高校图书馆职工继续教育应引起重视

高校图书馆职工的继续教育状况目前很不乐观，也不为高校所重视。高校图书馆的工作环境、学术环境、管理机制等问题在很大程度上影响了职工的继续教育，另外，功利化倾向使其雪上加霜。如果不能逐步解决这些问题，建设有实质意义的现代化图书馆就是一句空话。     

高校图书馆职工继续教育应引起重视

高校图书馆职工的继续教育状况目前很不乐观，也不为高校所重视。高校图书馆的工作环境、学术环境、管理机制等问题在很大程度上影响了职工的继续教育，另外，功利化倾向使其雪上加霜。如果不能逐步解决这些问题，建设有实质意义的现代化图书馆就是一句空话。     

高校管理干部继续教育问题探讨

新的教育形势对高校管理干部提出新的要求，高校管理干部要想适应高校发展动态，胜任本职工作，必须不断学习，更新知识和观念，提高自身素质和素养，因此，本文对高校管理干部继续教育的内容和形式进行了探讨，并提出了几点实施意见和措施。     

继续教育过程中应重视加强职业道德教育

职业道德是我国公民道德中的重要内容,各级各类的教育是社会公民道德教育（其中包括职业道德）的承担者。继续教育,作为我国终身教育形式的一种,也必须要为其受教育者提供职业道德教育,然而当前我国的继续教育职业道德教育还是一个没有引起足够重视的薄弱环节。本文着重论述了继续教育过程中职业道德教育的重要性、必要性,探讨了基本原则和基本方法。     

应重视职业中学管理干部培训工作

我国职业中学大多数是在中等教育体制改革中由普通中学改办的,数量多,发展迅速,而管理干部也基本上与专业教师一样,没有经过超前的严格培训就由普通中学转入职业中学担负起各方面的管理工作。他们开始时对职业中学教育的地位、作用、特点与规律等缺乏深刻、系统的认识,而一进入职业中学又立即面临着经费严重不足、专业教师数量不足和质量不高、教学设施与设备差、没有实习厂(场)地、毕业生就业困难等一系列棘手的问题。许多管理干部以艰     

重视加强高校实验室管理

最近对省属部分高等院校实验室基本情况进行了调查,认为我省高等院校实验室工作取得了长足进展,实验条件逐步改善,实验教学和科研水平有较大的提高。但也有不容忽视的问题,主要表现在:     

高校应重视无形资产的管理

阐述了在知识经济时代无形资产的重要地位；指出了无形资产的定义及无形资产管理的内容；分析了高校无形资产流失的原因及防止流失的对策。     

新时期高校管理干部应加强的几个素质修养

现代科学技术的飞速发展,对整个社会人的素质提出了越来越高的要求。作为高校的管理干部,是面临这一新要求考验的前列队伍之一。如何加强高校管理干部的整体修养,提高高校管理干部队伍的整体素质,建设一支高效、精干的高校管理干部队伍,适应时代潮流的需要,这不仅是影响高校整体队伍的素质,更是关系到我国高等教育发展的水平问题。     

高校管理应加强人本管理

科学管理具有客观性、公正性和规范性．在管理中给企业带来了良好的品质和较高的生产效率。但科学管理同时也忽视人的主体地位,限止了人的主体能动性的发挥。高等学校作为一种培养人的机构,它的管理主要针对的对象是教师和学生,因此,在高等学校管理中应该多一些“尊重知识,尊重人才”的人文氛围,创造科技文化发展和创造性人才成长的良好环境,在高校中加强人本管理具有重要意义。     

应重视体育教师继续教育的实效性

笔者对425名体育教师进行问卷调查,了解了目前中小学体育教师继续的现状,分析了当前体育教师继续教育中存在的主要问题的原因,并提出提高体育教师继续教育实效性的对策。     

高校应加强完善继续教育毕业生电子档案建设

社会的进步和经济的发展,对应用型人才要求越来越高、越来越广。我国高校继续教育招生规模也随之不断扩大,每年继续教育学生毕业之后,就业或是求学深造,途径也越来越多,其档案的管理和应用也成为一个全新的领域。本文针对继续教育毕业生电子档案建立的意义与应用进行了分析,指出通过电子档案的建立,运用计算机网络管理,确使继续教育毕业生档案的应用更加具有时效性和有效性。     

高校应重视加强大学生基层意识教育

高等学校的根本任务是培养社会主义现代化建设的高级专门人才。近年来，大学生基层意识薄弱，社会适应能力较差，已引起学校、社会的高度重视。本针对当前高校大学生基层意识薄弱的实际，从三个方面论述了加强大学生基层意识教育的重要性和必要性，并提出了相应的对策、建议。     

高校德育应重视加强大学生的诚信教育

诚信是我国传统道德体系中的重要道德之一,也是高校道德教育的重要内容.从考察诚信传统、内涵和分析大学生诚信教育的必要性入手,对当代大学生诚信缺失的原因进行分析,提出了高校德育加强大学生诚信教育的途径.     

高校应重视对学生干部的培养和使用

合格的学生干部既是学生的领导者又是学生中的骨干力量。同时也是辅导员、校领导开展思想政治工作、管理工作、社会实践的有力助手。他们起到联系老师与学生之间的桥梁和纽带作用,又在全体学生中起模范表率作用。因此学校领导应该重视对学生干部的培养和使用,充分发挥学...     

加强军队指挥管理干部继续教育的几点思考

军队干部队伍分为两类，一类是专业技术干部，一类是指挥管理干部。专业技术干部是指在部队中从事教学、科研、试验、卫生、基建、财会等各项专业技术工作的干部。指挥管理干部是指在军队中的各级领导人员，包括各级负责军事指挥、政治工作、后勤工作、装备工作的人员，还包括在各级领导机关工作的人员。军队专业技术干部的继续工程教育已有许多实践经验和理论研究成果，而指挥管理干部的继续教育相对来讲重视不够，成果也不甚多。实践证明，技术和管理是军队以至于一个国家起飞和发展的两个轮子，二者不可或缺。因此，加强军队指挥管理干部…     

林业管理干部继续教育剖析

林业管理干部继续教育是我国整个干部培训工作的一个重要组成部分.林业既是国民经济的重要基础产业,又是关系生态环境建设的公益事业.林业行业内部包括了国民经济三类产业的众多部门,涉及面广,具有极其鲜明的行业性.因而林业干部继续教育具有明显的特殊性和极大的艰巨性.其培训工作开展的好坏,培训质量的高低,不仅会对林业改革和发展起到巨大的促进作用,还将会对国民经济发展,生态环境建设产生重要影响.     

加强高校图书馆员继续教育

本文围绕提高高校图书馆员素质这一主题,分析了馆员继续教育的重要性、必要性,继续教育的特点,在此基础上就继续教育的原则、内容及实施进行了探讨。     

初级指挥干部继续教育应念好三字经

自1995年以来,总装备部后勤教导大队承办了四期初级指挥干部(预提连长、中队长)职前培训班,共培训学员120名.这些学员经过三个月的学习,现大都在总装基层分队担负着领导工作,为部队建设发挥着重要作用.     

农村中小学应重视和加强图书管理

1农村中小学图书管理存在的问题图书对于普及九年义务教育达标来说是必不可少的重要内容，也是学校的宝贵财产。笔者在多年与农村中小学的接触中，发现图书管理上存在许多亟待解决的问题。1．图书管理责任不明确，没有一条象教学仪器一样的“配、管、用”一条龙体系。2．一些学