新媒体时代高校辅导员工作专业化研究

近年来,随着新媒体技术的发展,互联网、手机等新媒体对高校辅导员工作专业化提出了新的更高的要求。高校辅导员应利用一切网络、手机等各种新的工作载体新媒体,努力拓展工作途径,提高工作的针对性和实效性,提高工作的专业化水平。     

新媒体时代高校辅导员思政工作的应用研究

受新媒体的影响,大学生的思想和行为选择发生了很大的变化.面对新的环境和要求,辅导员应当结合当代大学生接受度比较高的获取信息的方式和形式,努力与学生形成良性互动,提升思政教育工作的实效.文章从顺应时代、更新观念、应用新媒体资源、创新思政工作方法等方面着手,以提升新媒体时代高校辅导员的整体素质,并专门针对高校辅导员在思想政...     

新媒体与高校辅导员工作创新

二十一世纪新媒体快速发展。新媒体既为高校辅导员工作带来有利机遇,又提出挑战。面对新媒体的快速发展给大学生思想政治工作带来的巨大变化,只有不断创新高校辅导员工作理念、工作内容和考核激励机制,才能使新媒体成为增强大学生思想政治工作效果的“倍增器”,从而更好地肩负起培养担当民族复兴大任的时代新人的神圣使命。     

新媒体时代高校辅导员工作的创新

新媒体的应用和发展给高校辅导员工作带来挑战和机遇。就目前新媒体背景下高校辅导员在工作中如何应对挑战、把握机遇以及利用新媒体平台创新工作模式进行了探析。     

新媒体时代高校辅导员思政教育工作方法的创新

高校辅导员的一项非常重要的工作内容,是加强学生的思想政治教育.本文研究新媒体时代高校辅导员思政教育工作方法创新,分析其现状,找出其存在工作效率不高等问题,并结合我国实际情况提出建议,发挥新媒体的积极作用,努力培养出合格的未来接班人.     

新媒体时代辅导员工作的探索

文章分析了新媒体时代辅导员工作的新变化,阐述了对辅导员使用新媒体的一些思考,探索了在新媒体新常态下辅导员工作的方法和方向。     

论新媒体时代高校辅导员职业道德建设

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育的骨干力量。职业道德具有鲜明的时代性,高校辅导员职业道德建设必须结合当前时代发展的主要特点。新媒体时代,高校辅导员的职业道德不仅关系思想政治教育工作的成效,而且对大学生的行为与思想产生直接影响。本文以新媒体时代背景下的高校辅导员的职业道德建设为切入点,阐释了辅导员职业道德建设的重要性,分析了辅导员职业道德建设的主要问题,提出了加强辅导员职业道德建设的若干举措。     

新媒体时代下辅导员开展就业工作方法浅谈

伴随新媒体时代的到来,高校辅导员就业工作面临挑战与机遇。辅导员要紧跟时代,拓宽就业工作渠道,通过QQ群、微信群等多媒体途径开展就业工作。     

解析新媒体时代高校辅导员工作的新思考

新媒体时代的到来给人们的生活带来了极大的便利,从高校对新媒体的应用情况来看,许多大学生都是新媒体的使用者和推动者.高校辅导员在开展工作时,也应该顺应新媒体时代发展的特征来开展各项工作,新媒体的发展不仅给辅导员的工作带来了挑战,但同时也为其工作提供了极大的便利条件.作为高校辅导员来说,只有正视新媒体的时代特征,学会利用新媒体来辅助自己的工作,这样才能使工作效率提高.     

新媒体时代高校辅导员网络思政教育工作路径探索

新媒体时代下的高校网络思政教育工作尚处在摸索创新的阶段,其在实际操作过程中仍然存在很多亟须解决的问题。高校辅导员应顺应网络信息化时代发展的需求,将网络技术与思政教育有机结合,培养学生的网络素养,开展网络思政平台建设,丰富网络思政教育内容和教学方法,创新网络思政教育工作方式,并努力提升自身的新媒体素养,以充分发挥互联网技术的优势,扩大高校思政教育的影响力,提高高校网络思政教育工作的有效性,推动高校大学生思政教育工作的有序开展。     

