我国战略科技人才胜任力构建及对策建议

战略科技人才是科技创新的重要力量,是实施创新驱动发展的关键因素,培养高水平战略科技人才是我国建设国家战略人才力量的重要内容。本文从培养规模、培养结构和产出质量等角度对中外战略科技人才进行对比,梳理我国战略科技人才总体现状;在此基础上,探讨我国战略科技人才胜任力模型,以及从加强顶层设计、建设协同创新高端平台和健全作用发挥长效机制等方面提出进一步激发战略科技人才创新活力、促进战略科技人才发展的对策建议。     

促进留学科技人才充分发挥作用的思考

文章通过分析逆全球化对我国留学教育的影响,分析我国留学教育在制度、信息化基础设施、组织等方面的优势,结合对国家重大科技需求与留学作用的解析,提出在逆全球化时代浪潮下,必须坚持和加强党的领导,做好新时代留学人员工作,引导留学归国人员成为符合新时代要求的高层次科技人才。同时引领留学科技人才树立正确价值观,充分发挥科技留学人才的优势作用,实现自身可堪大任的价值飞跃。     

加大科技创新力度 推进高质量发展

十九届四中全会,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标下,在"坚持和完善社会主义基本经济制度,推动经济高质量发展"的重要任务中,必须要"完善科技创新体制机制"。文章从以市场为导向引导企业加大基础研究力度,以成果转化为导向推进产学研深度融合,以创新服务为导向提升科技治理效能等方面阐述西藏加大科技创新力度,推进高质量发展。     

凝心聚力 创新驱动 扎实推进高质量发展

<正>根据《中国卷烟科技发展纲要》《烟草行业中长期科技发展规划纲要(2006-2020年)》《烟草行业"卷烟上水平"总体规划》及《烟草行业"十三五"科技创新规划》的工作部署,云南中烟再造烟叶有限责任公司(以下简称公司)主动顺应党中央和行业"高质量发展"要求,提出"紧紧围绕‘致力重组烟草研制,服务烟草品牌发展’的总体战略,以‘工业化烟叶’为方向,以统一目标,统一意识,变     

浅谈如何充分发挥实验教学在创新型科技人才培养中的重要作用

根据工科院校实验教学的现状,从几个方面入手对如何改革实验教学进行了探讨,从而使实验教学在高等教育教学中的作用得以充分发挥。     

我国创新驱动战略对科技人才发展的需求与趋势

创新驱动战略是提高我国综合国力的核心战略之一,将需要大量的科技人才支撑。在分析影响科技人才需求相关因素基础之上,构建二元回归预测模型和GM(1,1)灰色预测模型对我国科技人才的需求进行预测,并通过组合预测模型加以修正,得出2013—2015年我国科技人才数量将会快速增长,增长率在6.78%~15.36%之间,且增长速率不断提高,并在2020年之际达到828.44万人年。由此建议我国加快产业转型升级、深化高等教育改革、加强人才制度改革、倡导生态经济,以改善人才的科研环境、培养环境、流动环境和生活环境,促进我国早日进入创新型国家之列。     

在人才市场中应单列科技人才市场的建议

云南地处西南边陲,是国家西部大开发战略中的直接受益者之一。虽然有着丰富的自然资源基础,但由于高层次科技人才不足,一定程度上制约着资源的深层次利用和经济发展速度。建立和培育科技人才市场是人才培引工作的重要手段,将对云南的经济社会发展起到积极地推动作用,笔者就此问题抒之己见,进行探讨。     

推进长江经济带上游地区高质量发展的战略思考

长江上游地区分别占据长江经济带面积、人口和国内生产总值(GDP)的55.4%、33.2%和23.3%,上游地区高质量发展的程度关乎长江经济带相关国家战略目标的成败。文章通过上游地区在维系长江生命线、保障战略资源供给、筑守生态基底、强化空间联系、拓宽内陆市场等方面的角色分析,总结了其面临的传统路径依赖、城市结构极化、区域经济断陷、绿色资本转换低的突出挑战。比较了长江上游地区经济发展质量与中下游地区的落差。针对长江上游地区高质量发展情势,提出了从功能到治理,建立新时代国土空间多元适应体系;从中心到边缘,缩小城镇体系首尾级差的剧烈分化;从区域到县域,填充成渝经济圈西南向生产力塌陷;从平原到山区,锻造生态成色分区分级的经济门类;从主干到支流,铺设经济带高质发展的支干协同道路等战略思路,进而推进长江上游地区高质量发展的目标。     

关于中国数字地球发展战略的建议

１９９８年１月３１日,美国副总统阿尔·戈尔在加利福尼亚科学中心的演讲中提出“数字地球”（ＤｉｇｉｔａｌＥａｒｔｈ）的概念。他说：“我相信我们需要一个‘数字地球’,即一种可以嵌入海量地理数据的、多分辨率的和三维的地球的表示”。他明确地将“数字地球”与遥...     

