凝视自己的内心需求

解语老师:自我从外地调入这所市级重点中学任教后,就处于高度紧张的状态。我担心自己的学生成绩上不去,让领导失望;我担心自己的工作和教学落在后面,被同事笑话。我努力地做好每一件事,拼命想把自己所教的课上得出色,身体和心理都处于高度紧张状态。可如此这般,自己的工作并没有取得预期的效果,常常是顾此失彼,得不偿失。心里的焦虑无处倾诉,只好给你写信。南阳贺兴成贺兴成老师:从来信中可以看出,你是一个具有强烈进取心的人。现代社会是一个充满竞争的社会,竞争意识是一个人在生存中有危机意识的体现,是不甘人后、渴望自我实现的具体行动…     

教师团队精神培育策略研究

一、从几则案例看教师团队精神的缺失 案例1:年级组长安排中队活动观摩,并决定让小洪承担,组长找小洪谈话:小洪,今年的中队观摩活动由你来承担吧,因为小敏身体不佳,小利家务重,小连……没等组长说完,小洪心里已经不痛快了,想想自己也可以提出很多理由来推诿,于是双方产生了摩擦.     

园长没有信心我该怎么办?

梅馨: 我是幼教战线的一名新兵。我怀着满腔热情和对幼教事业的热爱,一心一意想把工作做好,可现实却使我的心凉了半截。我们这个厂办幼儿园设备简陋,领导又不重视,园长抱怨说自己只是名义上     

职业发展之道:连点成线

正每年的毕业生踏入社会后自己都会收到一些学生的来信咨询,大多都是关于职场的各种不适应。最近一个刚毕业不到三个月的学生给我来信,倾诉了自己刚入职场的疑惑和痛苦。他叫小迪,他的问题有:(1)从小在广州长大,小学到大学都在广州完成,工作去了上海,这是他自己第一次一人长时间在外地生活。他觉得远离自己的家人和在珠三角工作的同学比较孤独,难以适应;(2)工作属于技术研发型,在自己的     

人才的流动与稳定

据报道,上海市人事局到北京招聘人才时,有人问有关领导:“上海市那么多的人才,还有必要到外地来招聘?”回答说:“上海市的人才辈出,确实多了。但是,一个地方要发展,不能总靠‘近亲繁殖’,要引入一些新鲜血液,促进上海人才的‘新陈代谢’。当然,上海的人才也可以到外地去,取长补短嘛。”这真是让人有茅塞顿开之感。可是,在现实生活中,许多人对人员的管理和进出采用着很不科学的方式,这可以用一个词——“卡”来概括。上海市人事局的举动,对这种传统的用人机制就是一个强有力的冲击。人才只有流动起来,才能搅动计划经济体制下形成的固定的人事制度,从而实实在在地推动生产力的发展。     

行囊的重量

中学同学李与妻子张是本市一家国有齿轮厂的下岗工人,他们一个初中毕业,一个高中毕业。失业后,他们四处寻找工作,却屡屡受挫,不得已,只好摆了一个小百货摊维持生计。而厂里那些工程师、设计员倒是一个个很快找到了事做。李与张认定自己的不顺利是由于文化素质太低,于是对儿子小洪要求特严格。小洪每周除了坚持正常学习之外,周六、周日上午学英语,下午读美术,晚上练书法,每天都疲疲沓沓的,注意力不集中,     

指路人

有一个外地游客。到上海旅游,想去著名的外滩,可是不知道路怎么走,于是问一个老大爷:“大爷,请问去外滩怎么走?”大爷一看是个外地游客,便热情地向他介绍起     

我对改进小学教师进修工作的意見

1956年,本市小学教师和小学的领导干部对我们的工作有些反映,我们自己也感到有些问题应该解决,譬如:教育方针、教学计划、教学法工作、学校领导教学结合小学实际等问题。再加上我们参观了几个城市的教师进修学校之后,对于如何结合哈尔滨市具体情况吸取外地的经验也不太明确。因此,我们学校抽出两位领导同志到小学去访问,在一个多月里共访问了十一个小学。现在根据我初步看到的一些情况和问题,谈谈今后改进工作的意见.     

