附属中山医院团队

正在上海市徐汇区一处传统和现代风格相结合的建筑群间,矗立着一座中山先生的雕像。80年来,先生坚定的目光见证了一代代医护人员秉承"以病人为中心"的精神,救治病患。而雕像前往来穿梭的人群中,有很多是不远千里、抱着最后一线希望来沪求医的患者。这里就是复旦大学附属中山医院,由中国人管理的第一所大型综合性     

“微创新”助力校区教学管理上水平——北京市三里屯一中幸福村校区教学管理“微创新”实践研究

随着城市建设的快速发展和百姓对优质教育的需求,笔者所在校区的生存和发展面临着前所未有的挑战。本文汲取了教育创新理论的相关知识,分别以课程建设、教师管理、课堂教学为切入点,阐述了本校区在坚守中进行教学管理微创新的实践过程及效果,为同类校的发展提供了具有启发意义的、可借鉴应用的个案参考。