关于加快推进我国科技期刊高质量发展的思考

本文从学科和语种分布、主管主办及出版单位情况、学术影响力指标及载文量演变等方面全面分析了我国科技期刊的发展现状,并结合主要国际出版机构有关科技期刊运营的调研,探讨了当前我国科技期刊面临的问题与挑战。本文认为,应从增强期刊的自主办刊能力和改善期刊的发展环境两方面采取举措,通过政策引导和经费扶持途径,从改革期刊运营机制、加强人才队伍建设、打造数字出版与传播平台等方面尽快提升我国科技期刊的自主发展能力,从改善研究评价体系方面为我国科技期刊的发展营造一个良好的学术生态环境,进而使我国科技期刊实现自主、良性的持续发展。     

立足科协组织建设 聚力创新驱动发展

<正>2017年以来,江苏省泰州市科协紧紧围绕增强科协组织的"政治性、先进性、群众性",以建设"开放型、枢纽型、平台型"科协组织为目标,明确责任主体、突出问题导向、强化基层基础、狠抓工作落实,以自我革新的勇气推进系统深化改革,在一些关键性环节取得了突破性进展。一、强化思想引领,汇聚深化改革的强大合力(一)在推进改革中体现责任担当坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,作为推进科协系统深化     

凝智聚力 锐意改革 推动山东科协工作创新发展

<正>2017年是科协系统全面深化改革和各项部署落实的关键一年,也是山东省科协系统改革全面推进的一年。科协组织面临前所未有的发展机遇,需要我们深刻把握科协组织面临的新形势和新任务,强化责任意识和使命担当,以深化改革为主线,更好地凝聚科技工作者、凝聚科技社团、凝聚科协干部群众,推动科协工作创新发展。一、蹄疾步稳,开拓创新,全面推进山东省科协系统深化改革在创新驱动发展的时代大背景下,科技、人才、科技工作者的地位日益突出。习近平总书记提出,要把创     

我国创新驱动战略对科技人才发展的需求与趋势研究

创新驱动战略是提高我国综合国力的核心战略之一,将需要大量的科技人才支撑.在分析影响科技人才需求相关因素基础之上,构建二元回归预测模型争GM(1,1)灰色预测模型对我国科技人才的需求进行预测,并通过组合预测模型加以修正,得出2013-2015年我国科技人才数量将会快速增长,增长率在6.78％～15.36％之间,且增长速率不断提高,并在2020年之际达到828.44万人年.由此建议我国加快产业转型升级、深化高等教育改革、加强人才制度改革、倡导生态经济,以改善人才的科研环境、培养环境、流动环境和生活环境,促进我国早日进入创新型国家之列.     

科技人才集聚对中国经济高质量发展的影响

随着经济进入高质量发展阶段,科技人才集聚对经济高质量发展的影响机制也会随之相应改变。从创新、协调、绿色、开放、共享5个维度出发,基于2000－2020年中国30个省份的面板数据,构建双固定效应空间杜宾模型考察科技人才集聚对经济高质量发展是否具有非线性影响和空间溢出效应。研究表明：科技人才集聚在初期能够促进经济高质量发展,随着科技人才集聚度的进一步提高,人才拥挤效应增强,科技人才集聚对经济高质量发展的促进作用减弱;科技人才集聚对经济高质量发展存在正向空间溢出效应,且空间溢出效应明显大于本地直接效应;工业化发展和人力资本水平对本地区以及邻近地区的经济高质量发展均具有显著的正向促进作用,而政府干预的直接效应则并未表现出较为显著的关系,但空间溢出效应显著为正。因此,需要加强地区间科技人才跨区域交流和合作,进一步降低地区间科技人才流动壁垒,充分发挥出科技人才集聚对经济高质量发展的促进作用和空间溢出效应。     

关于科协创新发展战略的思考

科协工作要适应新世纪、新形势下社会发展的需要，必须努力开拓，不断创新。根据当前科协工作实际，科协创新发展战略应着重围绕观念创新、组织创新、机制创新、工作与方法创新四个方面进行，提高科协的工作效能，增加团体的凝聚力、影响力及发展活力。其中观念创新是前提，组织创新是基础，机制创新是动力，工作与方法创新是保障。科协在制定和实施创新发展战略时，必须全国抓好四个方面的创新，切实处理好四的关系。这里，笔仅就科协创新发展战略应遵循的若干准则和应强化的若干理念作些探讨。     

关于建设福建省绿色低碳高质量发展示范区的建议

福建省科协经商中国工程院,启动开展中国工程科技发展战略福建研究院重大咨询研究项目“双碳目标下福建能源转型高质量发展示范区战略研究”,由中国工程院李晓红、钟志华、谢克昌、杜祥琬等4位院士担任顾问,中国工程院院士、华北电力大学原校长刘吉臻担任项目负责人,叶奇蓁、郭剑波、舒印彪、汤广福、王成山、饶宏等6位中国工程院院士及其团队参与研究。近日,刘吉臻院士、饶宏院士代表研究项目组提出了《关于建设福建省绿色低碳高质量发展示范区的建议》,为福建新能源产业发展建言助力。     

在基层建设中充分发挥典型引领作用

学习先进典型,突出示范性和实效性,提高能力素质,使基层建设上水平。     

聚力创新促转型 服务发展提质效

<正>今年是党的十九大召开之年,也是全面落实省、市党代会部署的开局之年。新的历史起点上,江苏省泰州市科协坚持以改革强能力、聚力强职能、提质强服务为主旋律,聚焦"四服务"工作职能定位,把精力用在服务主导产业上,用在科技创新举措上,用在创新人才集聚上,以"工匠精神"推进开放型、枢纽型、平台型组织建设,不断提升科协组织的引领力、凝聚力、服务力和创新力,更好地服务创新驱动发展,服务"两聚一高"新实践。