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相似文献
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1.
李敏 《今日科苑》2009,(14):216-216
团队精神是任何一个组织都不可缺少的精髓。强烈的团队精神能够保证金融企业上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚  相似文献   

2.
高校大学生团队精神培养的现状及思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对团队及团队精神进行了概述,阐述了团队精神对于大学生成长的重要意义,同时就高校在大学生团队精神培养方面的现状和存在的部分问题进行分析.并结合社会对高校人才的需求以及作者的工作体会,就如何培养大学生的团队精神进行了探讨。  相似文献   

3.
张麟 《科教文汇》2009,(24):198-198
通过团队精神对运动队竞赛成绩的影响,证明加强团队精神对提高高校运动队成绩有着显著效果,团队精神是培养高素质高校运动团队的必要条件。  相似文献   

4.
5.
浅议新闻采编工作中的团队精神   总被引:2,自引:0,他引:2  
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.本文就团队精神的作者作用及团队精神在新闻采编工作中的重要性进行了分析,重点对强力打造具有团队精神的新闻采编队伍进行了详细的阐述.  相似文献   

6.
金欢容 《中国科技纵横》2011,(3):327-327,300
中层领导是单位日常工作的纽带,要实现单位决策层的既定目标,就必须充分调动中层领导的主动性和积极性,发挥其团队精神,本文从中层领导团队精神的具体内容上做了九方面系统探讨。  相似文献   

7.
试论科学研究中的团队精神   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文通过对实例的分析,探讨了当前科学研究过程中的团队精神及其\\r 发挥的作用。  相似文献   

8.
文章分析了团队精神的内涵与作用,提出了企业培养团队精神的途径。  相似文献   

9.
基于资源基础论,以创新型人力资本与企业竞争优势的关系为研究主线,探索研发团队成员配置和团队精神在二者关系中的调节效应.以218家京津冀高新技术中小企业为研究对象,运用层级回归模型分析问卷调查所获得有效数据.研究结果表明:创新型人力资本对企业竞争优势有显著影响;研发团队成员的团队精神越强,二者的正向关系越显著;而团队成员配置的调节作用不显著.研究结果为团队管理理论提供创新领域的实证支持,也对企业吸引、积聚、维持自身创新型人力资本提供借鉴.  相似文献   

10.
“所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现”。学校是一个集体,教师在学校里是作为一个集体共同担负育人任务的。教师的团队精神有利于学生形成良好的品质,有助于学生综和素质能力的提高;对教师个人是促进教学能力提高的加速剂,并有利于教师身心健康发展;教师的团队精神能促进集体能量的大幅度提升,促进和谐校园文化氛围的形成,对创建和谐社会起到积极推进作用,  相似文献   

11.
文章认为,在社会竞争日趋激烈的今天,能否培养出既有扎实知识,又有超强的动手能力;既有独立工作能力,又善于与人合作,具有团队精神、合作精神的新世纪创新型人才,已经成为衡量我们教育教学工作成绩的标准之一.加强大学生团队精神的教育与培育,有利于提高大学生就业竞争力,同时,也是高校大学生素质教育的重要组成部分.  相似文献   

12.
项目管理就是指把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作,有效的项目管理是指在规定用来实现具体目标和指标的时间内,对组织机构资源进行计划、引导和控制工作.  相似文献   

13.
方晓  李珑  文理 《科教文汇》2009,(34):5-6,10
本文描述了在社会变革和家庭环境变化的影响下,现代大学生在成长的过程中容易出现的两类问题,从产生以自我为中心、依赖他人或逃避现实等一些不良的思维或行为习惯的根源着手,挖掘产生问题的深层次原因,并论述了在大学生独立意识和团队精神融合的培养方面的重要性和紧迫性,提出了建立大学生独立意识和团队精神融合的培养模式。  相似文献   

14.
浅论发展性教师评价对培养教师团队精神的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
发展性教师评价主张在宽松的环境促进教师自觉主动地发展,从而实现教师个体发展目标和自身价值,是促进教师发展需要与学校发展需要统一和融合的有效策略,对培养教师团队精神也具有十分重要的意义。  相似文献   

15.
谢玉亮 《科教文汇》2008,(7):137-137,141
市场经济大大激发了独立个性的形成。知识经济要求以因材施教和以培养创造力为核心目标的个性化教育模式与之相适应。教育的个性化应当以人格健全和增强学生的创造力为目标,并同合作能力、团队精神的培养相结合。和谐教育追求人的自身发展与社会发展需要的统一,在实践层面即要求个性化与团队精神的互动与融合。  相似文献   

16.
厂务公开工作的开展,既有利于职工民主参与和民主管理权利的落实,又有利于企业获得广泛的群众基础,实现企业管理的科学化、民主化。对于增强职工队伍凝聚力,调动职工的积极性和创造性,推动企业改革与发展发挥重要作用。  相似文献   

17.
阮莉  陈金玲 《科教文汇》2009,(33):124-124
团队能力是未来人才所必需的能力,将团队能力的培养与英语教学相结合不但能提高学生自主学〉--j的能力,而且对学生自身素质的培养大有裨益。教师改变教学模式,使用团队教学方式授课能够解决目前英语教学中的一些弊端。  相似文献   

18.
浅议团队精神的培养   总被引:2,自引:0,他引:2  
团队精神是当今企业人力资源管理中的一项重要内容。本文从分析团队精神的含义入手,分析了影响团队精神的几个因素,并对如何培养团队精神提出了自己的看法。  相似文献   

19.
基于团队凝聚力结构的科研团队管理   总被引:5,自引:0,他引:5  
团队凝聚力是科研团队得以形成的前提,是团队创新力和竞争力的基础,也是团队管理的关键。本文探讨了科研团队凝聚力的系统结构,并分析了基于团队凝聚力结构的科研团队管理方法。  相似文献   

20.
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