新媒体环境下高校学生工作新思考

新媒体给传统的教育模式带来了新的挑战,也给高职院校的班主任辅导员工作带来了新的机遇,同时也增加了工作的复杂性。班主任辅导员应当抓住机遇,充分运用新媒体的优势,创新工作方法,提高工作水平,做好大学生的日常管理与思想政治教育工作。     

新媒体背景下高校思政工作的探索与研究

随着信息化程度的快速提高和新媒体影响力的日益扩大,传统的高校思想政治教育工作已经不适应时代发展的要求,通过新媒体给高校思想政治教育工作带来的机遇和挑战分析,对新媒体背景下高校思想政治教育工作进行探索,对于改革和创新新时期高校学生工作有着重要的意义。     

高职院校学生辅导员工作的几点思考

通过自身工作实践总结,就高职院校学生辅导员工作的重要性、现状和在新形势下如何做好辅导员工作提出见解,重点论述如何提高辅导员自身素质和加强学生思想政治工作.     

新媒体视域下高校辅导员的能力构建

相对于传统的教育模式,新媒体的出现使高校思想政治教育工作面临着机遇的同时,也增加了工作的复杂性和困难度。高校辅导员应审时度势,抓住机遇,提高自身的政治感悟力、信息感知力和分析力、网络情商力和舆情引导力,从而实现大学生思想政治教育工作的升级与转型。     

浅谈做好高职院校辅导员工作的“四字”文章

辅导员是高职院校思想政治工作的主要力量,是关系到大学生在成才的同时能否成人的关键。因此,辅导员应在实践中不断摸索,在工作方法上大胆创新,做到“勇于面对难关,拓宽学习途径,付出诚挚爱心,突破管理局限”,想学生之所想,急学生之所急,办学生之所盼,成为大学生的良师益友,更高效地为学生服务。     

数字化环境下提升高校辅导员工作有效性的策略

当前,大学生正日益成为运用数字化产品的主力军,数字化产品为他们带来积极作用的同时,也对他们的思想、心理和价值观产生了消极影响。本文在分析数字化环境下辅导员工作有效性开展面临的机遇与挑战的基础上,剖析了影响辅导员工作有效性的因素,从加强教育培训,建立科学考评体系和激励机制;加强自身学习,创新优化工作方法和工作效度;加强网络监管,搭建数字化技术交流和学习平台三个层面提出了数字化环境下提升高校辅导员工作有效性的策略。     

浅析新时期高校图书馆的时代应对措施

文章分析了新时期图书馆的现状，并在此基础上提出高校新时期图书馆建设的一些举措：督促馆员进行终身学习，加强馆际之间的交流，加强网络建设，提倡教育的开放性，时效快捷化、形式多样化、使用方便化地拓宽对学生的教育渠道等。     

基于聋人大学生辅导员任职需求的思考

聋人大学生作为特殊的大学生群体,随着我国教育制度的不断完善而享受到高等教育权利,因此聋人大学生辅导员的任职需求研究也应被提上日程。基于聋人大学生群体的特殊性,从辅导员的能力建设、多方资源融合、搭建沟通平台、新媒体沟通能力、思政融合实践、学生服务等方面进行分析与探讨,并结合个人经验提出了具体的解决途径。     

浅谈微博时代高校辅导员工作的方法创新

微博作为一种新兴的网络媒体,正以惊人的速度被越来越多的大学生所关注和使用。一方面,微博的海量信息开阔了大学生的视野和思维;另一方面,微博独具的开放性和包容性等特点也对大学生的思想产生了一定的负面影响。微博的正负面影响对于高校辅导员来说,既是机遇也是挑战。高校辅导员必须主动占领微博阵地,加强研究微博技术在大学生思想政治教育工作中的应用,积极探索新形势下高校辅导员工作的新途径和新办法,才能更好地与时俱进,迎接微博时代的挑战。     

基于法约尔理论谈辅导员工作执行力的提高

法约尔是法国古典管理学家之一,他提出的管理理论即管理职能的五要素和管理的十四条原则,是管理学中的一个重要里程碑。学生是高等院校组织的主体,而负责学生管理工作的辅导员的工作执行力是学生工作有效开展的保障,因此,提升高校辅导员工作执行力具有重要的意义。基于《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中对辅导员提出的职业能力要求,结合法约尔的管理理论,提出了"五个坚持",以提高高校辅导员的工作执行力。