努力办好铁路职工职业技能鉴定培训

随着我国社会主义市场经济的进一步深化、发展,铁路企业都进行了前所未有的调整、改造和产业升级,以适应铁路跨越式发展的需要.企业的发展,铁路的全面提速对技能人才提出了新的、更高的要求.乌鲁木齐铁路局为实现铁路跨越式发展的宏伟目标,要求铁路运输主要生产岗位职工在2005年以后必须持有中专以上学历和铁道部职业技能等级证双证上岗.这就为我校进行铁路职工技能鉴定培训提供了新的机遇.     

干部培训应突出个性化

铁路企业紧紧围绕实现铁路跨越式发展的宏伟目标,加大对干部培训的力度,积极提供人才支持和智力保证。总的来看,铁路企业干部培训工作不断探索、不断前进,取得了很大成效。如何进一步摸索干部培训工作中的规律?如何进一步提高干部培训的效果?如何为实现铁路跨越式发展提供高素质的合格人才?这一系列问题,也需要我们对培训个性化问题进行思考。一、对干部培训对象的个性分析近几年,领导干部、中层干部、新定职的大学生干部,成为培训的主体。下面,就这些培训对象的个性进行分别分析:领导干部——铁路基层单位的领导干部多数都是从工人岗位一步…     

对湖南实现跨越式发展的思考

跨越式发展是生产力发展的一种新模式,是发展要素的新的结合过程,其动力来自于技术和体制创新."九五"计划的实现标志着湖南经济发展已进入新阶段,跨越式发展是加快湖南经济发展的必然选择.面对新形势,湖南应在现有条件的基础上从农业水平、基础设施、产业结构、人力资本和科技体制及经济发展模式等方面着手实现生产力的跨越式发展.     

适应新发展 应对新变化——浅谈铁路跨越式发展中的职工思想政治工作

随着铁路跨越式发展步伐的不断加快,职工思想政治工作应与时俱进、不断创新,在适应铁路发展变化的过程中调整和发挥自身的优势特色,使职工思想政治工作体现出时代性和先进性是非常必要的。一、适应新发展,应对新变化铁路跨越式发展的新形势、新任务, 要求职工思想政治工作必须具有新的内容、新的特点,以下四点值得进一步探讨。一是突出思想政治工作的核心点。理想信念教育是职工思想政治工作的核心     

利用信息技术实现西部教育的跨越式发展

西部地区要发展，教育是关键，只有教育实现了跨越式发展．西部地区的经济才有可能实现跨越式发展。信息技术为西部地区教育的跨越式发展提供了一条可行之路、     

西部跨越式发展与生态建设

西部要在相对短的时间内缩小与东部的发展差距．完成工业化，实现信息化．除了走跨越式发展道路别无选择。而加强生态建设在西部跨越式发展中具有特殊功能。加强生态建设．是实现可持续跨越式发展的前提，是通向生态文明的捷径，关乎国家安全，涉及社会稳定。加强生态建设与西部跨越式发展是内在统一的。只有走兼顾生态效益与经济效益的发展道路．才能实现真正的跨越式发展。     

新时期职工教育培训的新探索

面对现代化高科技信息、人力智能资源国际竞争的知识经济的新时期,为实现铁路跨越式发展的总体要求,铁路中小学、职业学校移交地方后,职工教育培训工作如何适应新的形势、解决新的问题、完成新的任务,这给我们提出了新的课题。     

贯彻"三个代表"要求 实现高等学校跨越式发展

实现高等学校的跨越式发展是实践"三个代表"思想的客观要求.中外高等教育发展的实践表明,高等教育的跨越式发展不仅是需要的,而且是可能的.当前要实现高等学校的跨越式发展,必须坚持正确的发展思路和发展观;加强师资和管理人才队伍建设;推进体制创新,建立现代大学制度;加强党的建设和思想政治工作,为跨越式发展提供组织、思想保证.     

