论外资并购投资行为的法律规制

外资并购投资行为法律规制的必然选择,是外资并购资本输入国的法律规范;外资并购投资行为法律规制的基本原则,为无差别待遇原则;基于此,探讨和研究外资并购投资行为法律规制的法制系统就具有了重要的理论及现实意义.     

试论外资并购国有企业的法律管制——兼谈中国对美国外资并购管制法制经验的借鉴

外资并购国有企业的风潮愈演愈烈，将危害我国国民经济的基础进而威胁国家经济安全。然而一向标榜“自由贸易”、“自由投资”的美国对外资并购却进行严格的管制，本文在介绍美国外资并购管制制度的基础上．提出应当借鉴其经验，完善我国外资并购管制法律体系，设立外资并购管制机榭，建立外资并购听证制度，建立我国国家经济安全防范体系并加强国家协调与合作以确保国有企业的健康发展乃至国家经济安全。     

外资并购规制的制度性障碍分析

对外资并购进行规制是国际通行惯例。在跨国并购逐渐取代“绿地”投资，成为国际直接主要方式的趋势下，我国吸引外资的方式仍以绿地投资为主，与此同时，在现有的外资在华并购活动中显现出一些行业被外资垄断，国有资产流失等负面效应。其主要的原因之一，就是在外资在华并购规制中存在着制度性的障碍。构建以反垄断政策为核心的外资并购规制体制，对积极、稳妥、有序地推进外资并购在中国健康的发展具有重大意义。     

浅议我国企业并购法律规制

企业并购是企业收购与企业兼并的简称。目前我国企业并购发展迅速,在并购范围、形式和数量方面都有了很大发展。但同时企业并购的立法和实践中都存在不少问题。因此,必须建构和完善我国的企业并购法律体系,使之规范化、法制化。     

外资并购我国企业的反垄断法规制探析

随着中国经济体制改革深入和产业结构调整的推进,对外开放的广度和深度的不断加大,外资大举进军我国,并购我国企业已成为外商对华投资的一种新趋势。如何在外资并购的浪潮中既合理有效的利用外资又维护国内企业以及国家的整体利益,反垄断法做为市场经济的基本法,在外资并购的规制中有起关键性作用。本文旨在分析外资并购我国企业的垄断倾向、外资并购反垄断法规制的现实意义和价值目标,介绍国外外资并购的反垄断规制,着重对我国反垄断法规制外资并购的实体和程序规则进行阐述。     

外资并购国有企业的问题研究

目前，外商在我国的投资热情前所未有地高涨，而这种外资流入旺盛的势头，以及外资在我国并购持续升温的趋势，将在今后几年得以延续。针对这种现象，详细地论述了外商在我国投资的动机及存在的障碍，并分析我国国有企业在并购的浪潮中存在的机遇和风险。     

对我国外资并购反垄断的几点思考

外资并购一方面推动我国经济发展，另一方面却带来垄断等弊端。因此，防止外资并购后市场垄断现象的出现，成为政府监管当局的当务之急。本论文结合外资并购实际发展情况，从反垄断法的视角提出了构建和完善我国外资并购反垄断规制法律制度的思路和建议。     

对外资垄断性并购的思考

随着经济全球化的发展,外资蜂拥而至进入了中国市场.其中外资并购是外资投资的一种形式.通过外资并购,中国经济得到了推动.然而,外资并购中的垄断性并购产生了不少问题,为此外资垄断性并购问题值得全社会重视,当然也值得法学界研究、思考.     

