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编辑同志: 现在各地都在落实民办教师的报酬,我们县的大多数区、乡也都落实兑现了,但我们西一区树龙乡还不见行动。乡干部从县上开会回来,口头上倒是讲落实,实际上并没 相似文献
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陆良县民师报酬落实较好。目前,在全县范围内,85%以上的民师社队每月补助20元,龙海山区的一些乡村每月补助10元,三岔河区的清河乡每月补助25元。具体办法是采用固定工资加浮动奖。如清河乡,每月的固定工资20元,浮动5元。社队的补助,有的按月兑现,有的按季兑现,也有半年一次 相似文献
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文山县新街公社有民办教师38人,占教师总数的35%。实现生产责任制后,民师领不到现金补贴,影响了学校工作。对此,公社党委决定:把每个民师一年140元现金补贴,列入经济承包合同,按户一次交清。今年暑假,公社党委、管委会抽调社队干 相似文献
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漾濞县河西区马厂乡党支部,十分关心民办教师的生活。这个乡有两位民办教师,一位是本乡的李文贵老师,一位是附近林业局请来的张菊英老师。生产责任前,李文贵老师按生产队同等劳力记工分,参加分配;现在由乡政府每年发现金360元(可按月领),同时承包同等劳力的责任田。张菊英老师原来由大队发给现金和实物,每年240 相似文献
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武隆县木根公社对民师的报酬,过去实行的工分加补贴。最近公社党委将全社民师的工分制改为固定工资制。本着按劳分配,多劳多得,总收入略高于当地同等劳动力社员的原则,把工资分为四个级别,最高34.5元,最低24.5元,每人每月30 相似文献
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南涧县南涧镇多年来注意调动民办教师的积极性,认真兑现他们的报酬。一九八一年以前,规定民办教师所得工分不得低于所在生产队的同等劳动力。落实生产责任制后,又实行全镇平均 相似文献
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霍邱县下符桥公社党委,认真贯彻省委落实农村政策的指示精神,合理解决民师报酬,大大调动了民办教师的积极性,有力地推动了教学工作。 相似文献
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第一次单元检测的成绩出来后,我大吃一惊。平时学习还好,上课发言积极的魏君同学竟然考了个不及格。放学后,我叫她来办公室订正试卷,发现她很多字不认识,题目意思也看不懂。后来,我对她格外留心,发现她常常在家不做作业,第二天一早来到学校后就想方设法赶作业,甚至会抄袭同学的作业。 相似文献
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Q 我是一名普通的初中教师,曾获得重庆市教师基本功大赛多个一等奖,也获得过县级赛课一等奖,教学成绩一直很优异。日常工作认真到甚至苛刻自己的地步,精心设计每一节课,认真批改每一本作业。但是我感觉到辛勤付出,很少得到领导的肯定,学生也无动于衷,加上班上有几位不服管教的学生,我时常有一种“孤独”和“难受”的感觉。“心碎了无痕,伤痛我自知”.我希望能改变这样的状况。 相似文献
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第一次单元检测的成绩出来后我大吃一惊。平时学习还好上课发言积极的魏君同学竟然考了个不及格。放学后,我叫她来办公室订正试卷,发现她很多字不认识,题目意思也看不懂。后来,我对她格外留心,发现她常常在家不做作业,第二天一早来到学校后就想方设法赶作业,甚至会抄袭同学的作 相似文献
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永平县,厂街区七昌、岩北两个乡共有13个民办教师。过去,这里的民师报酬不落实,有的以包产田替代报酬,有的让民办教师挨家挨户讨“百家粮”,致使民办教师生活困难,严重影响了教学。体制改革后,两个乡的新任领导班子把解决民师报酬作为一件大事来抓,召开了乡领导、学校、民师代 相似文献