教师要过专业的生活

<正>现在谈教师的专业发展时,常有一个现象对比,在医疗行业,医生越老越吃香,然而在教育行业,教师似乎越老越不值钱。这一有趣现象的结论是教师没有像医生那样拥有真正的专业生活。作为职业教育者,如果自己一生的工作从来都没有真     

用十年酿一坛好酒

不知不觉中,笔者从事教学工作已有25个年头了,再过十年我也要退休了。关于退休,不少同事都在议论关于延迟退休的消息,不少中年教师抱怨说：“每天起早贪黑地工作,好不容易要内退享受生活了,现在形势下已经取消了内退,还要有可能再多干五年或十年,到时候都老得掉渣了,这不是误人子弟嘛。”还有个别教师羡慕说：“还是人家医生好,越老越值钱。”的确,教师和医生都是专业性较强的职业,为什么教师的专业发展会缺乏持续性呢？如何将教师变得像医生一样“越老越值钱”呢？怎样才能将自己酿成一坛特色的陈年好酒呢？     

论教师“教书育入”的职业意识

王晓春老师的《教育智慧从哪里来》一书说到一个有趣的问题：“为什么医生越老越香,教师越老越臭？”王晓春老师说：“医生凭的是专业技术,专业技术这种东西是越研究越深,经验越多越好,时间长了甚至会形成‘一招儿鲜’的。年龄不会磨损它的价值,因为那是一种智慧,智慧是不容易随着体力的衰弱而减退的。为什么教师老了就不行了呢？因为很多教师拼的是体力,他们在工作中很少研究,专业能力停滞不前。”那为何医生必须提高专业能力,而教师却非要去拼体力呢？王老师接着解释说：“奥妙在于医生对病人没有领导关系,而教师对学生有领导关系。”     

教师要过专业的生活

现在谈教师的专业发展时,常有一个现象对比,在医疗行业,医生越老越吃香,然而在教育行业,教师似乎越老越不值钱。这一有趣现象的结论是教师没有像医生那样拥有真正的专业生活。作为职业教育者,如果自己一生的工作从来都没有真正踏上专业的道路,确是够遗憾的。尽管教育人与医治人是两个不同的科学领域,然专业的内在要求却应是相同的。教师不专业的表现太多了,     

只羡鸳鸯不羡仙

当许多年轻夫妻抱怨婚姻的“七年之痒”时,山东老年大学教师陈德俊和范灵霞夫妇却是越老越恩爱。用老两口的话说,在一起呆了50年也没呆够,下辈子还要做夫妻!他们有着共同的理想和信念,不离不弃,快乐相随,吟咏着属于他们的浪漫诗句——     

教师是吃青春饭的吗？

曾几何时，有人提出教师是吃青春饭的，甚至提出医生越老越值钱，教师愈老愈不值钱的观点，并且得到了许多人，甚至是很多专家的首肯。不过，窃以为这种观点颇值得商榷，尤其是相关论据过分简单化．只看到了表面现象，其实教师受欢迎的程度是绝不能单凭年龄来判断的。     

人越老越好

“人越老越好”，这是美国人提出的新观点。     

金银句

以前我老爸常常说“男人越老越值钱”，原来这句话是真的。——钟汉良     

中学与高校“联姻” 探西部教师发展新路

现行的教师培训，都在一定程度上存在着实用性不强、脱离学校教育现场、增加教师的培训成本和负担等问题，往往不能很好地满足教师专业发展的需要。青海是西部欠发达省份之一，省会西宁市与上海市浦东区结成友好城区，实施了“一百、三百”工程，即在上海挂职培训100个校长、300个骨干教师。这项工程确实为西宁教育增加了助推力，影响深远，但是要使广大教师实现专业发展，最根本的是立足本地实际，走以校为本之路。因此，西宁四中充分挖掘当地高校资源，与高校“联姻”，使教师专业发展之路越走越宽广，越走越踏实。     

深怀忧思,寻求突围——专访桃源县教育局局长黄沅敏

为什么我们教师老了就像丝瓜一样索然寡味,就没有多少自身价值的体现了？为什么医生就像南瓜,越老越甜？     

苔花如米小 也学牡丹开

<正>在乡村学校工作24年,愈发觉得学识不够,能力不足,责任很重。同时又为自己身处乡村学校,且教的是美术非中考科目而懊恼!因为这两个因素导致我能够外出学习培训的机会与平台极少,自己的成长也很慢。即便如此,学习提升仍然是我生活中亘古不变的主题。为了试图走出"医生越老越受欢迎,教师越老越被讨厌"之怪圈,也是想为乡村孩子提供更优质的教育,更为了对得起当初入党申请书写下的终身服务山区教育的铮铮誓言!     