新时期职工教育培训的新探索

面对现代化高科技信息、人力智能资源国际竞争的知识经济的新时期，为实现铁路跨越式发展的总体要求，铁路中小学、职业学校移交地方后，对职工教育培训工作如何适应新的形势、解决新的问题、完成新的任务而提出了新的课题。     

丽江文化产业跨越式发展探微

跨越式发展是一种新的发展方式,文化产业跨越式发展对丽江跨越式发展具有理论与现实意义。丽江要实现跨越发展,支撑在交通、重点在产业、特色在文化、优势在生态、关键在干部。丽江文化产业要实现跨越式发展需要政府加强对文化产业的扶持,改善文化产业的市场环境,并且提高文化产品的竞争力。     

政治工作者应具备的五种语言特色

铁路政治工作既是铁路跨越式发展的主要内容,也是铁路跨越式发展的保证措施。政治工作必须与中心工作密切联系,融为一体,展示作为。所以,要求政治工作者与职工交流应具备五种语言特色,即:亲切感、新鲜感、个性化、知识性、哲理性。一、亲切感政治工作者必须站在平等的立场上,用     

围绕企业发展大局 实现工会工作新跨越的思考

党的十六大确立了本世纪前二十年全面建设小康社会的宏伟目标，铁道部提出了适应建设小康社会的要求，实现铁路跨越式发展的工作思路。全路各单位、各部门都在认真学习领会跨越式发展的基本内涵和精神实质，把企业的各项工作纳入跨越式发展这个大局之中，谋划本企业的发展。当前工作的大局就是六个     

提高职工素质是治本之策

贯彻党的十六大精神,实现铁路跨越式发展,需要一支高素质的铁路职工队伍。对此,我们应该对做好这项工作的深远意义、面临的困难和采取的措施有充分的认识。一、努力提高铁路职工队伍素质,是贯彻“三个代表”重要思想,维护职工切身利益的需要“三个代表”是密切相关、辩证统一的     

铁路跨越式发展给涉铁职校带来活力

铁路运输企业跨越式发展战略思路为铁路的现代化进程吹起了号角.简要分析了主辅分离对铁路职业教育的利与弊,提出了"双赢"的观点.     

以信息化带动工业化 实现我国经济跨越式发展

结合我国经济发展实际,认为我国要在激烈的国际竞争中生存,就要走新型工业化道路,就必须以信息化带动工业化,实现跨越式发展。首先说明了工业化与信息化的科学内涵;其次,论述了二者间关系,即工业化是实现信息化的物质基础,信息化是推动工业化的重要手段;再次,从理论上通过案例阐述了我国经济以信息化带动工业化,实现跨越式发展的必要性;最后,以信息技术的快速发展和经济全球化的战略意义说明我国经济以信息化带动工业化,实现跨越式发展的可能性。     

构建校企合作新模式服务铁路跨越式发展

构建校企合作新模式是职业教育发展的必由之路，对于深化职业教育改革，增强职业教育活力，扩大职业教育规模，推动职业教育发展具有重要的意义。近年来，铁路职业院校积极探索新形势下校企合作办学的新模式，与铁路企业实施项目合作，推动多元合作，完善订单合作，为铁路跨越式发展和铁路职业院校的发展发挥了积极的作用。     

后发优势与生产力跨越式发展

生产力跨越式发展是经济相对落后国家生产力发展的一种普遍形式,是我国缩小与发达国家差距的根本出路。后发优势是跨越式发展的重要依据,但后发优势不等于跨越式发展,这主要是后发展国家自身难题的困扰。具体到我国而言,通过深化改革,建立与完善社会主义市场经济体制是实现生产力跨越式发展的根本保障。     

新疆喀什地区跨越式发展研究

2010年中央新疆工作座谈会后,整个新疆地区开始步入跨越式发展的宏大进程中。喀什地区由于在促进新疆发展、维护社会稳定中的突出地位,其实现跨越式发展的重要意义得以彰显。本文立足喀什地区实现跨越式发展的有利条件,分析喀什地区的发展现状,指出喀什地区的跨越式发展应将会议精神和本地发展实情相结合,走出一条独具特色的跨越或发展之路。     

论地方高等教育的跨越式发展

在界定高等教育跨越式发展内涵基础上,分析了当前地方性城市高等教育跨越式发展面临的主要问题与困难,进而提出了促使地方高等教育跨越式发展的基本思路。当前地方高等教育跨越式发展面临着宏观管理体制和政策性限制、经费与师资等资源性限制及高校内部管理水平低等瓶颈问题,地方政府的大力支持是实现地方高等教育跨越式发展的必要条件,地方高校的跨越式发展是其重要基础,形成先进的制度体系则是关键因素。     

后发优势与生产力跨越式发展

生产力跨越式发展是经济相对落后国家生产力发展的一种普遍形式,是我国缩小与发达国家差距的根本出路.后发优势是跨越式发展的重要依据,但后发优势不等于跨越式发展,这主要是后发展国家自身难题的困扰.具体到我国而言,通过深化改革,建立与完善社会主义市场经济体制是实现生产力跨越式发展的根本保障.