论公司人格

本文就公司独立人格--有限责任制度进行了深入分析,详细论证了此制度确立之后对于推动经济增长和资本积累、促使所有权与经营权相分离、繁荣证券市场等方面所起的积极作用,同时,分析了公司独立人格--有限责任制度的负面影响,即带来了不可忽视的“公司问题”,从而引进了国外“刺破公司面纱”理论。最终指出,公司人格独立制度仍有其存在的价值,不能予以绝对的否认。我们可以将公司人格否认制度之对立性要素因势利导地纳入公司制度内部,使股东与债权人有一定程度上达成权利的相对平衡,从而促进整个公司制度的完善与发展。     

一人公司与公司法人格否定法理

随着公司法的全面修订,一人公司即将在我国取得合法地位,如何对这一优越性与缺陷并存的新的公司形式进行规制就成为迫切需要解决的问题。一人公司的特点使其法人资格极易被股东滥用,而公司法人格否认法理可谓对一人公司法人格滥用行为进行事后矫正、克服一人公司弊端的最后的、最有效的措施。     

我国一人公司的现状及法律完善

承认一人公司是世界公司制度的发展趋势。我国现行公司法只确认了国有独资有限公司一种形式，而实践中一人公司却普遍存在，造成了法律制度上的漏洞和操作上的混乱。因此，公司法在修改时应对一人公司加以重新立法和规制。     

公司人格独立与有限责任原则：面临跨国公司的冲击

公司人格独立与有限责任原则是传统公司法的基本制度。在现代国际社会经济生活中．随着国内企业集团的发展,跨国公司已成为现代国际社会经济中极为重要的角色．它所引出的有关法律问题也引起了世人的关注。传统公司法不能适应跨国公司及国内企业集团等新兴的经济现象,一方面根源于传统公司所赖依存的社会基础的特质,另一方面则与跨国公司的自身特质有关。表文拟对公司人格独立与有限责任原则面临跨国公司冲击的若干问题作一探讨。     

公司法人格否认制度化的价值探究——以一人公司为视角考察

2005年10月修改的《中华人民共和国公司法》第一次确认了一人有限责任公司的合法地位,同时在总则和分则中分别将公司法人格否认以原则和规范的形式明确的加以规定,这在我国公司法律制度的发展史上具有里程碑意义。由于一人公司的内部制约机制匮乏,因此对一人公司风险的规制有相当的难度。公司法人格否认制度作为一种事后的规制手段,其灵活性无疑为解决一人公司的弊端提供了一个很好的路径。     

论公司法人格否认制度

本文以有限责任制度的缺陷破题,具体从公司法人格否认制度的产生、存在价值、构成要件、适用范围等方面对公司法人格否认制度进行了探讨,并且结合我国立法现状对公司法人格否认制度的完善提出了立法建议。     

论一人公司的人格否认制度

一人公司产生的最大原因是投资者对有限责任的追求。一人公司的“所有权”与“经营权”在大多数情况下是不分离的。一人公司股东通常都身兼董事、经理数职并实际控制整个公司。有限责任往往成为一人公司股东规避责任的一种工具,在做出符合他自身利益最大化的各种决定的同时,置债权人及相关利益群体于严重的风险中。为了矫正失衡的公平,公司法人格否认制度具有特殊的意蕴。一人公司股东单一,容易滥用公司独立人格损害债权人利益和影响社会经济秩序的稳定,所以为避免发生滥用有限责任原则的现象,一人公司不得对外捐赠,不得以任何名义借款给股东或为他人债务提供担保,不得与该单一股东之间进行自我交易。     

一人公司的法律探讨

近日，公司法修改工作已经完成，在草案中增加了一人公司的规定。本文从传统公司法理论与一人公司的法律冲突这一角度来探讨一人公司合法存在的法律意义，进而阐明我国应怎样构建符合我国国情的一人公司法律制度。     

揭开公司的面纱--论公司法人格否认制度

我国自引进公司法人制度后，公司法人格被滥用现象层出不穷，严重破坏了公司法人制度的生存环境。而当前我国司法对此尚未形成系统的法律规定和司法规则，为完善现行《公司法》，有必要揭开公司的面纱，对我国现行公司法人制度进行补充、完善。     

论公司法人人格否认制度对股东有限责任的限制

我国2006年1月1日正式实施的《公司法》对1993年的《公司法》进行了很大的变革,其中,公司法人人格否认制度的引入尤为引人注目。本文针对公司法人人格否认制度对股东有限责任的限制,分析了这一崭新法律制度的法理源流、价值诉求及其制度架构。     

