首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
AHP及模糊综合评价法在电子资源评价中的应用   总被引:4,自引:3,他引:4  
温东琰  于光 《现代情报》2006,26(8):166-167,170
本文阐述了电子资源评价指标体系的组成,利用层次分析法和模糊综合评价法建立了电子资源模糊评价模型,同时对模型中的各个指标进行了权重系数分析。  相似文献   

2.
本文基于层次分析法(AHP)提出了工程项目评价的指标体系,从工程项目评价的10个指标中,选择确定了3个主要评价指标。将模糊综合评价法应用到以上3个指标的评价中,通过建立因素集、评价集、权重集和评判矩阵,实现对工程项目的综合评价;  相似文献   

3.
王昕  王浩添  田源 《科技风》2023,(4):150-152+162
成绩是学生学习效果最直接有效的反馈,也是学生评奖评优和高等学校教学与管理的重要内容。在近年学生成绩评价中开始更多注重学生过程性评价,这导致了评价模型中指标多、层次结构多的结果。此外,很多指标权重系数的确定带有教师的主观性,是不精确和模糊的。为了提高成绩评价模型的合理性和准确性,本文基于拓展模糊层次分析法和模糊综合评价法建立了学生成绩综合评价模型,并以“微积分”课程为例进行多指标综合成绩评定。最后基于该模型开发了具有可视化交互界面的评价系统。该系统方便教师使用,有助于全面、客观地开展高校学生成绩评定,与同类模型相比具有灵活度高、简单易操作等优势。  相似文献   

4.
高等学校毕业生质量模糊综合评价方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对我国高等教育大众化和高校普遍扩招、人们日益关注高校毕业生质量的情况,从内外两个角度构建了一套高校毕业生的评价指标体系,通过层次分析法和模糊综合评价方法相结合,提出一种高等教育投资后评估的模糊综合方法。  相似文献   

5.
基于AHP的企业组织绩效模糊综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
传统的组织绩效评价方法,由于过于主观和难以量化,存在着缺陷。该文应用层次分析法(AHP)和模糊综合评价(FCE)的基本理论,建立组织绩效评价指标体系,以此为评价因子构建层次结构模型,建立判断矩阵。将判断矩阵的特征值所对应的特征向量作为评价指标的权重,再构造模糊综合评价矩阵,利用AHP-FCE模型计算模糊综合评价值,提高了评价结果的精确度和可信度。实例计算结果表明,这种新的组织绩效评价方法是有效的和实用的。  相似文献   

6.
基于层次分析法的模糊综合评价在会展业中的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
对会展业的质量评估具有重要的理论和现实意义。将层次分析法和模糊综合评价方法结合起来运用到会展中,能使定性与定量分析相融合,克服了会展质量评价工作中的主观随意性。整个评估步骤清晰,评判规则简单,可操作性强。  相似文献   

7.
随着市场经济的发展和竞争的日益激烈,许多企业都想寻求长期的可持续发展。企业自身的管理、资产质量、产品特征对企业的健康发展至关重要,是企业财务困境的重要评价。现以重庆的某石刻创意文化公司的财务状况为背景,采用了AHP方法建立了企业财务困境成本评价的指标体系,并运用模糊综合评价方法进行模糊评价,获得其评价困境成本等级,最后从资产、产品等方面对该企业的管理提出了一些现实建议。  相似文献   

8.
为有效应对城市共同配送风险,避免传统评价方法中人的主观性对风险评价结果的影响,研究城市共同配送风险模糊综合评价模型,提出三角模糊数与模糊综合评价相结合的评价方法。利用三角模糊数法确定城市共同配送风险因素各评价指标的权重,采用模糊综合评价法建立风险因素的综合评价矩阵,结合模糊数学运算方法对结果进行计算,以若干家从事共同配送业务的物流公司为例进行实证分析,得出城市共同配送的风险状况,为城市共同配送风险评价提供一种新的方法。  相似文献   

9.
为科学评价综合交通枢纽的衔接性,为综合枢纽设施配置提供理论依据,以福田综合交通枢纽为研究对象,通过定性、定量分析换乘衔接的影响因素,运用层次分析法(AHP)建立评价指标体系,采用调研所得数据,对福田综合枢纽换乘衔接进行模糊综合评价,得出其综合评价值为"较好",为进一步协调综合枢纽换乘衔接提供了研究指标和决策依据。  相似文献   