外资并购相关法律问题研究

经济全球化和世界经济一体化促进了外资并购的发展,而中国强大的经济实力以及市场的巨大潜力,也使其成为外资并购的热门东道国。在加入WTO之后,随着市场准入和国民待遇原则的不断深入,中国的外资并购进入了新的发展阶段。对中国来说,外资并购浪潮既是机遇也是挑战。外资并购给国内的企业带来了新的发展契机,但同时,在并购的过程中仍有许多法律问题需要注意。目前,中国尚未形成一个健全的法律体系来规范外资并购,还未出台单独的外资并购法,现行零散的法律法规仍缺乏实用性和统一性。本文从外资并购的含义和发展现状出发,对外资并购中的职工就业权益保护、反垄断、尽职调查以及安全审查等法律问题予以探讨。     

试析国有企业重组改制中的债务负担

债务负担是国有企业在重组改制过程中遇到的最大难题之一,具有深刻的社会、历史原因。政府应当从宏观角度参与和支持国有企业解决债务负担。     

深化国有企业改革的法律思考

国有企业改革已经取得一定的成效 ,但同时也暴露出一些问题。本文从加强立法工作 ,严厉打击侵害企业改制的犯罪活动及加强执法队伍建设三个方面加以论述 ,为全面推进国有企业改革的发展 ,营造和完善良好的法律环境     

经济法视野下国企市场化研究

近年来,社会各界对国有企业改革的必要性已经达成了共识。经济法的适度干预原则决定了国企改革的市场化方向,影响国企市场化的主要因素有内部环境和外部环境。当下应通过厘清政企角色,构建市场化机制,建立市场化用人制度,建立法律制度等措施,进一步实现国企深度改革。     

浅析全民所有制企业对国有财产的占有

占有制度是民法中一项重要制度，而全民所有制企业对国有财产的占有又是占有中特殊的一种，从而具有其特殊性质和特定作用，在效力上也与所有及普通的占有有着显著的区别．只有处理好了这种占有，才能协调我国经济所有制的结构，使多种所有制经济共同发展，促进我国社会主义市场经济繁荣。     

辽宁国有企业实施年薪制的问题与对策

辽宁国有企业对经营实施年薪制积累了很多经验，但也存在不少问题。年薪制对经营的激励力度不够，易导致经营决策的短期性，对年薪的考核标准缺乏规范性和科学性。进一步完善年薪制相关制度、建立更合理的考核标准是当务之急。在实践中，应结合我国企业实际，尽快试行国企经营股票期权制激励，从根本上解决经营的短期行为和企业长期发展的矛盾。     

国企改革的民商法调整若干问题研究

我国国有企业改革的法律调整是一个由行政法、民商法和经济法等法律部门组成的综合调整机制,文章主要从民商法的角度对其调整的必要性、形成过程、主要成绩、调整方式以及局限性进行了分析,指出现阶段国企改革必须建立和完善以民商法、经济法为主导的法律调整机制.     

国有企业资源配置与利用战略

文章通过对当前国有企业资源的利用状况及方式的剖析，以及对企业资源的组合方式的分析，初步探讨了国有企业资源的利用战略。     

国企职工培训的创新

职工培训作为人力资源开发的重要组成部分，对企业的长远发展具有重要意义，国有企业要做好职工培训工作，必须对职工培训的理念、方式、考核、培训师的培养和选拔等方面不断地进行创新。     

国有企业“垄断”现象的双面性分析

现阶段部分国有企业实现了经营绩效提高、经济规模扩大,获得了跨越式的发展。部分人群认为,部分大型国有企业的资本的扩大,市场份额的增加使其具有垄断性质。在现实中,一方面"垄断"现象带来了内部效率低下、收入分配及市场竞争不公平等消极效应。另一方面,国有企业具有的较大经济规模和市场份额也发挥着促进经济发展、完善社会福利设施建等积极效应。因此,应辨证的看待国有企业的"垄断"现象,取利去弊,完善现代国有企业制度的建立,使"垄断"国企成为有效国企。     

关于中国国有企业分红问题的探讨

随着中国国有及国有控股企业实际利润的大幅增长,有关国有非流通股分红的问题渐渐受到人们的关注和重视。从国有企业分红问题的历史渊源出发,从多个角度分别阐述了国有企业分红的必要性和必然性,并对国有企业分红红利分配比例,分红主体提出相应的政策建议。