论公司法人格否认对一人公司的规制

2006年《公司法》新修改确立了一人公司的法律地位,但对一人公司的探讨不应只停留在其合法性上,而更应该着重分析其特有的法律性质。由于一人公司最大的弊端在于其法人格特别容易被公司股东滥用,因此对一人公司立法保护的侧重点并不在于是否承认其合法性,而在于对一人公司的法律规制。当一人公司的法人格被股东滥用时,对其人格的一味认可并不符合《公司法》赋予其人格的真实目的,此时否认一人公司法人格就显得十分必要。本文旨在研究实践中如何利用法人格否认制度对一人公司进行规制。     

公司人格否认原则的适用研究

公司人格否认原则，起始于十九世纪末期的美国，因其适应了社会发展的需要、遂为英、德、日等国家和地区所仿效，并得到进一步的发展，。该法理主要是对公司独立人格理论的修正，在防止和杜绝滥用公司人格的问题上起到了积极的作用。但该法理在适用的条件、适用的范围和适用的效力上仍存有异议。     

浅谈日本的公司法人格否认之法理

最早从美国的判例、学说中发展起来的“公司法人格否认之法理”，作为一项保护和不断公司法人制度的重要法律措施，得到了较为广泛的研究和应用，本文对日本就这一法理的一航解释，这一法理在日本的司法实践情况以及日本对适用这一法理的理解和实体法上的根据、要件、主张权人等问题方面的研究和实践情况作了较为详尽的分析介绍，具有一定的参考价值。     

公司有限责任制度的缺陷及对策

在公司制度中,有限责任制居于核心地位,公司法的许多规则在很大程度上是由有限责任制度决定的,但是,以有限责任制为核心的现代企业制度也存在重大缺陷,主要表现为它很容易被用于规避法律责任甚至欺诈,尤其是利用破产制度逃避债务,损害债权人的合法权益.对此,应采取一些必要的补救办法.     

试析我国公司瑕疵设立制度之完善

在注重企业维持、交易安全的当今,我国《公司法》对公司瑕疵设立的规制存在明显缺陷。笔者认为,结合我国国情．实行以维持瑕疵设立公司法人格机制为主、否认机制为辅的制度取向,建立起瑕疵补正制度前置、公司瑕疵设立否认诉讼后置的处理模式．加强对瑕疵设立责任人法律责任的追究,将是完善我国公司瑕疵设立制度的有益探索。     

“公司人格否认”法理与我国公司制度规范化

“公司人格否认法理”是西方国家颇具影响力的学说，在美、日等国已广泛运用于司法实践。此法理对于规范公司行为，防止公司的滥用，保护公司债权人的合法权益具有重大意义。本文从分析美、日两国关于“公司人格否认”法理的基本内容出发，结合我国的公司实践，阐明了在我国建立公司人格否认制度的必要性、现实性及实现途径。     

我国一人公司制度论

一人公司,也叫独资公司,股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司的全部出资或所有股份的公司。2005年新《公司法》承认了一人有限责任公司,但对一人公司的褒贬,在法理和实践中的争论一直没有停止。由此,笔者将从分析我国的一人公司制度的利弊着手,一并提出些相应的解决问题的办法。     

浅析一人公司的法律规带

在法律上确认一人公司的地位的同时，要从《公司法》方向对一人公司的设立、经营进行法律规制。为保护债权人的利益。利用一人公司规避合同义务、法律墨务及一人公司法人格与股东混同的情况下，可以适用公司法人格否认法理。     

公司人格否认原则价值目标的理性分析

公司法人格否认制度的产生，体现了法律对实质意义上的公平和正义的追求，弥补由于公司法人格滥用给公司债权人带来的损失，以实现“矫正的公平”，有效地保护公司债权人和社会公共利益，是对公司独立人格制度和股东有限责任原则的一种有益补充。     

公司监察制度的法理分析

厘清公司监察制度的学理基础，对当代公司监察法律制度，乃至公司法律制度的发展和完善有着重要影响。本以现代公司治理结构理论为指导，论证了监事会作为公司制衡机构存在的客观必然性；揭示了私法自治原则和分权制衡原则是公司监察制度确立的两大法律基石；最后，本运用社会学结构功能理论分析了公司监察制度在治理结构中的特有功能。