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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出、特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。但在各种简历模版、写作规则、注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。也许有的求职者会说,在参加招聘会之前,我并不知道哪个企业会招聘,况且我也要随时准备好几份简历,供不时之需或有人索取时可…  相似文献   

2.
在学校只是普通“干事”,摇身一变成了“部长”,“优秀奖”是自己颁出来的。目前,毕业生在自己的求职简历中“掺水”、“化妆”过度了。让我们来听听各方面的意见。  相似文献   

3.
在找工作的过程中,简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自己,并在芸芸众生中脱颖而出,引起“考官”的注意,确是一门不小的学问。[第一段]  相似文献   

4.
《河北自学考试》2005,(6):38-38
在求职过程中,每年都有一大批新的求职者缺乏求职的基本知识和经验,因急于找到工作的焦躁情绪所冲动,容易接受种种许诺的迷惑,上当受骗。有的在街头、桥下或中介公司门外,陷入私招的陷阱,工作数月,加班加点却领不到工资。有的以试用期为幌子,欺骗暑期打工的学生和外地工白干数月,有的外地工不但没找到工作反而被非法中介及其用工单位以中介费、保证金、风险金、培训费等名义,骗去仅有的路费、生活费。  相似文献   

5.
在中国高校教育体制的不断发展以及教育内容的不断丰富的背景下,应届毕业生对制作简历的需求不断扩大,制作简历过程中产生的问题也不断增加,提高毕业生对简历制作的认识的形势日益严峻。本文就简历的重要性、投递窍门及注意点等方面进行阐述,希望能够引起毕业生对简历制作的重视。  相似文献   

6.
《阳光搜索》2005,(8):50-50
对大多数求职者,尤其是大学毕业生而言,参加招聘会是主要的求职途径。在人员密集的乱哄哄的招聘会现场,如何给用人单位留下一个与众不同的印象呢?若想在众多隶职者中脱颖而出,有两点需要重视,第一是简历,第二就是简短的谈话。  相似文献   

7.
高校扩招后的第一批毕业生已经涌向就业市场,2003年出现了我国的空前就业高峰.对于即将开始职业生涯的莘莘学子来说,找工作难,找到一个适合自己的工作就更难了.我国目前的就业形势,可以说是"唯学历是举",如果没有一个拿得出手的学历,还没有走出校门就已经矮了一大截儿.  相似文献   

8.
求职简历不简单   总被引:1,自引:0,他引:1  
无论是大学生,还是中等职业学校毕业的学生,投递求职简历都是关键的一步。因为很多时候,简历能决定求职者是否能获得面试的机会。所以,每个毕业生都应该高度重视个人简历,从形式到内容都要周到考虑。比较聪明的做法是站在用人单位的角度,通过换位思考来设计自己的求职简历。可以说,求职简历不简单。一、言简意赅忌冗长笔者发现,现在许多求职者的个人简历普遍都太长,有的长达十几页,甚至厚如书册。其实,简历内容过多、面面俱到,反而会淹没一些有价值的闪光点。不难想象,在招聘会上,企业会收到很多份简历,而工作人员不可能每份…  相似文献   

9.
求职简历吧     
市场分析 面对今年比云年还要强劲而严峻的就业形势:毕业生总量比去年还要大,而就业缺口正在逐年缩小.时代已经把我们带入了买方市场,把每一位学子带入了残酪的竞争阶段,而时代也清晰地告诉我们竞争已经向"细节"开站.  相似文献   

10.
当前,中国经济发展进入新常态,大学生就业形势依然严峻,促进大学生就业是高校学生工作的一个重点。本文基于就业力提升的视角,从制作原则、要素设计、格式版式三个方面对高校毕业生求职简历的制作进行了系统地分析和阐述,以期为毕业生提升应聘能力、顺利实现就业提供参考。  相似文献   

11.
刘亲荣  莫春姣 《广西教育》2014,(27):113-114
对简历的含义、类型以及相关要素进行诠释,结合工作实际指出目前应届毕业生简历存在的问题,并提出了相应的解决办法。  相似文献   

12.
本书提供的专业学生简历借鉴了美式简历的格式,把人名放在“天头”的位置上,联络信息紧跟其后。  相似文献   

13.
乡亭 《职业技术》2006,(19):26-26
一般来讲,职场上的劣势主要是指:频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,  相似文献   

14.
制作简历的要点   总被引:1,自引:0,他引:1  
简历是你行走职场江湖的敲门砖。大学四年,最后的收获都在你手里的简历中。挤在招聘会汹涌的人群中,或是漫游在各公司的HR信箱间,简历便是你的名片,直接代表了你的形象。简历的重要性,想必每一个面临求职的人都知道。在这里,是要大家了解做一份合格简历的基本要求。  相似文献   

15.
随着新生劳动力进入高峰期,特别是近几年高校毕业生增量多、压力大,就业竞争激烈。通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案,设计与制作出一份好的求职简历是敲开求职成功之门的钥匙,它既能够更好地展示自己的特色,使供与求之间找到一个切合点,让毕业生找到一个理想的发展空间,又可使企事业招聘到适合企业发展的人才,从而有利于优化社会人力资源配置。  相似文献   

16.
闲话假简历     
"英语六级,通过剑桥商务英语二级,口语是班上最好的;担任过系学生会主席等职务;有数篇论文在相关学术杂志上发表……" --摘自南方某大学一位女毕业生小蕾的求职简历.  相似文献   

17.
在网上看到一个帖子,引起我的注意,标题为:求职发简历时,我该不该作假?  相似文献   

18.
杨宇飞 《吉林教育》2004,(12):43-43
拦路虎一 包装“精心”,缺乏诚信。此虎位居十大拦路虎之首,杀伤力极大,往往致人于死地。诚信为企业之本,人才素质同样以诚信为本。求职简历虚张声势,回答问题牵强附会,让用人单位深感“诚信”危机。在人才交流会上,对有过工作经历的人来说,最难、最敏感的问题恐怕是:为什么辞职?多数人都将之归于家庭的原因。可在用人单位的追问下,又不能自圆其说。其实,  相似文献   

19.
还简历以真实   总被引:3,自引:0,他引:3  
" 注水"一词,国人皆耳熟能详.1998年,朱镕基在北海市视察时,曾询问有关乡镇企业的一个统计数字,在场领导一时答不上来,朱镕基便说:"算了,反正现在的数字,咬一口,流很多水出来."曾几何时,这样的说法还仅仅限于"做帐"方面,我们用"注水"来描绘那些祸国殃民的假帐.  相似文献   

20.
如今,每年都有数百万高校毕业生涌入社会。随着就业竞争的加剧,如何包装自己、如何通过制作个性简历让用人单位对你一见钟情,成了最令求职者们头痛的事。一个初出校门的贫困女生从中看出商机,开创了上海第一家“视频简历吧”,专门为人量身定做声像兼备、动感十足的求职简历。凭借这个绝妙创意,穷丫头戴娜迅速跻身富人阶层……[编者按]  相似文献   

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