浅析高校行政秘书工作

高校的行政秘书工作主要服务于教师和学生,并要辅助领导处理好行政、教学及科研等管理工作。作为院系的行政秘书,他在"上传下达"学院的有关文件,"内外沟通"系内部及系与其他职能部门的公关协调,发挥着越来越重要的作用。     

坚持贯彻落实民主集中制 大力推进二级院系领导体制机制建设

从理论上看,坚持民主集中制是协调院系党组织和行政关系以及其他关系的内在要求;从实践上看,坚持民主集中制能够比较有效地实现院系领导体制机制的有效运行。围绕落实民主集中制的原则加强二级院系领导体制机制建设,首先在于明确院系党政工作职责,建立科学的协调机制。核心在于健全和完善二级院系党政联席会议制度,建立科学的决策机制。关键在于强化集体领导原则,建立科学的沟通机制。重点在于发挥教代会作用,健全民主监督机制。根本在于加强党组织自身建设,建立健全院系党建工作长效机制。     

试论高校院系行政秘书执行力的提升

高校的中心工作是教学,如果高校院系较强,那么就表示该院校的综合实力较强,这对于高校的健康、可持续发展来说起到了非常重要的作用。行政秘书是院系行政管理层的得力助手,在一些二级高校行政管理中扮演着重要的角色。然而,近年来,各个高校在发展过程中,对于院系行政秘书岗位设定不重视,所招聘的秘书来源多样化,综合素质水平存在着很大的差距,这对于高校的发展来说造成了很大的影响。如何有效提升高校院系行政秘书执行力已经成为了高校在发展过程中所关注的重要话题之一。基于此,本文对高校院系行政秘书执行力的提升进行了简单的研究。     

关于提高高校院系教务管理人员服务质量的思考

教务管理工作是高校管理工作的重中之重。高校院系教务管理人员处在教学管理的第一线,其服务质量的好坏直接影响到院系的教学资源能否合理利用,教学秩序能否有条不紊的进行。分析了高校院系教务管理人员服务的现状和特点,并对其如何提高服务质量提出了几点建议。     

高校基层院系人才引进工作存在问题及应对措施研究

<正>人才问题成为高校发展和国际化进程的核心问题。基层院系是人才引进、使用和管理工作的一线,基层院系的人才队伍与优化、人才引进的质量与水平、师资队伍建设的成效,直接关系到高校的未来和发展。如何在激烈的人才争夺战抢占先机、探索人才引进培养机制、健全合理有效的人才评价及管理体系,成为高校基层院系面临的重要问题。     

浅析体育院系教师的科学管理

深刻了解体育院系教师的需要特点,是做好体育院系管理工作的重要内容。本文将体育院系教师与普通高校体育教师的需要进行了比较分析,并针对体育院系教师需要的特殊性,提出了如何运用现代管理理论对教师进行科学管理。     

推进高校二级教学管理中研究生教务管理提升的探讨

本文就提升高校院系研究生教学教务管理工作,从研究生教务员的个人以及高校两方面进行了探讨,阐述了高校研究生教务员在提交教务管理工作中应具备的知识及能力,并对研究生教务员队伍的专业化建设及教务信息化管理两方面提出了提升的建议。     

浅谈高校行政管理在校园文化建设中的作用

随着我国经济的发展以及科学技术水平的提高,人们的思想意识逐渐发生变化,同样作为意识规范的校园文化也会与时俱进,从而帮助高校在激烈竞争的潮流下稳步前行。为了使得校园文化建设在高校教育环境中得以建设与完善,则需要发挥行政管理工作人员的职能作用,这是因为其是校园文化建设的中坚力量,如果行政管理工作人员未能充分发挥其职能作用,则校园文化的建设难以实现,因此,提高与改进行政管理工作人员的综合素质及管理水平势在必行。     

浅谈高校行政管理在校园文化建设中的作用

随着我国经济的发展以及科学技术水平的提高,人们的思想意识逐渐发生变化,同样作为意识规范的校园文化也会与时俱进,从而帮助高校在激烈竞争的潮流下稳步前行。为了使得校园文化建设在高校教育环境中得以建设与完善,则需要发挥行政管理工作人员的职能作用,这是因为其是校园文化建设的中坚力量,如果行政管理工作人员未能充分发挥其职能作用,则校园文化的建设难以实现,因此,提高与改进行政管理工作人员的综合素质及管理水平势在必行。     

新形势下高校院系办公室工作的特点难点及对策分析

院系办公室作为高校基层行政管理单位,承担着宣传信息、辅助决策、沟通协调以及后勤服务等多种职能。本文试图对高校院系办公室的工作特点、难点进行分析,在此基础上探索新形势下院系办公室提高工作效能的途径,从而保障院系和学校的教学、科研、服务和文化传承等各项事业顺利开展。     