10.
乌云娜  肖鑫利 《科技风》2014,(4):111-112
本文通过分析认识到汽轮机运行评价领域资料、方法的缺乏,建立一套汽轮机运行评价指标体系,根据层次分析法确定各指标相对目标层权重。在此基础上引入模糊综合评价对各项指标进行评价分析,依最大隶属度原则得出火电厂汽轮机运行中各设备运行状况,最后对汽轮机整体运行状况进行综合评价。  相似文献   

11.
【目的/意义】我国学术期刊质量影响因素众多繁杂,科学合理地构建综合期刊质量评价体系,可为各个领 域学术评价的发展提供有价值的参考。【方法/过程】本文对目前我国学术期刊常用的评价指标进行分析,提出一种 基于模糊评价和层次分析相结合的期刊质量模糊综合评价方法,并将该方法运用于交通运输领域中代表性期刊 中。【结果/结论】在对抽取的16个期刊评价排序中,通过对比分析验证了该方法的准确性和可行性,可广泛地运用 于各个领域的期刊评价排序中。【创新/局限】本文提出的期刊评价指标模型科学合理,能够为学术期刊质量评价提 供指导方向和提升策略。  相似文献   

12.
基于模糊层次分析法的网络信息资源综合评价   总被引:7,自引:0,他引:7  
肖琼  汪春华  肖君 《情报杂志》2006,25(3):63-65
介绍了网络信息资源的含义,提出基于模糊层次分析法的网络信息资源综合评价体系。在模糊数学综合评判法和层次分析法思想的基础上,引入模糊一致性矩阵构建权重集,从而对网络信息资源进行评价,并以网络期刊全文数据库为例给出了综合评价的分析实例。  相似文献   

13.
基于AHP和模糊综合评价的学生评优模型的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据学生评优考虑的因素多、模糊性强和不确定等特点,建立了学生评优递阶层次结构模型,将层次分析法(AHP)和模糊综合评价相结合,对学生进行定量的多指标综合评价,为学生评优、奖学金的发放等提供较科学的方法.  相似文献   

14.
15.
模糊综合评价法在NBA赛程评价中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
介绍了模糊综合评价法、离差最大化法和层次分析法的数学原理,然后以2008-2009年NBA赛程为例,建立了影响赛程编制质量的指标体系,利用离差最大化法和层次分析法确定了各指标的综合权重,在此基础上建立了模糊综合评价模型,分析了该赛程对于各球队的利弊,最后对所建立的模型进行了评价和推广。  相似文献   

16.
绩效评价是国培绩效提升的重要依据。从教育精神、教育行为、教育能力、教学效果和被认可度五个方面构建了国培绩效评价指标体系;给出了利用层次分析法确定各级指标权重的具体程序;构建了对国培绩效进行评价的模糊综合评价模型。  相似文献   

17.
陕西省居民主观生活质量的模糊综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文以陕西省居民主观生活质量的调查资料为基础,对陕西省居民主观生活质量的现状进行分析。采用层次分析和模糊综合评价相结合的方法,确定影响陕西省居民主观生活质量的主要因素及各主要因素重要性排序,得出陕西省居民主观生活质量属于一般水平到比较满意水平的结论。  相似文献   

18.
QFD及模糊综合评价在产品概念设计中的模拟应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
张媛  于英川 《科技管理研究》2007,27(11):142-144
产品概念设计的成功与否决定了最终产品的质量优劣及市场竞争能力。本文采用QFD模型对手机产品进行概念设计,QFD是最能反映顾客声音的一种方法,提出产品的设计方案后,需要对各项备选方案进行综合评价,本文根据AHP方法生成方案评价的指标体系,并在此基础上运用模糊评价的方法对手机产品的设计方案进行综合评价,评价结果显示:使用文中提出的方案设计的手机质量良好。  相似文献   

19.
基于模糊层次分析法建立图书馆定题服务质量综合评价指标体系和评价模型,实现对图书馆员定题服务工作进行公正客观的评价,结合实例说明了使用该评价方法的计算步骤及其应用价值。  相似文献   

20.
通过对造船企业国际竞争力的分析,提出评价造船企业国际竞争力的指标体系,采用模糊集合论和层次分析法相结合的思路,建立造船企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号