“示弱”也是一种智慧选择

走进语文课堂，部分教师在教学中表现出的过于强势已是不争的事实，比如教学中教师总是占据着绝对的主导地位，不仅牢牢地主宰着课堂，而且教学言论亦是百分之百的权威。而在一些公开课上，有的教师更是为了追求所谓的“视觉效果”和“感官效应”，“一味地迷恋于自己之所好而一往无前，一味地宣泄个人的情怀而一泻干里，     

也谈“该干什么，就干什么”

“该干什么，就干什么”是我院一位资深学者的常用语。就是这句话给广大教师以深刻的启迪，大家说：“越琢磨它，越感到有深意”。现实生活中，有人常常认为自己的工作平凡，甚至索然无味。他们羡慕别人事业有成，时常抱怨：“为什么我没有好的机遇？为什么成功总是与我无缘？”他们百思不得其解，焦虑、浮躁，甚至愤懑。其实原因很简单，他们不懂得“该干什么，就干什么”的道理。     

三级协作,驱动中职教师专业发展

<正>靖江中专在促进教师专业发展方面做了有益尝试,取得了显著成效。实践证明中等职业学校的教师专业发展是一个终身的、整体的、全面的过程,主要涉及教师个体、学校、政府三个层面。只有这三个层面相互协作,形成合力,才能有效驱动教师专业发展。一、教师个体层面教师个体是教师专业发展的主体,这是不争的事实。那么,教师个体如何充分发挥自己的主观能动性,促进自我专业发展呢?首先,教师要有强烈的专业发展需要与意识。不管是愿做"越老越香的南瓜"的朱照红老师,还是被NFTE带来职业幸福的刘瞳老师,还是怕落伍的商联红老师,     

新课程背景下教师定位初探

新课程改革的实施变换着教师与学生的地位，教师作为教学活动的组织者，其定位是否准确，将直接影响新课程实施的效果。教师在教学活动中应努力找准自己的位子，防止在教学活动中的缺位和越位，处理好“为”与“不为”的关系。     

师德，教师的灵魂

“教师职业道德”、“师德”,都是近来社会比较热点的词汇。教师的任务首先是“传道”、“授业”、“解惑”,教师师德水准是一个国家全民文明程度的重要标志,它可以延伸为整个社会的道德。师德是一个教师的灵魂．教师在日常工作中要重视并且加强自身的教师职业道德,只有这样才会在教育道路上越走越稳、越走越好,从而为社会作出更大贡献。     

论教师职业能力的培养

一、教师职业能力培养的重要性1.教师掌握必要的职业能力，是做好教学工作的基础。教师是知识经验的传授者，在人类社会的发展中，教师“传道、授业、解惑”，是人类文明继承和发展的桥梁和纽带。教书育人，不仅是向学生传授扎实的文化基础知识、先进的专业理论和必要的技能、技巧，而且要培养和发展学生的综合素质。教师的文化越深厚、专业知识越丰富、职业技能越过硬，它就越能在教学过程中掌握主动权，讲授的知识、内容更形象、丰富，传授的技能更实用、扎实。2.提高职业能力是适应科学技术飞速发展的需要。教师要教给别人一杯水，自己首…     

水的精神 诗的人生

孩提时，常常听到人们说老师是“蜡烛”，燃尽了自己，照亮了别人；老师是“园丁”．用自己的双手，培育了祖国的花朵。长大后，我真的被教师的精神所深深感动了，他们在三尺讲台上，用爱心呵护着一个个脆弱的心灵，用人格感化着一个个迷惘的灵魂。于是梦境中，我也想成为熊熊燃烧的蜡烛和辛勤耕耘的园丁。     

教师可以从事怎样的研究：“研究型教师”与“学者型教师”辫析——行动研究的视角

在我们收到的众多一线教师的论中，我们发现，很多教师在追求“理论与实践相结合”或努力使自己的实践上升为理论，然而由于种种原因，理论与实践往往是脱节的，有时甚至是冲突的。 按照当前引起教育界广泛关注的“行动研究”理论，教师的研究跟专家、学的研究可以是不同的。教师的研究主要是一种行动的研究，它并不一定要有多高的理论价值，只要解决了自己教学中存在的问题，研究就是有价值的。 基于这样的事实，本期“思考”栏目提出“教师可以从事怎样的研究”这一话题，希望借此引起大家的思考。[编按]     

中小学教师怎样做科研——谈质和量的研究方法

基础教育课程改革的深入进行，带动了全国各中小学校教育科研的发展，也对各中小学校的校长和广大教师提出了更高的要求。“教师成为研究”的观念已渐渐被广大中小学的校长和教师所接受，而且有的教师也尝试着在自己的教育教学过程中进行教育科研活动。但是，对于所有的教师来说，“怎样做科研”仍然是一件非常困难的事情，而且中小学教师在做科研中存在着很多问题。