大学生公寓,客源滚滚来

1997年,孙存军从徐州师范大学国际营销专业毕业后,曾以外销员的身份到卡塔尔和阿联酋工作近6年。2004年回国后,踌躇满志的他在12月份来到了上海,寻找发展机会,住在一家"混合公寓"里。在这个地方租房住的有几个大学生,都是到上海来找工作的,相同的境遇让他们经常在一起聊天。大家都觉得,外地求职者在上海找个住的地方不容易,     

可贵的奉献——记优秀教师吴泽群

一九八二年春,吴泽群毕业于昆明工学院机械制造专业,回到了他当过七年修理工的滇东北汽车公司。他对于机械构造犹如陈景润对于数学一样入迷,还在上大学前,他就设计过晶体管自动控制刨木机。学成归来,他满心想着到最能发挥自己特长的技术科,搞科学改革,搞发明创造,可是,公司却把他分到职工学校。他真是一百个不情愿。他多次向领导要求搞专业,非但没得到同意,反而让他担任了公司办的电大班班主任。他陷入了沉思:搞技术工作,当工程师,这是自己从小的志趣,而且容易出成果,看得见,摸得着。而只要陷到职工学校,职称、     

中职生如何在面试中脱颖而出

即将毕业的中职生马上就要跨入社会,选择适合自己的工作岗位。那么,当用人单位来校招工时,或者到用人单位去应聘时,怎么做才能在人才济济的竞争中崭露头角,在面试中脱颖而出呢？首先看三个面试失败的案例：
　　[案例一]
　　某校电子专业学生参加摩托罗拉公司的招聘面试。主考官询问完一些问题后,就让参加面试的同学,提一个到公司工作最关心的问题。有一部分学生分别向主考官提出了如下问题：
　　1.到你们公司上班吃得好不好？
　　2.到你们公司上班是坐着工作不是站着工作？
　　凡是提出上述问题的学生,虽然学校的推荐意见写得都不错,个人技能、素质、礼貌也还可以,但最终还是未能通过面试。     

工会界委员把脉带薪年休假

江苏省无锡市一家公司从事销售工作的李炎说,她已经工作5年了,但是从来没有带薪休过假。虽然公司也允许休假,但领导不安排,也没有人敢主动提出休假。再说现在竞争太激烈,如果休假了当月的销售业绩就完成不了,吃亏的还是自己。2008年1月1日开始实施的《职工带薪年休假条例》到现在已有1年多时间了,     

关于保证成人高等教育质量的几个问题

一、成人高教目前在质量方面存在的问题 首先是办学指导思想问题。一些院校仅仅把举办成人高等教育做为一个刨收的手段和创收的门路,只注重经济效益,不注重社会效益及教育质量的提高,只注重收入、不注重投入,保证不了必要的办学条件。如有的学校把学生招进来了,但该专业却没有一个完整的教学计划。有的学校已经开始授课了,教材却还没有发到学生手中。一些学校教学仪器设备简陋落后,教室的涌风、照明部不好,但有关人员却不肯花费资金在这方面有所投入。有的学校本来应该组织学生到外地学习,但考虑到经费问题,便不去了;有的本来应该进实验室做实验,考虑到又要花钱,于是就免了。这种重经济效益,轻社会效益,重收入、轻投入的指导思想是造成教育质量下降的主要原因。 其次是教学管理方面的问题。有的学校没有完整的教学计划和教学大纲。有的学校虽有教学     

就业在线

定向生的就业政策及外地生源的就业政策编辑老师:您好!我是外地考入北京的定向生,2008年毕业。现在很多北京的同学和统招的同学都在忙着找工作。我却很茫然,不知道自己该何去何从,也不知道我是不是能留在北京。请编辑老师说说我国现行的定向生的就业政策和外地生源的就业政策好吗?谢谢!一个迷茫的学生     

