信息素养评价中的AHP方法应用

提出建立信息素养评价指标体系的原则,在借鉴已有信息素养评价标准的基础上,运用层次分析方法（AHP）构建了信息素养评价指标体系,得出指标体系权重,为开展信息素养评价提供了测评工具.     

一种网络信息资源综合评价的新方法

本文在构建网络信息资源评价指标体系的基础上,提出了一种基于层次分析法和贝叶斯网络的网络信息资源综合评价新方法,该方法能对专家知识和经验进行有效集成.     

基于层次分析法的网络信息资源评价

本文从分析网络信息资源的特征入手，阐明了网络信息资源评价的必要性以及评价状况，运用层次分析法，建构网络信息资源评价的层次结构模型及评价体系。     

基于模糊层次分析法的网络信息资源综合评价

介绍了网络信息资源的含义,提出基于模糊层次分析法的网络信息资源综合评价体系。在模糊数学综合评判法和层次分析法思想的基础上,引入模糊一致性矩阵构建权重集,从而对网络信息资源进行评价,并以网络期刊全文数据库为例给出了综合评价的分析实例。     

网络信息资源微观配置能力评价

信息经济时代网络成为信息资源配置的重要渠道,本文以网络信息资源的配置问题作为主要研究对象,建立网络信息资源微观配置能力评价指标体系,运用模糊评价法,进行网络信息资源微观配置能力评价的实证研究。     

AHP及模糊综合评价法在电子资源评价中的应用

本文阐述了电子资源评价指标体系的组成，利用层次分析法和模糊综合评价法建立了电子资源模糊评价模型，同时对模型中的各个指标进行了权重系数分析。     

信息控制在网络信息资源中的应用

本文论述了对网络信息资源实行信息控制的可能性,并从信息源控制、标准控制、过程控制、集合控制、反馈控制几个方面进行了探讨。     

基于AHP的数字资源用户综合评价指标体系研究

在分析现有数字资源指标评价体系的的基础上.根据图书馆数字资源的实际情况,构建了数字资源的用户综合评价指标体系.并应用层次分析法确立了指标体系中各个指标的权重.     

用户满意度指数在网络检索系统中的应用

用户满意度研究对于提高网络检索系统的服务质量很重要,本文简要介绍了用户满意度的概念、特点,并在美国用户满意度模型ACSI的基础上,结合网络检索系统的特点,构建了网络检索系统的用户满意度指标体系,并简要介绍了用户满意度的模糊综合评价测度方法。     

网络信息资源评价体系问题研究

文章从网络信息资源评价的意义入手，介绍了国内外网络信息资源评价体系的一些理论和实践成果，并在对现有评价标准分析的基础上，总结了网络信息资源评价标准存在的一些问题及主要构成因素。     

层次分析法在信息安全风险评估中的应用

信息安全风险评估是进行信息安全风险管理的第一步。风险评估中指标之间的权重分配是进行评估的一个关键问题。对风险评估的准则和指标进行了分析,提出了运用层次分析法进行指标权重的计算方法。利用该方法计算的结果可以直观地掌握各类风险的危害程度,为信息安全风险管理决策提供科学依据。     

分类法在网络信息资源组织中的应用及特点分析

介绍了DDC、LCC、UDC、《中图法》等分类法在网络信息资源组织中的作用,并对其特点进行简要分析。     

Web2．0信息资源生态学研究

论述了Web2．0几项应用技术的特点和差异,分析了用户的使用情况,总结了其对社会信息资源生态环境的影响。认为该影响应有二元动力驱动,对多态的信息生态环境和网络生态信息系统应及时进行控制。     

DC元数据与网络信息资源的描述

元数据是描述数据的数据，DC是元数据格式中发展较为成熟的一种，其特点表现为简单性、通用性、兼容性及可扩展性。分析了基于XML的用DC描述网络信息资源的格式，指出在我国对DC的研究正从纯理论研究阶段步入实际应用性阶段。     

基于Web资源的信息抽取技术

Web资源含有大量的有用信息，但由于它们欠结构化，不能为传统的数据库型查询系统所利用。如何将这些信息抽取出来，转化成结构化信息供其它信息集成系统所利用，成为该领域的研究热点。本文介绍了一个简单的Web信息抽取模型，对于基于该模型的wrapper归纳技术进行了探讨，并描述了一个wrapper自动生成系统的原型。     

网上零次文献:图书馆信息服务的新资源

从零次文献的概念出发，阐述了收集和开发网上零次文献的意义，提出了网上零次文献是图书馆信息服务的新资源。     

基于AHP的信息系统综合评价

首先介绍信息系统评价的相关概念,其次依据信息系统评价的原则,构造出信息系统综合评价指标体系,建立信息系统综合评价的AHP模型,最后通过对信息系统实际价值进行量化计算,验证本方法的有效性。     

基于个性化服务的网络信息资源建设

在对个性化信息用户需求进行分析的基础上,根据个性化信息服务对资源建设的新要求,提出了信息资源建设的原则和战略。     

Web2.0环境下企业信息资源管理变革

Web2.0的应用与发展为企业信息资源管理带来机遇与挑战.它赋予企业信息资源及其管理更丰富的内涵.基于集成的理念和人本思想,从企业战略、体制和业务层面,对Web2.0环境下企业信息资源管理体系的重构进行了探讨,指出Web2.0环境下企业信息资源管理的两个重要发展方向是基于Web2.0的企业知识管理和Web2.0的企业级应用--Enterprise 2.0.     

AHP在企业绩效评价中的应用研究

研究了AHP的基本原理和算法,得出一种改进的AHP模型.此模型的标度可以在1-9范围之外,并且考虑了人的判断模糊性.用区间数特征向量法计算被比较元素对于该准则的权重向量,进而对其一致性检验.在确定企业绩效评价指标下,将AHP模型和FAHP模型运用在企业绩效评价中.通过Matlab绘图,将此两种方法与功效系数法进行比较.FAHP模型使用的范围更广,评价的更准确.