新形势下高校院系办公室工作的特点难点及对策分析

院系办公室作为高校基层行政管理单位,承担着宣传信息、辅助决策、沟通协调以及后勤服务等多种职能。本文试图对高校院系办公室的工作特点、难点进行分析,在此基础上探索新形势下院系办公室提高工作效能的途径,从而保障院系和学校的教学、科研、服务和文化传承等各项事业顺利开展。     

加强高等学校院系教学管理的探析

教学一直是高校的中心工作,教学质量关系着学校的生存与未来发展。作为高校基层教学单位的院系是教学任务的直接执行者,院系教学管理是高校教学宏观管理具体实施的关键,所以院系必须抓好教学计划、教学过程、教学质量和教学基本建设等方面的管理工作,才能保证教学质量的稳步提高。     

高校院系党政联席会议制度运行机制的研究

近年来,进一步加强高校基层党组织建设工作、完善高校基层党组织运行机制问题日渐引起党中央重视。2010年8月13日,中共中央印发了新修订的《中国共产党高等学校基层组织工作条例》明确将党政联席会议制度确立为院（系）级单位党组织的工作体制和决策方式。本文拟就高校院系党政联系会议制度的必要性、主要意义、面临问题进行思考与总结,同时结合实际工作中的实践经验就高校基层党组织的建设和高校院系行政管理问题展开具体探讨。     

如何做好高校院系内部学生教育管理工作

随着我国高等教育体制改革的逐步深入,高校学生教育管理工作面临许多新的机遇和挑战,这要求学生教育管理工作者必须认清形势,更新观念。高校是由院系组成,除了高校职能部门宏观上的学生教育管理工作,落实到微观上如何做好高校院系内部学生管理工作,对于一线学生管理人员积极探索教育管理的新途径,新方法是至关重要的。本文从院系内部学生教育管理工作的年轻教师的视角谈谈如何做好高校院系内部学生教育管理工作。     

高职工科院系党建标杆院系建设路径探索——以福州职业技术学院机电工程系为例

二级院系党组织是党在高职院校的组织基础和力量源泉,它的建设成效和工作水平决定着党的各项教育方针政策的落实和学校人才培养水平的高低。省级党建标杆院系建设是推进二级院系党建工作发展的有效办法和重要抓手。福州职业技术学院机电工程系作为传统工科院系,以入围全省党建标杆院系建设单位为契机,全面推进院系党建工作,细致查摆存在的不足,认真补足党建短板,积极凝练党建工作特色,进行了一系列深入有益的探索。     

防雷行政审批工作规范化建设的若干思考

防雷减灾事关构建社会主义和谐社会的大局,是"公共气象、安全气象"的重要组成部分,加强防雷行政工作规范化建设是促进防雷减灾事业健康发展的基础。如何使防雷行政审批工作有序化,是摆在气象部门防雷管理决策层和防雷管理工作人员面前的一项紧迫任务。本文从防雷行政审批制度建设与防雷科技服务两个方面对防雷行政审批工作规范化建设进行了探讨。     

高校学术权力与行政权力关系视角下权力结构均衡的构建

现阶段,高校学术权力和行政权力关系表现为行政权力对学术权力的"挤出",以及在校院系运行模式中学术权力和行政权力的失衡。本文认为解决处理二者关系的关键是构建一种均衡的权力结构,并对均衡权力结构的构建提出了若干建议。     

高校院系资料室的存在问题及对策研究——以四川大学为例

以四川大学10个院系的资料室为对象,调查分析四川大学院系资料室概况。针对各院系资料室在管理、资源建设、服务和人才队伍等方面存在的问题,从发展思路、管理体制、资源建设、信息技术和人才队伍等方面,提出院系图书资料室的建设与发展对策。     

企业行政管理工作的特殊性及其考核

随着企业的飞速发展,促使企业获得了较好的社会经济效益。行政管理部门作为企业运行管理过程中的一个重要的部门机构,其管理工作质量对企业的长足发展具有重要的影响,因此需要加强对行政管理部门的重视,采取有效的措施提升行政管理工作的效率和质量。与其它部门相比,企业的行政管理工作存在一定的特殊性,因此需要采取有效的措施完善企业行政管理工作,并建立健全完善的考核机制,保证行政管理工作人员的积极性。现就企业行政管理工作的特殊性及其考核进行探究,仅供交流借鉴。     

行政管理过程中个体理性与集体理性冲突研究

目前,在行政管理工作中,行政管理体制中的权利、利益的矛盾主要源于个体、集体的理性冲突,这两种冲突的存在直接导致了行政管理工作中问题识别、行政管理方案的制定与实施、行政管理工作方案执行偏差等问题。这些问题,也是致使行政管理活动不能获得较好收益的重要因素。本文将简要分析,行政管理过程中个体理性与集体理性冲突方面的相关内容,旨在社会实践工作中,更好的促进行政管理工作的收益得到有效的提高。