重点实验室建设刍议

为了适应当前改革开放的新形势,如何搞好重点实验室的建设,是一个新的课题,笔者认为需要进行以下几个方面的工作。 一、领导的重视是搞好重点实验室建设的关键 首先,领导对实验室工作要一改以往那种只重课堂教学,轻实验教学,重教师,轻实验人员的观念。要把实验室的工作提到日常的工作中来抓。以往有不少的同志不愿意到实验室工作,认为搞实验室工作低人一等,实验室工作的人都是不能当教师的人员才到实验室去。甚至有人犯了一些错误就把他调到实验室去工作,好象实验室是改造的场所。这     

我尝到了“因势利导”的甜头

我班有个学生小洪,是校内外有名的调皮大王。他不爱学习,叫他做作业比牵老牛下井还难。可他最喜欢拖拉机。上政治课也偷偷地画拖拉机。下课铃一响,冲出教室,眼睛首先要寻觅一下大队的拖拉机在什么地方。有一次放晚学后,大队拖拉机停在学校大门前加水。小洪一瞧到拖拉机,边跑边吆喝别人不许往上爬,自己却一下子钻进了驾驶室,并从窗子里伸出手挥了挥。那沾沾自喜的样子,真是既好笑又好气。当他看见我不知不觉地出现在他眼前时,顿时,象一个束手被擒的俘虏,耷拉着脑袋等待我对他的批评。但我这次没有叫他下来,用和蔼的语调招呼他推开驾驶室门,我也爬了上去。我班的学生,看到我爬上拖拉机,都簇拥到     

“海归”为何涌向上海滩？

据统计,目前来沪工作的留学人员已达5.4万人,“海归”总数全国第一,约占全国的1/3。这些留学人员当中有70%来自美国、日本、英国、德国、法国、澳大利亚等发达国家,逾90%获得博士、硕士学位,30%有海外企业中层以上管理工作经验。他们所学的专业涉及信息技术、现代生物与医药、新材料、国际金融、计算机、汽车制造等专业,均为上海紧缺或者急需的专业。他们活跃在上海的各个领域,在上海的经济建设和城市发展进程中,扮演着日益重要的角色。从市级领导到一般政府工作人员,从大学校长、院长、重点实验室主任到普通教师、科研人员,从企业CEO到普…     

“中国首届幼儿园园长大会”筹备情况通报

由中国学前教育研究会、上海市教育委员会主办,上海市浦东新区社会发展局、中国学前教育研究会学前教育管理研究专业委员会、上海教育学会幼教专业委员会、《早期教育》编辑部、《上海托幼》编辑部承办的“中国首届幼儿园园长大会”各项筹备工作正有条不紊地进行,现将有关情况通报如下:一、大会时间和议程11月11日下午报到。11月12日:上午:(1)开幕式。(2)专题报告:①教育部领导报告,②上海市教委报告,③中国学前教育研究会领导报告。下午:(1)浦东新区社会发展局报告,(2)上海市园长联合发言,(3)外地幼教代表发言。11月13日:上午分五所幼儿园…     

爱的港湾

<正>每个人都有一个家,一个生养自己的地方。我一直都觉得自己很幸运,因为我有两个家。这使我拥有不同的经历,从而获得与众不同的生活感悟。——题记在我尚在襁褓中时,爸爸就到外地工作了,只有周末才能回到我和妈妈的身边。正因如此,小时候,我养成了一个习惯:每到周末,就爬上窗台眼巴巴地向外张望,期盼看到爸爸那熟悉的身影。     

迟到的“家长会”

<正>公司要举办一次家属联谊会,要求每位员工带着家属到公司参观,了解我们的工作环境和工作性质,让他们能更加理解和支持我们的工作。不巧的是,我老公恰好要去外地出差,无法出席,这让身为活动策划和组织者之一的我头疼不已。同事奇怪地问:"你家难道就只有你老公一个家属?你的父母呢?"我醍醐灌顶,羞愧不已,怎么会把自己的父母给忽略遗忘了呢?虽然他们住在